Τρίτη, 9 Απριλίου 2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ συμπαράστασης στην απεργία των courier-delivery- διανομέων στις 11 Απρίλη


Το σωματείο εργαζομένων στα ΙΚΤΕΟ συμπαραστέκεται στην απεργία των courier-delivery- διανομέων στις 11 Απρίλη που έχει κηρύξει η Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου (https://sveod.gr/). Η απεργία αυτή έρχεται μετά από αλλεπάλληλους θανάτους και σοβαρούς τραυματισμούς εργαζομένων που δουλεύουν με μηχανάκι.
Η συντριπτική πλειοψηφία των “ντελιβεράδων” αναγκάζονται να δουλεύουν χωρίς δώρα και επιδόματα και τις περισσότερες φορές χωρίς ρεπό, ενώ οι εργοδότες δεν τους παρέχουν μέσα ατομικής προστασίας.
Τεράστιο μερίδιο ευθύνης έχει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ όπως και οι προηγούμενες κυβερνήσεις που αφήνουν τους «επιχειρηματίες» στο απυρόβλητο, τους προστατεύουν με τους μνημονιακούς νόμους, κάνοντας τα «στραβά μάτια» στην σωρεία εργοδοτικών παραβάσεων.
Οι εργαζόμενοι διεκδικούν εταιρικά μηχανάκια, μέσα ατομικής προστασίας, ένσημα βαρέα και ανθυγιεινά, ενιαία ειδικότητα με τον τίτλο «Οδηγός δικύκλου-Μεταφορέας» και συλλογική σύμβαση εργασίας.
Ο αγώνας των “ντελιβεράδων” συνδέεται με τον αγώνα όλων των εργαζόμενων για συλλογικές συμβάσεις εργασίας, για να επιστραφούν όλοι οι κλεμμένοι μισθοί και δικαιώματα, κόντρα σε κυβέρνηση – ΕΕ – εργοδοσία. Με τους αγώνες μας να περάσουμε στην αντεπίθεση, να διεκδικήσουμε τις ανάγκες και τα δικαιώματά μας.
Το ΔΣ

Πέμπτη, 21 Μαρτίου 2019

Προσκληση σε Γενική Συνέλευση

Γενική Συνέλευση

Σάββατο 30 Μαρτίου ώρα 6:00μμ

στα γραφεία του σωματείουΦωκίωνος 11 & Ερμού – Σύνταγμα
  • Για την διεκδίκηση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας
  • Το πρόγραμμα δράσης σε συντονισμό με άλλα Σωματεία
ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ συλλογικά για αξιοπρεπή εργασία και ζωή! ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ τον πλούτο που παράγουμε!
Η συλλογικότητα & η αλληλεγγύη αποτελούν ρεαλιστικές διεξόδους στα προβλήματα των εργαζομένων. Κινητοποιούμαστε και γινόμαστε μέλη του σωματείου μας για να μάθουμε ομαδικά να παλεύουμε για τα δικαιώματα μας. Πάλη η οποία προϋποθέτει τη γνώση αυτών των δικαιωμάτων. Η ενημέρωση μας για τα δικαιώματα μας είναι όπλο ενάντια στον φόβο και την υποταγή.  
Οργανωνόμαστε και διεκδικούμε με το σωματείο, προστασία των εργαζομένων από πιέσεις και εκβιασμούς, κατάργηση του ποινολογίου για τους ελεγκτές, ουσιαστικό έλεγχο στα αποτελέσματα του τεχνικού ελέγχου, Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον κλάδο των ΙΚΤΕΟ, με αξιοπρεπείς αμοιβές και όρους εργασίας, προσλήψεις συναδέλφων ώστε να εργαζόμαστε ανθρώπινα και με ασφάλεια.

Τρίτη, 12 Φεβρουαρίου 2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΛΕΣΜΑ


Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Λίγες μέρες πριν ανακοινώθηκε η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 650 ευρώ (546 καθαρά) με την συνέχιση της εφαρμογής του μνημονιακού νόμου Βρούτση-Αχτσιόγλου, που καταργεί τις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις και καθορίζει τον ελάχιστο κατώτατο μισθό.
Η κυβέρνηση, μετά από τέσσερα χρόνια, δεν υλοποίησε ούτε την βασική δέσμευση για επαναφορά στα 751 ευρώ, τον ελάχιστο μισθό του 2012! Την ίδια ώρα η κερδοφορία των επιχειρήσεων “αυγατίζει” από τους χαμηλούς μισθούς, την ελαστική και την συχνά την απλήρωτη εργασία. Ακόμη και η κατάργηση του κατάπτυστου “υποκατώτατου” μισθού, συνοδεύεται με επιδότηση των εργοδοτικών εισφορών!
Επειδή η εμπειρία μας λέει, πως παρά τους ελέγχους των επιθεωρήσεων εργασίας, διάφορα “κόλπα” θα βρεθούν από τους εργοδότες για να αποφύγουν να δώσουν και αυτά τα ψίχουλα, ενημερώνουμε για το ύψος των ελάχιστων αμοιβών που ισχύουν από 01/02/2019:
αμειβόμενοι με μισθό ανεξαρτήτως ηλικίας:
χρόνια προϋπηρεσίας 0 έως 3 3 έως 6 6 έως 9 ανω των 9
άγαμος 650 715 780 845
έγγαμος 715 780 845 910
αμειβόμενοι με ημερομίσθιο ανεξαρτήτως ηλικίας:
χρόνια προϋπηρεσίας 0 – 3 3 – 6 6 – 9 9 – 12 12 – 15 15 – 18 άνω των 18
άγαμος 29,09 30,49 31,94 33,40 34,85 36,30 37,75
έγγαμος 32,00 33,40 34,85 36,31 37,76 39,21 40,66
σημειώνουμε ότι σύμφωνα με το μνημονιακό νόμο, προϋπηρεσία λογίζεται όση συμπληρώθηκε μέχρι τις 14/02/2012, το δε επίδομα γάμου είναι αντικείμενο διαμάχης (δείτε σχετικά).
Διεκδικώντας πραγματικές αυξήσεις στου μισθούς για όλους, με ελάχιστο την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας με αυξήσεις από τους μισθούς του 2012, αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, κόντρα στην εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία, σωματεία εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα καλούν σε εργατική διαδήλωση το Σάββατο 16 Φεβρουαρίου, στις 11:30 στην πλατεία Κοραή.
Η συλλογικότητα & η αλληλεγγύη αποτελούν ρεαλιστικές διεξόδους στα προβλήματα των εργαζομένων. Κινητοποιούμαστε και γινόμαστε μέλη του σωματείου μας για να μάθουμε ομαδικά να παλεύουμε για τα δικαιώματα μας. Πάλη η οποία προϋποθέτει τη γνώση αυτών των δικαιωμάτων. Η ενημέρωση μας για τα δικαιώματα μας είναι όπλο ενάντια στον φόβο και την υποταγή.

Σάββατο, 26 Ιανουαρίου 2019

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

  ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΙΚΤΕΟ

Αρ. Απόφασης Πρωτοδικείου Αθηνών 2822- 10/05/2012
επικοινωνία: 6944369923, 6975125887, 6942434292, ikteoworkers@gmail.com, http://ikteoworkers.blogspot.gr

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Αθήνα 20/01/2019

Από τις πρώτες ημέρες του 2019, επιβεβαιώνονται τα στατιστικά στοιχεία που το ίδιο το ΥΜΕ
δίνει, της ανόδου δηλαδή της προσέλευσης οχημάτων για τεχνικό έλεγχο. Εντατικοποίηση της
εργασίας της γραμματείας και των ελεγκτών; Τα ίδια ζήσαμε το 2017, κάποιοι θυμούνται τους
τελευταίους μήνες του 2015. Πιθανότητες για αυξήσεις, μιας και οι εργοδότες δεν μπορούν να
παραπονεθούν για “πεσμένη κίνηση”; Δεν παίζουν με τέτοια πράγματα ούτε για αστείο.... Μήπως
προσλήψεις; Μπα, ούτε αυτές χρειάζονται, κι εδώ έχει βρεθεί η λύση.
Έχουμε καταγγείλει επανειλημμένα τους εκβιασμούς και τις ανοιχτές απειλές απόλυσης σε
όσους συναδέλφους ελεγκτές δεν “υπογράφουν”, χρησιμοποιώντας την υπογραφή άλλων
συναδέλφων τους που είτε απουσιάζουν εκείνη την ώρα, επειδή εργάζονται σε άλλη βάρδια ή
βρίσκονται σε άδεια, είτε επειδή εκείνη την ώρα εργάζονται λόγω αυξημένου φόρτου στη
γραμματεία.
Οι τελευταίες καταγγελίες που φτάνουν στο σωματείο, λένε για “ελεγκτές” με μειωμένο
ωράριο -συνήθως φίλους των ιδιοκτητών- που φυσικά δεν χρειάζεται να είναι παρόντες και να
πραγματοποιούν ελέγχους καθώς και κατακόρυφη άνοδο του φαινομένου της χρησιμοποίησης της
υπογραφής του τεχνικού διευθυντή τις ώρες που ασχολείται με γραφειοκρατία (αν είναι
εργαζόμενος κι όχι ιδιοκτήτης)
Η παράνομη χρήση υπογραφών ελεγκτών, πέρα από τα προφανή ερωτήματα για το
αποτέλεσμα του τεχνικού ελέγχου, δίνει τη δυνατότητα λειτουργίας των ιδιωτικών ΚΤΕΟ με
μειωμένο προσωπικό από αυτό που είναι αναγκαίο, συνυπολογίζοντας νόμιμο ωράριο εργασίας,
ρεπό, άδειες κλπ. Στερεί από άνεργους συναδέλφους τη δυνατότητα να βρουν εργασία, από τα
ασφαλιστικά ταμεία εισφορές κλπ. Σημειώνουμε, πως τα ΙΚΤΕΟ οφείλουν την δραστηριότητα
τους, στο υποχρεωτικό του τεχνικού ελέγχου των οχημάτων.
Καλούμε την Επιθεώρηση Εργασίας, το ΣΕΕΥΜΕ και το ΥΜΕ άμεσα, να
πραγματοποιηθούν οι νομοθετημένοι επιτόπιοι και εξ'αποστάσεως έλεγχοι που απαιτούνται για
να μπει φρένο στην εργοδοτική αυθαιρεσία και τους πλαστούς ελέγχους.
Να τροποποιηθούν οι όροι ελάχιστης στελέχωσης των ΙΚΤΕΟ, ώστε να ανταποκρίνονται στην
πραγματική προσέλευση οχημάτων και οι όροι του “ποινολογίου” που θεωρούν ως κύριους
υπεύθυνους τους ελεγκτές. Να προστατευτεί η ακεραιότητα τους, ώστε να βελτιωθεί η οδική
ασφάλεια για όλους και να μειωθούν τα ρυπογόνα οχήματα.
Καλούμε τους συναδέλφους, να καταγγέλλουν στο σωματείο και να αντιστέκονται στις
αυθαιρεσίες, ειδικά τους εργαζόμενους συναδέλφους στη θέση του τεχνικού διευθυντή, να
αρνούνται την πρακτική υποκατάστασης τους στον τεχνικό έλεγχο και την χρήση της υπογραφής
τους.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Η συλλογικότητα και η αλληλεγγύη αποτελούν ρεαλιστικές διεξόδους στα
προβλήματα των εργαζομένων. Κινητοποιούμαστε και γινόμαστε μέλη του σωματείου
μας για να μάθουμε ομαδικά να παλεύουμε για τα δικαιώματα μας. Πάλη, η οποία
προϋποθέτει τη γνώση αυτών των δικαιωμάτων. Η ενημέρωση μας για τα δικαιώματα μας
είναι όπλο ενάντια στον φόβο και την υποταγή.
Οργανωνόμαστε και διεκδικούμε με το σωματείο, προστασία των εργαζομένων από
πιέσεις και εκβιασμούς, κατάργηση του ποινολογίου για τους ελεγκτές, ουσιαστικό
έλεγχο στα αποτελέσματα του τεχνικού ελέγχου, Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον
κλάδο των ΙΚΤΕΟ με αξιοπρεπείς αμοιβές και όρους εργασίας, προσλήψεις
συναδέλφων ώστε να εργαζόμαστε ανθρώπινα και με ασφάλεια.

ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ συλλογικά για αξιοπρεπή εργασία και ζωή! ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ τον πλούτο
που παράγουμε!

                                                                  Το διοικητικό συμβούλιο

Τετάρτη, 19 Δεκεμβρίου 2018

ΓΙΑ ΤΟ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ


ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ Υ.Α 19040/81 (ΦΕΚ 742 τευχος Β /9-12-81 ) ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΕΙΝΑΙ ΟΛΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΣΧΕΣΗ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ

ΓΙΑ ΜΙΣΘΩΤΟΥΣ : 1 ΜΙΣΘΟΣ
ΓΙΑ ΕΡΓΑΤΕΣ ( ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟΙ) : 25 ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ

ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ
  • ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΕΡΓΑΣΤΕΙ ΟΛΟ ΤΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ
  • ΕΧΟΥΝ ΛΑΒΕΙ ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ
  • ΕΧΟΥΝ ΛΑΒΕΙ ΤΟ ΕΞΑΜΗΝΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ
  • ΕΧΟΥΝ ΛΑΒΕΙ ΑΝΑΡΩΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ , ΓΙΑ ΤΙΣ ΗΜΕΡΕΣ ΠΟΥ ΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ
ΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΗΜΕΡΕΣ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΘΗΚΑΝ ΑΠΟ 01 ΜΑΙΟΥ ΕΩΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ ΩΣ ΕΞΗΣ :

ΓΙΑ ΜΙΣΘΩΤΟΥΣ : ΜΙΣΘΟΣ Χ ημερολογιακες ημερες / 237,5Χ1,04166
ΓΙΑ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟΥΣ : Ημερομισθιο Χ εργασιμες ημερες /8 Χ 1,04166

ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΤΑΒΛΗΘΕΙ ΜΕΧΡΙ ΤΙΣ 21 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

Τετάρτη, 31 Οκτωβρίου 2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ 1 & 14 / 11 / 2018


Συμπαραστεκόμαστε και στηρίζουμε την διακλαδική απεργία που καλούν την 1η Νοέμβρη 2018 τα σωματεία:
– Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου και Ψηφιακών Μέσων Αττικής
– Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών
– Σύλλογος Εργαζομένων στα Φροντιστήρια Καθηγητών
– Σωματείο Βάσης Εργαζομένων σε ΜΚΟ
– Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων του κλάδου επισιτισμού
– Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων Θεσσαλονίκης
– Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στο Χώρο της Ψυχικής Υγείας και της Κοινωνικής Πρόνοιας
– Σωματείο Εργαζομένων στη Nokia Ελλάδος
διεκδικώντας Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που θα εξασφαλίζει αξιοπρεπείς μισθούς για όλους και όλες και που θα καταργεί την απαράδεκτη μισθολογική διάκριση με βάση την ηλικία (μικρότερος μισθός για τους/τις κάτω των 25 χρονών). ΣΣΕ που θα εγγυάται την καταβολή των επιδομάτων που δικαιούμαστε (πχ επίδομα παιδιού) και τα οποία είναι απαραίτητα για να καλύπτονται οι βασικές ανάγκες των εργαζομένων. 
 
Τα σωματεία καλούν τους υπόλοιπους εργαζόμενους να μην μπουν για αγορές στα βιβλιοπωλεία και στα καταστήματα Public που ενδεχόμενα θα είναι ανοιχτά την 1η Νοέμβρη, όπως και να μην βρεθούν ως πελάτες σε μαγαζιά εστίασης, όπως καφετέριες, ταχυφαγεία, ταβέρνες, καφενεία, bars κ.α. λόγω της απεργίας του σωματείου σερβιτόρων και μαγείρων.
 --------
Καλούμε στη απεργία που αποφάσισε το Εργατικό Κέντρο Αθήνας για την Αττική στις 14/11/2018, διεκδικώντας:
  • Ελεύθερες διαπραγματεύσεις για την υπογραφή των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Να ισχύει άμεσα η επεκτασιμότητα και υποχρεωτικότητα όλων των κλαδικών και ομοιοεπαγγελματικών συμβάσεων.
  • Κατάργηση του νόμου που επιτρέπει στον Υπουργό Εργασίας να καθορίζει τον κατώτατο μισθό. Άμεση επαναφορά του κατώτερου μισθού στα 751€ και ελεύθερη διαπραγμάτευση για την ΕΓΣΣΕ, με ταυτόχρονη κατάργηση της ΠΥΣ 6/12.
  • Διάλογο με τα συνδικάτα και όχι αιφνιδιασμούς με τροπολογίες fast-track, χωρίς καμία ενημέρωση των εργαζομένων.
  • Την κατάργηση των ελαστικών μορφών απασχόλησης, την ενοικιαζόμενη εργασία και την εργολαβοποίηση της εργασίας. Σταθερός ημερήσιος χρόνος δουλειάς, 8ωρο – 5νθήμερο – 40ωρο.
  • Καμία άλλη μείωση του αφορολογήτου που οδηγεί αυτομάτως σε μειώσεις μισθών και συντάξεων.
  • Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις δημοσίων οργανισμών, κοινωνικών υπηρεσιών και στην εμπορευματοποίηση των κοινωνικών αγαθών. Όχι στην εκχώρηση της δημόσιας περιουσίας στο Υπερταμείο.
  • Κανένας πλειστηριασμός λαϊκής κατοικίας και περιουσίας, για τους εργαζόμενους που αποδεδειγμένα αδυνατούν να πληρώσουν.
  • Καμία περικοπή στις συντάξεις.
Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας καλεί όλα τα σωματεία μέλη του, τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους, να συμμετάσχουν και να δώσουν δυναμικό παρόν, προστατεύοντας το μέλλον το δικό μας και των παιδιών μας.

Τετάρτη, 10 Οκτωβρίου 2018

Ανακοίνωση


Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Σύμφωνα με την απόφαση στην τελευταία γενική μας συνέλευση, δημιουργούνται δυο θεματικές ομάδες, η μία για τα εργασιακά και η άλλη για τα τεχνικά ζητήματα. Σκοπός τους είναι τόσο να απαντάνε σε ζητήματα που αφορούν τους όρους εργασίας και τον τεχνικό έλεγχο, όσο και να βοηθάνε το σωματείο στην παρέμβασή του.

Καλούμε τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους που επιθυμούν να βοηθήσουν στις ομάδες να επικοινωνήσουν στο ikteoworkers@gmail.com, δηλώνοντας την προτίμηση τους για μια ή και για τις δυο ομάδες.

Όσες συναδέλφισσες και όσοι συνάδελφοι, ανεξάρτητα εαν είναι μέλη του σωματείου, έχουν ερωτήματα ή θέλουν να προτείνουν σχετικά με τις θεματικές, παρακαλούνται να στείλουν μέηλ στο ikteoworkers@gmail.com, γράφοντας στο θέμα “εργασιακά” ή “τεχνικά” για να προωθηθούν σε όσους συμμετέχουν στην αντίστοιχη ομάδα.

Το ΔΣ