ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ συμπαράστασης στην απεργία των courier-delivery- διανομέων στις 11 Απρίλη

Το σωματείο εργαζομένων στα ΙΚΤΕΟ συμπαραστέκεται στην απεργία των courier-delivery- διανομέων στις 11 Απρίλη που έχει κηρύξει η Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου (https://sveod.gr/). Η απεργία αυτή έρχεται μετά από αλλεπάλληλους θανάτους και σοβαρούς τραυματισμούς εργαζομένων που δουλεύουν με μηχανάκι.

Η συντριπτική πλειοψηφία των “ντελιβεράδων” αναγκάζονται να δουλεύουν χωρίς δώρα και επιδόματα και τις περισσότερες φορές χωρίς ρεπό, ενώ οι εργοδότες δεν τους παρέχουν μέσα ατομικής προστασίας.

Τεράστιο μερίδιο ευθύνης έχει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ όπως και οι προηγούμενες κυβερνήσεις που αφήνουν τους «επιχειρηματίες» στο απυρόβλητο, τους προστατεύουν με τους μνημονιακούς νόμους, κάνοντας τα «στραβά μάτια» στην σωρεία εργοδοτικών παραβάσεων.

Οι εργαζόμενοι διεκδικούν εταιρικά μηχανάκια, μέσα ατομικής προστασίας, ένσημα βαρέα και ανθυγιεινά, ενιαία ειδικότητα με τον τίτλο «Οδηγός δικύκλου-Μεταφορέας» και συλλογική σύμβαση εργασίας.

Ο αγώνας των “ντελιβεράδων” συνδέεται με τον αγώνα όλων των εργαζόμενων για συλλογικές συμβάσεις εργασίας, για να επιστραφούν όλοι οι κλεμμένοι μισθοί και δικαιώματα, κόντρα σε κυβέρνηση – ΕΕ – εργοδοσία. Με τους αγώνες μας να περάσουμε στην αντεπίθεση, να διεκδικήσουμε τις ανάγκες και τα δικαιώματά μας.

Το ΔΣ

Προσκληση σε Γενική Συνέλευση

Γενική Συνέλευση

Σάββατο 30 Μαρτίου ώρα 6:00μμ

στα γραφεία του σωματείουΦωκίωνος 11 & Ερμού – Σύνταγμα

• Για την διεκδίκηση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας
• Το πρόγραμμα δράσης σε συντονισμό με άλλα Σωματεία

ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ συλλογικά για αξιοπρεπή εργασία και ζωή! ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ τον πλούτο που παράγουμε!

Η συλλογικότητα & η αλληλεγγύη αποτελούν ρεαλιστικές διεξόδους στα προβλήματα των εργαζομένων. Κινητοποιούμαστε και γινόμαστε μέλη του σωματείου μας για να μάθουμε ομαδικά να παλεύουμε για τα δικαιώματα μας. Πάλη η οποία προϋποθέτει τη γνώση αυτών των δικαιωμάτων. Η ενημέρωση μας για τα δικαιώματα μας είναι όπλο ενάντια στον φόβο και την υποταγή.  

Οργανωνόμαστε και διεκδικούμε με το σωματείο, προστασία των εργαζομένων από πιέσεις και εκβιασμούς, κατάργηση του ποινολογίου για τους ελεγκτές, ουσιαστικό έλεγχο στα αποτελέσματα του τεχνικού ελέγχου, Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον κλάδο των ΙΚΤΕΟ, με αξιοπρεπείς αμοιβές και όρους εργασίας, προσλήψεις συναδέλφων ώστε να εργαζόμαστε ανθρώπινα και με ασφάλεια.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΛΕΣΜΑ

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Λίγες μέρες πριν ανακοινώθηκε η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 650 ευρώ (546 καθαρά) με την συνέχιση της εφαρμογής του μνημονιακού νόμου Βρούτση-Αχτσιόγλου, που καταργεί τις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις και καθορίζει τον ελάχιστο κατώτατο μισθό.
Η κυβέρνηση, μετά από τέσσερα χρόνια, δεν υλοποίησε ούτε την βασική δέσμευση για επαναφορά στα 751 ευρώ, τον ελάχιστο μισθό του 2012! Την ίδια ώρα η κερδοφορία των επιχειρήσεων “αυγατίζει” από τους χαμηλούς μισθούς, την ελαστική και την συχνά την απλήρωτη εργασία. Ακόμη και η κατάργηση του κατάπτυστου “υποκατώτατου” μισθού, συνοδεύεται με επιδότηση των εργοδοτικών εισφορών!

Επειδή η εμπειρία μας λέει, πως παρά τους ελέγχους των επιθεωρήσεων εργασίας, διάφορα “κόλπα” θα βρεθούν από τους εργοδότες για να αποφύγουν να δώσουν και αυτά τα ψίχουλα, ενημερώνουμε για το ύψος των ελάχιστων αμοιβών που ισχύουν από 01/02/2019:

αμειβόμενοι με μισθό ανεξαρτήτως ηλικίας:

χρόνια προϋπηρεσίας	0 έως 3	3 έως 6	6 έως 9	ανω των 9
άγαμος	650	715	780	845
έγγαμος	715	780	845	910

αμειβόμενοι με ημερομίσθιο ανεξαρτήτως ηλικίας:

χρόνια προϋπηρεσίας	0 – 3	3 – 6	6 – 9	9 – 12	12 – 15	15 – 18	άνω των 18
άγαμος	29,09	30,49	31,94	33,40	34,85	36,30	37,75
έγγαμος	32,00	33,40	34,85	36,31	37,76	39,21	40,66

σημειώνουμε ότι σύμφωνα με το μνημονιακό νόμο, προϋπηρεσία λογίζεται όση συμπληρώθηκε μέχρι τις 14/02/2012, το δε επίδομα γάμου είναι αντικείμενο διαμάχης (δείτε σχετικά).

Διεκδικώντας πραγματικές αυξήσεις στου μισθούς για όλους, με ελάχιστο την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας με αυξήσεις από τους μισθούς του 2012, αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, κόντρα στην εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία, σωματεία εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα καλούν σε εργατική διαδήλωση το Σάββατο 16 Φεβρουαρίου, στις 11:30 στην πλατεία Κοραή.

Η συλλογικότητα & η αλληλεγγύη αποτελούν ρεαλιστικές διεξόδους στα προβλήματα των εργαζομένων. Κινητοποιούμαστε και γινόμαστε μέλη του σωματείου μας για να μάθουμε ομαδικά να παλεύουμε για τα δικαιώματα μας. Πάλη η οποία προϋποθέτει τη γνώση αυτών των δικαιωμάτων. Η ενημέρωση μας για τα δικαιώματα μας είναι όπλο ενάντια στον φόβο και την υποταγή.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

  ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΙΚΤΕΟ

Αρ. Απόφασης Πρωτοδικείου Αθηνών 2822- 10/05/2012
επικοινωνία: 6944369923, 6975125887, 6942434292, ikteoworkers@gmail.com, http://ikteoworkers.blogspot.gr

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Αθήνα 20/01/2019

Από τις πρώτες ημέρες του 2019, επιβεβαιώνονται τα στατιστικά στοιχεία που το ίδιο το ΥΜΕ
δίνει, της ανόδου δηλαδή της προσέλευσης οχημάτων για τεχνικό έλεγχο. Εντατικοποίηση της
εργασίας της γραμματείας και των ελεγκτών; Τα ίδια ζήσαμε το 2017, κάποιοι θυμούνται τους
τελευταίους μήνες του 2015. Πιθανότητες για αυξήσεις, μιας και οι εργοδότες δεν μπορούν να
παραπονεθούν για “πεσμένη κίνηση”; Δεν παίζουν με τέτοια πράγματα ούτε για αστείο.... Μήπως
προσλήψεις; Μπα, ούτε αυτές χρειάζονται, κι εδώ έχει βρεθεί η λύση.
Έχουμε καταγγείλει επανειλημμένα τους εκβιασμούς και τις ανοιχτές απειλές απόλυσης σε
όσους συναδέλφους ελεγκτές δεν “υπογράφουν”, χρησιμοποιώντας την υπογραφή άλλων
συναδέλφων τους που είτε απουσιάζουν εκείνη την ώρα, επειδή εργάζονται σε άλλη βάρδια ή
βρίσκονται σε άδεια, είτε επειδή εκείνη την ώρα εργάζονται λόγω αυξημένου φόρτου στη
γραμματεία.
Οι τελευταίες καταγγελίες που φτάνουν στο σωματείο, λένε για “ελεγκτές” με μειωμένο
ωράριο -συνήθως φίλους των ιδιοκτητών- που φυσικά δεν χρειάζεται να είναι παρόντες και να
πραγματοποιούν ελέγχους καθώς και κατακόρυφη άνοδο του φαινομένου της χρησιμοποίησης της
υπογραφής του τεχνικού διευθυντή τις ώρες που ασχολείται με γραφειοκρατία (αν είναι
εργαζόμενος κι όχι ιδιοκτήτης)
Η παράνομη χρήση υπογραφών ελεγκτών, πέρα από τα προφανή ερωτήματα για το
αποτέλεσμα του τεχνικού ελέγχου, δίνει τη δυνατότητα λειτουργίας των ιδιωτικών ΚΤΕΟ με
μειωμένο προσωπικό από αυτό που είναι αναγκαίο, συνυπολογίζοντας νόμιμο ωράριο εργασίας,
ρεπό, άδειες κλπ. Στερεί από άνεργους συναδέλφους τη δυνατότητα να βρουν εργασία, από τα
ασφαλιστικά ταμεία εισφορές κλπ. Σημειώνουμε, πως τα ΙΚΤΕΟ οφείλουν την δραστηριότητα
τους, στο υποχρεωτικό του τεχνικού ελέγχου των οχημάτων.
Καλούμε την Επιθεώρηση Εργασίας, το ΣΕΕΥΜΕ και το ΥΜΕ άμεσα, να
πραγματοποιηθούν οι νομοθετημένοι επιτόπιοι και εξ'αποστάσεως έλεγχοι που απαιτούνται για
να μπει φρένο στην εργοδοτική αυθαιρεσία και τους πλαστούς ελέγχους.
Να τροποποιηθούν οι όροι ελάχιστης στελέχωσης των ΙΚΤΕΟ, ώστε να ανταποκρίνονται στην
πραγματική προσέλευση οχημάτων και οι όροι του “ποινολογίου” που θεωρούν ως κύριους
υπεύθυνους τους ελεγκτές. Να προστατευτεί η ακεραιότητα τους, ώστε να βελτιωθεί η οδική
ασφάλεια για όλους και να μειωθούν τα ρυπογόνα οχήματα.
Καλούμε τους συναδέλφους, να καταγγέλλουν στο σωματείο και να αντιστέκονται στις
αυθαιρεσίες, ειδικά τους εργαζόμενους συναδέλφους στη θέση του τεχνικού διευθυντή, να
αρνούνται την πρακτική υποκατάστασης τους στον τεχνικό έλεγχο και την χρήση της υπογραφής
τους.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Η συλλογικότητα και η αλληλεγγύη αποτελούν ρεαλιστικές διεξόδους στα
προβλήματα των εργαζομένων. Κινητοποιούμαστε και γινόμαστε μέλη του σωματείου
μας για να μάθουμε ομαδικά να παλεύουμε για τα δικαιώματα μας. Πάλη, η οποία
προϋποθέτει τη γνώση αυτών των δικαιωμάτων. Η ενημέρωση μας για τα δικαιώματα μας
είναι όπλο ενάντια στον φόβο και την υποταγή.
Οργανωνόμαστε και διεκδικούμε με το σωματείο, προστασία των εργαζομένων από
πιέσεις και εκβιασμούς, κατάργηση του ποινολογίου για τους ελεγκτές, ουσιαστικό
έλεγχο στα αποτελέσματα του τεχνικού ελέγχου, Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον
κλάδο των ΙΚΤΕΟ με αξιοπρεπείς αμοιβές και όρους εργασίας, προσλήψεις
συναδέλφων ώστε να εργαζόμαστε ανθρώπινα και με ασφάλεια.

ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ συλλογικά για αξιοπρεπή εργασία και ζωή! ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ τον πλούτο
που παράγουμε!

                                                                  Το διοικητικό συμβούλιο