Δευτέρα 6 Ιανουαρίου 2014

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
   Η παρέμβαση του σωματείου μας στην επιθεώρηση εργασίας, ανάγκασε 19 ιδιοκτήτες να πληρώσουν κανονικό μεροκάματο και ασφαλιστικές εισφορές, για την εργασία την Κυριακή στις 7  Απρίλη.
   Οι μνημονιακές και κυβερνητικές αποφάσεις κατάργησης στοιχειωδών εργατικών δικαιωμάτων, όπως οι συλλογικές συμβάσεις, οι απειλές απολύσεων, η τεράστια ανεργία και η μείωση τουβασικού μισθού, έκαναν ακόμη πιο ευάλωτους τους εργαζόμενους στον ωμό εκβιασμό  του ή υπογράφεις ή “πήγαινε σπίτι σου”.....
   Οι πιέσεις και οι απειλές προς τους ελεγκτές να μην κάνουν στην πραγματικότητα τη δουλειά τους, όχι μόνο αυξάνονται, αλλά "καλύπτονται", με μετρά και μέσα δήθεν αντικειμενικότητας και "ποινολόγιο" που μένει στα χαρτιά και κάνει συνενόχους τους ίδιους τους ελεγκτές.
   Το 2013 ήταν μια "καλή χρονιά" για τα ΙΚΤΕΟ. 30-50% αύξηση της κίνησης, κτεο για μοτο, κλείσιμο δημοσίων κτεο, κατάργηση 10%.
   Το 10% καταργήθηκε γιατί η ευρωπαϊκή ένωση έκρινε ότι δεν μπορούν να πληρώνουν οι ιδιοκτήτες ένα τέλος για την χρηματοδότηση του μηχανισμοί έλεγχου των ικτεο, μιας και ο μηχανισμός αυτός δεν φτιάχτηκε ποτέ. Η κυβέρνηση αποφάσισε και το 10% να τους χαρίσει (πάνω από δύο μισθούς το μήνα) και ασύδοτους χωρίς έλεγχο να τους αφήσει.
   Τα εξοντωτικά ωράρια, οι απλήρωτες ή "μαύρες" - ανασφάλιστες υπερωρίες για γραμματεία καιελεγκτές, η χρησιμοποίηση της υπογραφής ακόμη και σε ρεπό, άδεια και για όλη τη διάρκεια της μέρας, ανέβασαν την εκμετάλλευση της εργασίας μας στα ύψη. Είχαν φροντίσει άλλωστε να νομοθετήσουν ελάχιστο προσωπικό έναν ελεγκτή ανά γραμμή. Η εντατικοποίηση στην γραμματεία, ήταν τόση που απασχολούσε ακόμη και ελεγκτές, που "παραχωρούσαν" την υπογραφή τους σε συναδέλφους που έβγαζαν δυο-δυο οχήματα, σε πρακτικά ασκούμενους -τσάμπα εργαζόμενους- των ΕΣΠΑ και ότι άλλο μπορούσε να σκαρφιστεί ο ιδιοκτήτης. Ο κίνδυνος ατυχημάτων καθημερινός, οι κακώσεις στη μέση και τα γόνατα, η μόνη “ανταμοιβή” για την υπερπροσπάθεια.
   Σε μια χρονιά με αύξηση της κίνησης, των εισπράξεων και των κερδών, μειώθηκαν μισθοί, απολύθηκαν συνάδελφοι, δουλεύουμε άλλοτε 4ωρα, άλλοτε 10ωρα.
   Η έλλειψη εμπιστοσύνης στη συλλογική αντίσταση, η έλλειψη εμπειρίας, άλλα και τα παπαγαλάκια εργοδοτών και κυβερνήσεων που λένε ότι "τίποτα δεν γίνεται, αποδέξου ότι σου κάνουν και κάτι θα γλιτώσεις εσύ", άφησαν λίγα παραδείγματα συλλογικής αντίστασης να αναπτυχθούν και να κερδίσουν.
   Δεν αποδεχόμαστε ότι πρέπει να μοιραστούμε τα ψίχουλα που μας πετάνε, ότι όλα είναι μάταια. Διεκδικούμε τον πλούτο που εμείς οι εργαζόμενοι δημιουργούμε και που μας τον κλέβουντο κεφάλαιο και οι κυβερνήσεις του. Η ελπίδα είναι στους αγώνες για την ανατροπή τους! Γιατί ξέρουμε ότι αυτοί χωρίς εμάς τίποτα, εμείς χωρίς αυτούς τα πάντα.
  Δεν πρέπει να ανεχτούμε την κατάσταση αυταπατώμενοι ότι μπορούμε να τη βολέψουμε ατομικά.Η εργοδοσία δεν αφήνει καμία χαραμάδα για τέτοιες αυταπάτες. Σήμερα δέχεσαι μείωση μισθού,αύριο μερική απασχόληση, μεθαύριο απολύεσαι χωρίς αποζημίωση.
  Με πεποίθηση ότι μόνο συλλογικά μπορούμε να αντισταθούμε και να κερδίσουμε την αξιοπρέπεια στην εργασία μας και τις συνθήκες διαβίωσής μας. Εμείς οι εργαζόμενοι είμαστε που δημιουργούμε τα κέρδη τους, είμαστε αυτοί που κλείνουμε τα ραντεβού, ελέγχουμε κάτω από αντίξοες συνθήκες τα αυτοκίνητα, με  φοβερές πιέσεις για να τελειώνουμε πιο γρήγορα και να κάνουμε συνεχώς τα στραβά μάτια, ακόμα και για οχήματα που είναι επικίνδυνη η κυκλοφορία τους.. Τους προσφέρουμε τις γνώσεις μας και την εργατική μας δύναμη και αυτοί
όταν μειώνεται το κέρδος τους μας κοιτούν σαν έξοδα.
  Οργανωνόμαστε, παλεύουμε και διεκδικούμε με το σωματείο προστασία των εργαζόμενων από πιέσεις και εκβιασμούς, κατάργησή του ποινολογίου για τους ελεγκτές, ουσιαστικό έλεγχο στα αποτελέσματα του ελέγχου, Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον κλάδο την ιδιωτικών ΚΤΕΟ, με αξιοπρεπείς αμοιβές και όρους εργασίας, προσλήψεις ώστε να υπάρχει το αναγκαίο προσωπικό για να εργαζόμαστε με ασφάλεια.
  Σε συντονισμό με εργατικά σωματεία και συλλογικότητες, μαζί με όσους ορθώνουν το ανάστημά τους απέναντι στην πολιτική που μας καταστρέφει. Απέναντι στον εκβιασμό της ανεργίας και τηςεξαθλίωσης, της ηττοπάθειας, της ατομικής ευθύνης και της ενοχής, να δίνουμε το χέρι σε όποιον τον καταβάλλει ο φόβος που γεννά η πραγματικότητα της κρίσης.
Για αρχή, η ενημέρωση μας για τα δικαιώματα που έχουμε ως εργαζόμενοι, είναι όπλο ενάντια στο φόβο και την υποταγή:

Υπερωρίες:
Η απασχόληση του μισθωτού άνω των 9 ωρών ημερησίως επί 5νθημέρου  και άνω των 8 ωρών
ημερησίως επί 6ημέρου συνιστά υπερωρία.
Εφόσον καταγραφούν στο βιβλίο υπερωριών και υποβληθούν στην επιθεώρηση εργασίας, θεωρούνται νόμιμες υπερωρίες και αμείβονται με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 40%).
Αλλιώς θεωρούνται κατ’ εξαίρεση υπερωρίες και αμείβονται με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 80%.
Μέχρι τις 45 και τις 48 ώρες εβδομαδιαίως αντίστοιχα, λογίζεται υπερεργασία και αμείβεται με προσαύξηση 20%.
  Εργασία από την 46η ώρα (πενθήμερο) ή την 49η ώρα (εξαήμερο) έως 120 ώρες ετησίως νόμιμης υπερωρίας, αμείβεται με προσαύξηση 40% στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο.
  Η υπέρβαση των 120 ωρών νόμιμη υπερωρίας ετησίως, αμείβεται με προσαύξηση 60% στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο. 

• Εύκολος υπολογισμός ωρομισθίου = καθαρός μισθός Χ 0,006.

Η εργασία που παρέχεται την έκτη ημέρα της εβδομάδος, κατά παράβαση του συστήματος πενθήμερης  εργασίας, ανεξάρτητα από τις προβλεπόμενες κυρώσεις, αμείβεται με το καταβαλλόμενο ημερομίσθιο προσαυξημένο κατά 30%.

Με "πόση δουλειά" ή κίνηση "βγάζουμε" το μισθό μας:
Έστω 1077€ μικτός μισθός
- 16,5% ασφαλιστικές εισφορές = 178 €
- 47€ παρακράτηση φόρου μισθωτών υπηρεσιών
- 9€ εισφορά αλληλεγγύης (που παρακρατεί και αποδίδει ο εργοδότης πλέον)
844 καθαρά (στο χέρι)
+ 25,5% εργοδοτικές εισφορές (για τις οποίες συζητιέται μείωση....) = 275€
14 μισθοί ετησίως (11 μήνες εργασίας + 1 μήνα (22 εργάσιμες) άδεια + 0,5 δώρο Πάσχα + 0,5 επίδομα αδείας + 1 δώρο Χριστουγέννων)
(1077+275)Χ14/11/22=78 €, το κόστος μισθοδοσία μας για κάθε μέρα που εργαζόμαστε.
Με 35ευρω τον έλεγχο (χωρίς ΦΠΑ 28€) σημαίνει πως με 3 οχήματα την μέρα έχουμε βγάλει την αμοιβή μας + 1,5 οχήματα ακόμη για την αμοιβή της γραμματείας. Έστω άλλα 4,5 οχήματα για τα υπόλοιπα έξοδα του μαγαζιού. Σύνολο 9 οχήματα την μέρα ανά ελεγκτή για να βγουν όλα τα έξοδα. Θεωρώντας όλα τα οχήματα του υπολογισμού επιβατικά, έχουμε σύνολο χρόνου εργασίας 9 οχήματα Χ 23 λεπτά (παράδοση ΔΤΕ + νέο όχημα) = 3ώρες και 27 λεπτά!!!


Άδεια ανάπαυσης:
Αντιστοιχούν 22 εργάσιμες ημέρες στην πενθήμερη εργασία (25 στην εξαήμερη). Σε περίπτωση μη χορήγησης από τον εργοδότη λόγω υπαιτιότητάς του (άρνηση, πταίσμα, αμέλεια), του συνόλου της άδειας που δικαιούται ο εργαζόμενος εντός του ημερολογιακού έτους, υποχρεούται να καταβάλλει σ' αυτόν τις αντίστοιχες αποδοχές του υπόλοιπου αδείας, με προσαύξηση 100%.


Καταγγέλλουμε στο σωματείο κάθε εργοδοτική αυθαιρεσία!
Ζητάμε ενημέρωση και υποστήριξη!
ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ για αξιοπρεπή εργασία και ζωή! 
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ τον πλούτο που παράγουμε!

ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ!  Γραφόμαστε μέλη στο σωματείο μας!