tag:blogger.com,1999:blog-55738248555052735682024-03-13T13:48:04.160-07:00ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΚΤΕΟΑρ. Απόφασης Πρωτοδικείου Αθηνών 2822- 10/05/2012Σωματείο Εργαζόμενων ΙΚΤΕΟhttp://www.blogger.com/profile/17376120657593960076noreply@blogger.comBlogger44125tag:blogger.com,1999:blog-5573824855505273568.post-70396377205505449182021-09-01T07:38:00.000-07:002021-09-13T07:39:36.933-07:00ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 092021<p><style>@font-face{
font-family:"Times New Roman";
}@font-face{
font-family:"宋体";
}@font-face{
font-family:"Tinos";
}@font-face{
font-family:"Noto Sans CJK SC";
}@font-face{
font-family:"DejaVu Sans";
}@font-face{
font-family:"Calibri";
}p.MsoNormal{
mso-style-name:Normal;
mso-style-parent:"";
margin:0pt;
margin-bottom:.0001pt;
mso-hyphenate:none;
mso-pagination:none;
font-family:Tinos;
mso-fareast-font-family:'Noto Sans CJK SC';
mso-bidi-font-family:'DejaVu Sans';
font-size:12,0000pt;
mso-font-kerning:0,5000pt;
}p.MsoBodyText{
mso-style-name:"Body Text";
margin-top:0,0000pt;
margin-bottom:6,0000pt;
mso-hyphenate:none;
mso-pagination:none;
font-family:Tinos;
mso-fareast-font-family:'Noto Sans CJK SC';
mso-bidi-font-family:'DejaVu Sans';
font-size:12,0000pt;
mso-font-kerning:0,5000pt;
}span.msoIns{
mso-style-type:export-only;
mso-style-name:"";
text-decoration:underline;
text-underline:single;
color:blue;
}span.msoDel{
mso-style-type:export-only;
mso-style-name:"";
text-decoration:line-through;
color:red;
}div.Section0{page:Section0;}</style></p><p align="justify" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0,0000pt; margin-left: 0,0000pt; margin-right: 0,0000pt; margin-top: 2,8500pt; text-align: justify; text-indent: 19,8500pt; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-font-kerning: 0,5000pt; mso-spacerun: 'yes';">Η “αυτοεκπληρούμενη προφητεία” οτι </span><b><span style="font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-style: normal; font-weight: bold; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-font-kerning: 0,5000pt; mso-spacerun: 'yes';">οι επιχειρήσεις ΚΤΕΟ, δεν θα χάσουν τελικά ουτε ευρώ από τις εισπράξεις τους, απλώς θα γίνουν καθυστερημένα, όσες παρατάσεις και να δοθούν, εχει ολοκληρωθεί εδώ και ένα εξάμηνο. Παραμένοντας κλειστές, πρακτικά τσέπωσαν τις αμοιβές των εργαζόμενων, με μικρό κόστος λίγων υπερώριων για δυο – τρεις μήνες.</span></b><b><span style="font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-style: normal; font-weight: bold; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-font-kerning: 0,5000pt; mso-spacerun: 'yes';"></span></b></p><p align="justify" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0,0000pt; margin-left: 0,0000pt; margin-right: 0,0000pt; margin-top: 2,8500pt; text-align: justify; text-indent: 19,8500pt; text-justify: inter-ideograph;"><b><span style="font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-style: normal; font-weight: bold; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-font-kerning: 0,5000pt; mso-spacerun: 'yes';">Στους εργαζόμενους στα ΙΚΤΕΟ, ΟΦΕΙΛΟΝΤΑΙ από τις επιχειρήσεις ξεκάθαρα, σχεδόν τρείς μισθοί που αντιστοιχούν στην περιοδο που τα ΚΤΕΟ ηταν κλειστά, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο!</span></b><b><span style="font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-style: normal; font-weight: bold; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-font-kerning: 0,5000pt; mso-spacerun: 'yes';"></span></b></p><p align="justify" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0,0000pt; margin-left: 0,0000pt; margin-right: 0,0000pt; margin-top: 2,8500pt; text-align: justify; text-indent: 19,8500pt; text-justify: inter-ideograph;"><b><span style="font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-style: normal; font-weight: bold; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-font-kerning: 0,5000pt; mso-spacerun: 'yes';">Παράλληλα </span></b><span style="font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-font-kerning: 0,5000pt; mso-spacerun: 'yes';">η κυβερνητική διαχείριση της πανδημίας, με αστυνομικά μέτρα που δεν αφορούν τους χώρους εργασίας, στοχοποιώντας τη νεολαία -αλλά όχι τον τουρισμό, τους ανεμβολίαστους – αλλά αφήνωντας χωρίς δωρεάν τεστ τους εμβολιασμένους, συνεχίζει να επικαλείτε την δική μας ατομική ευθήνη, κρύβοντας τις συνειδητές πολιτικές επιλογές της να μήν καλύπτει καμια αναγκη των εργαζόμενων. </span><span style="font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-font-kerning: 0,5000pt; mso-spacerun: 'yes';"></span></p><p align="justify" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0,0000pt; margin-left: 0,0000pt; margin-right: 0,0000pt; margin-top: 2,8500pt; text-align: justify; text-indent: 19,8500pt; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-font-kerning: 0,5000pt; mso-spacerun: 'yes';">Ούτε ενίσχυση των δημόσιων συγκοινωνιών, ούτε του συστήματος υγείας, ούτε καν των ελέγχων για εργοδοτική ασυδοσία, με την μη παροχή μεσων προστασίας και την αποφυγη συνωστισμου, τα ωράρια εργασίας, την ετήσια άδεια, τις αναστολές εργασίας. Την αντίστοιχη πολιτική επιλογή άλλωστε, εκανε και με τις καταστροφικές πυρκαγιες. “Λυτρωθηκαν” οσοι καηκε το τόπος τους από την παράταση στον τεχνικό έλεγχο. Τα ιδια και στα νοσοκομεία, δηθεν με τους ανεμβολίαστους, κόβει άδειες τωρα, θα κόψει χειρουργεία παλι αργοτερα.</span><span style="font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-font-kerning: 0,5000pt; mso-spacerun: 'yes';"></span></p><p align="justify" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0,0000pt; margin-left: 0,0000pt; margin-right: 0,0000pt; margin-top: 2,8500pt; text-align: justify; text-indent: 19,8500pt; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-font-kerning: 0,5000pt; mso-spacerun: 'yes';">Μοναδικό όπλο που “προσφέρει” είναι ο εμβολιασμός, ο οποίος προφανώς και είναι απαραίτητος, δεν αρκούσε και δεν αρκεί όμως. Το λέμε καθαρά, είναι χρέος όλων μας, εφόσον δεν υπάρχει σαφής αντίθετη ιατρική οδηγία, να εμβολιαστούμε. Μειώνει αλλά δεν εξαφανίζει τις πιθανότητες να ασθενήσουμε, να νοσηλευτούμε. Μειώνει αλλά δεν μηδενίζει τις πιθανότητες. Χρειάζεται ταυτόχρονα να τηρούμε και οι εμβολιασμένοι, όλα το μέτρα προφύλαξης.</span><b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span class="15" style="color: black; font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-weight: bold; line-height: 150%; mso-ansi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-spacerun: 'yes';"></span></i></b></p><p align="justify" class="MsoBodyText" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0,0000pt; margin-left: 0,0000pt; margin-right: 0,0000pt; margin-top: 2,8500pt; text-align: justify; text-indent: 19,8500pt; text-justify: inter-ideograph;"><b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span class="15" style="color: black; font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-weight: bold; mso-ansi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-spacerun: 'yes';">Τήρηση όλων των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας σε όλους τους χώρους εργασίας. Παροχή των αναγκαίων ΜΑΠ με ευθύνη των εργοδοτών. </span></i></b><b><span class="15" style="color: black; font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-style: normal; font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-spacerun: 'yes';">Αυστηροποίηση των ελέγχων από την Επιθεώρηση Εργασίας για τυχόν εργοδοτικές αυθαιρεσίες σε υπερεργασια – υπερωρίες, άδειες.</span></b><b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span class="15" style="color: black; font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-weight: bold; mso-ansi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-spacerun: 'yes';"></span></i></b></p><p align="justify" class="MsoBodyText" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0,0000pt; margin-left: 0,0000pt; margin-right: 0,0000pt; margin-top: 2,8500pt; text-align: justify; text-indent: 19,8500pt; text-justify: inter-ideograph;"><b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span class="15" style="color: black; font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-weight: bold; mso-ansi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-spacerun: 'yes';">Αναπλήρωση αποδοχών </span></i></b><b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span class="15" style="color: black; font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-weight: bold; mso-ansi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-spacerun: 'yes';">για τις περιόδους “</span></i></b><b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span class="15" style="color: black; font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-weight: bold; mso-ansi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-spacerun: 'yes';">lockdown”, </span></i></b><b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span class="15" style="color: black; font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-weight: bold; mso-ansi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-spacerun: 'yes';">των</span></i></b><b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span class="15" style="color: black; font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-weight: bold; mso-ansi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-spacerun: 'yes';"> εργαζόμενων ΙΚΤΕΟ σε αναστολή, από τους εργοδότες.</span></i></b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span class="15" style="color: black; font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-weight: normal; mso-ansi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-spacerun: 'yes';"></span></i></p><p align="justify" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0,0000pt; margin-left: 0,0000pt; margin-right: 0,0000pt; margin-top: 2,8500pt; text-align: justify; text-indent: 19,8500pt; text-justify: inter-ideograph;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span class="15" style="color: black; font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-weight: normal; line-height: 150%; mso-ansi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-spacerun: 'yes';">Να ικανοποιηθούν ΑΜΕΣΑ όλα τα αιτήματα των εργαζόμενων στην υγεία για την αντιμετώπιση των αναγκών στο δημόσιο σύστημα υγείας. Συχνά δωρεάν </span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span class="15" style="color: black; font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-weight: normal; line-height: 150%; mso-ansi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-spacerun: 'yes';">covid test </span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span class="15" style="color: black; font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-weight: normal; line-height: 150%; mso-ansi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-spacerun: 'yes';">για όλους.</span></i></p><p align="justify" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0,0000pt; margin-left: 0,0000pt; margin-right: 0,0000pt; margin-top: 2,8500pt; text-align: justify; text-indent: 19,8500pt; text-justify: inter-ideograph;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span class="15" style="color: black; font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-weight: normal; line-height: 150%; mso-ansi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-spacerun: 'yes';"> </span></i><span style="background: rgb(255,255,255); font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-weight: normal; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-font-kerning: 0,5000pt; mso-shading: rgb(255,255,255); mso-spacerun: 'yes';"></span></p><p align="justify" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0,0000pt; margin-left: 0,0000pt; margin-right: 0,0000pt; margin-top: 2,8500pt; text-align: justify; text-indent: 19,8500pt; text-justify: inter-ideograph;"><span style="background: rgb(255,255,255); font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-weight: normal; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-font-kerning: 0,5000pt; mso-shading: rgb(255,255,255); mso-spacerun: 'yes';">Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,</span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span class="15" style="background: rgb(255,255,255); color: black; font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-weight: normal; line-height: 150%; mso-ansi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-shading: rgb(255,255,255); mso-spacerun: 'yes';"></span></i></p><p align="justify" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0,0000pt; margin-left: 0,0000pt; margin-right: 0,0000pt; margin-top: 2,8500pt; text-align: justify; text-indent: 19,8500pt; text-justify: inter-ideograph;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span class="15" style="background: rgb(255,255,255); color: black; font-family: Calibri; font-size: 13,0000pt; font-weight: normal; line-height: 150%; mso-ansi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-shading: rgb(255,255,255); mso-spacerun: 'yes';">Απευθυνόμαστε στο σωματείο μας για κάθε αυθαιρεσία, για κάθε πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε εμείς και οι οικογένειες μας. Η αλληλεγγύη και η συλλογική οργάνωση και διεκδίκηση είναι τα δικά μας όπλα!</span></i><span style="font-family: Tinos; font-size: 12,0000pt; mso-bidi-font-family: 'DejaVu Sans'; mso-fareast-font-family: 'Noto Sans CJK SC'; mso-font-kerning: 0,5000pt; mso-spacerun: 'yes';"></span></p><p> </p>Σωματείο Εργαζόμενων ΙΚΤΕΟhttp://www.blogger.com/profile/17376120657593960076noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5573824855505273568.post-86839009494810984482021-03-15T22:32:00.002-07:002021-03-15T22:32:22.373-07:00Ανακοίνωση 032021<p> Δεν φτάνει που πέντε συνεχόμενους μήνες τώρα έχει γίνει “ακορντεόν” η ζωή των εργαζόμενων, ερχόμαστε να μετράμε επαναλαμβανόμενα κρούσματα, σε πολλούς χώρους εργασίας. Συχνότερες οι περιπτώσεις χωρων που έχουν “επαφή” με κοινό, οχι μονο σε απολύτως αναγκαιους κλάδους, αλλά ακόμη και σε ΚΤΕΟ!</p><p>Το εχουμε επισημάνει ξανά: Η κυβερνητική διαχείρηση της πανδημίας, με συνέχιση της εργασίας σε συνθήκες απαγορεύσεων κυκλοφορίας, μη αναγκαίων κλάδων, συχνά – πυκνά χωρίς μέσα προφύλαξης όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, έδειξε πώς για την κυβέρνηση και τους εργοδότες, η ανθρώπινη ζωή ΔΕΝ μπαίνει πάνω απ' όλα. Άλλωστε αντί για μόνιμη και έγκαιρη ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας, έγινε σαφές πως άλλοι τομείς επιλέγει η κυβέρνηση να ενισχύσει. Αντι για συχνά και επαναλαμβανόμενα τεστ σε χώρους δουλειάς, ειδικά σε όσους έχουν επαφή με κοινό και μέσα μεταφοράς, ελεγχοι και καταστολή σε παρκα, πλατείες και παραλίες. Χαρακτηριστικά είναι τα δημοσιεύματα στις 10/3 που αναφέρουν 85.000 ελέγχους - μεταξύ τους και ποινή σε 1(!!!) ΚΤΕΟ - και 45.000 τεστ την ίδια μέρα.</p><p>Η εργοδοτική ασυδοσία θεριέυει, με τις ευλογίας της κυβέρνησης. Οι ημερες καραντίνας αντί να “χρεώνονται” ως εργατικό ατύχημα, “πληρώνονται” από τον εργαζόμενο (ασφαλισμένο, μην ξεχνάμε) με τζάμπα εργασία στο μέλλον!</p><p>Με τέτοια εργοδοτικά μπόνους, σιγά μην δώσουν και άδεια ειδικού σκοπού, σε “εξαρτημένους απο τον μισθό”, αναγκασμένους να κρατάνε τα παιδια τους σπίτι μιας και το ασφαλές άνοιγμα των σχολείων δεν ήταν ποτέ προτεραιότητα. Ειναι προφανες πως εαν εργαζόμενος “αποδεχτει” την άρνηση του εργοδότη του, θα θέσει σε κίνδυνο ανθρώπους που η “σειρά” τους για εμβολιο δεν εχει έρθει ακόμη.</p><p><br /></p><p>ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:</p><p>Πρόσθετη άδεια, επιπλέον της κανονικής, με πλήρεις αποδοχές και ασφάλιση: α) σε όσους εργαζόμενους αρρωσταίνουν, προκειμένου να αναρρώσουν, αλλά και όσους τίθενται σε καραντίνα για πρόληψη της διασποράς, β) σε ένα μέλος της οικογένειας που έχει άρρωστο παιδί ή ηλικιωμένο, ή δεν έχει άλλη δυνατότητα φύλαξης του ανήλικου παιδιού ή βρέφους, είτε με ανοιχτα είτε με κλειστα σχολεία.</p><p>Εξασφάλιση της προστασίας του οικογενειακού εισοδήματος για όλους τους εργαζομένους. Καμία «έκπτωση» στους μισθούς μας. Έχουμε πληρώσει διπλά μέσω των εισφορών προς τους Οργανισμούς Κοινωνικής Ασφάλισης προκειμένου μπροστά σε τέτοιες έκτακτες καταστάσεις να μπορούμε να έχουμε στοιχειώδη κάλυψη και παροχές. Πληρώνουμε ακόμα μέσω του ΕΟΠΥΥ για την Υγεία, μέσω του ΟΑΕΔ και άλλων εισφορών στον ΕΦΚΑ για την κάλυψη εισοδήματος σε έκτακτες περιπτώσεις αδυναμίας για εργασία.</p><p>Αμεσα, πραγματικά μέτρα για τον περιορισμό της μετάδοσης, με συχνα και επαναλαμβανόμενα τεστ στους χώρους δουλειάς και τα ΜΜΜ, προκειμένου νωρίς να εντοπίζονται κρούσματα.</p><p>Να ικανοποιηθούν ΑΜΕΣΑ όλα τα αιτήματα των εργαζόμενων στην υγεία για την αντιμετώπιση των αναγκών στο δημόσιο σύστημα υγείας. </p><p>Δωρεάν διάθεση των αναγκαίων μέσων και υλικών προφύλαξης.</p><p>Δωρεάν ιατρικές εξετάσεις για ασφαλισμένους και ανασφάλιστους. </p><p><br /></p><p>Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,</p><p>Απευθυνόμαστε στο σωματείο μας για κάθε αυθαιρεσία, για κάθε πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε εμείς και οι οικογένειες μας. Η αλληλεγγύη και η συλλογική οργάνωση και διεκδίκηση είναι τα δικά μας όπλα!</p>Σωματείο Εργαζόμενων ΙΚΤΕΟhttp://www.blogger.com/profile/17376120657593960076noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5573824855505273568.post-14978082635670086042021-03-07T01:07:00.001-08:002021-03-07T01:07:43.612-08:00ΚΑΜΜΙΑ ΜΟΝΗ! ΚΑΜΜΙΑ ΑΠΡΟΣΤΑΤΕΥΤΗ!<p>
</p><p align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="color: black;"><span lang="el-GR"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"> </span></span></span></span><span style="color: #202122;"><span lang="el-GR"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Σ</span></span></span></span><span style="color: #202122;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">τις
28 Φεβρουαρίου του 190</span></span></span><span style="color: #202122;"><span lang="en-US"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">9</span></span></span></span><span style="color: black;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">
στη Συνδιάσκεψη Σοσιαλιστρίων Γυναικών
στην Κοπεγχάγη καθιερώθηκε η 8η Μάρτη
ως μέρα αγώνα για να τιμηθούν οι εργατικοί
αγώνες των γυναικών.Ήταν η περίοδος που
σε Ευρώπη και Αμερική ξεσπούσαν μεγάλες
απεργίες και κινήματα,στα οποία οι
γυναίκες πρωτοστατούσαν.</span></span></span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"> Η
8η Μάρτη δεν είναι μέρα γιορτής. Είναι
μέρα που οι γυναίκες αγωνίζονται για
ισότητα στην εργασία και στους μισθούς.
Είναι μια μέρα που </span></span></span></span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="el-GR"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">μας</span></span></span></span></span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">
υπενθυμίζει οτι ο αγώνας ενάντια στην
λιτότητα και την ανεργία είναι δίκαιος
και αναγκάιος. Είναι η μέρα που μας
θυμίζει όλα εκείνα που τις στερούν, με
τις πολιτικές ακραίας λιτότητας και
διακρίσεων . Μας θυμίζει τις ανισότητες
που υφίστανται οι γυναίκες σε όλον τον
κόσμο</span></span></span></span></span><span style="color: #333333;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">.</span></span></span></span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">
Είναι η μέρα να θυμόμαστε τις θυσίες
και τους αγώνες των απανταχού εργατριών.</span></span></span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"> Αγωνιζόμαστε
για την πάταξη των μέτρων , που πλήττουν
άμεσα τις γυναίκες, όπως το δικαίωμα
απολύσεων εγκυμονούσας. Διεκδικούμε
τη θέση της στην εργασία και όχι τη
λιτότητα που επιβάλει τη γυναίκα-άνεργη
να μείνει στο σπίτι. Στεκόμαστε δίπλα
σε κάθε (νέα) μητέρα , σε κάθε εργαζόμενη
μητέρα και απαιτούμε κατάλληλη κρατική
στήριξη. Δίπλα στην γυναίκα που θεωρείται
υπεύθυνη για μια ολόκληρη οικογένεια
χωρίς να της παρέχεται η παραμικρη
διευκόλυνση. Σε μια περίοδο που που το
γυναικείο κινημα χτυπά κατά μέτωπο την
πατριαρχική βια, εξουσία και σεξισμό
(όπως το <span lang="en-US">me too)</span> ,μαχόμαστε
για την ισοπέδωση των στερεοτύπων
ενάντια στις γυναίκες. Για την αυτοδιάθεσή
τους. </span></span></span>
</p>
<p align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"> <span lang="el-GR">Η
έμφυλη καταπίεση δεν χωράει πουθενά!
Ούτε στις δουλειές, ούτε σε σχολεία και
σχολές, ούτε σε κοινωνικούς χώρους και
δεν θα δεχτούμε την κανονικοποίησή
της.</span>Αγωνιζόμαστε κόντρα στη βία και
στις γυναικοκτονίες, που ακόμα και
σήμερα μετρώνται πολλές. Υψώνουμε τη
φωνή μας δίπλα σε όλες εκείνες που με
τη σειρά τους στηρίζουν η μια την άλλη.
Παλεύουμε στο πλευρό της γυναίκας
μετανάστριας και προσφύγισσας, που
μάχεται για όλα αυτά, αλλά κυρίως για
επιβίωση. Υψώνουμε τη φωνή μας , παλεύουμε
και στεκόμαστε στο πλευρό της κάθε
γυναίκας. Για να μην υπάρξει άλλη
Τοπαλούδη. Για το δικαίωμα στην υγεία
και την ελευθερία, αγωνιζόμαστε συλλογικά.</span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;">
<br />
</p>
<p align="CENTER" style="font-style: normal; font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Σπάμε
τη σιωπή!</span></span></span></p>
<p align="CENTER" style="font-style: normal; font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Η
αλληλεγγύη είναι το όπλο μας!</span></span></span></p>
<p align="CENTER" style="font-style: normal; font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"> Για
όλες και όλους εμάς η απάντηση βρίσκεται
στην διεκδίκηση και την συλλογική
δράση!</span></span></span></p>
Σωματείο Εργαζόμενων ΙΚΤΕΟhttp://www.blogger.com/profile/17376120657593960076noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5573824855505273568.post-32392391250387744972021-02-22T12:28:00.000-08:002021-02-22T12:28:16.327-08:00Ανακοίνωση 02.2021<p>
</p><p align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">Η
κυβερνητική διαχείρηση της πανδημίας,
με </span></span></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><b><span style="background: transparent;">συνέχιση
της εργασίας σε συνθήκες απαγορεύσεων
κυκλοφορίας, μη αναγκαίων κλάδων, συχνά
– πυκνά χωρίς μέσα προφύλαξης όπως
καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, έδειξε
πώς για την κυβέρνηση και τους εργοδότες,
η ανθρώπινη ζωή ΔΕΝ μπαίνει πάνω απ'
όλα. </span></b></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">Άλλωστε
αντί για μόνιμη και έγκαιρη ενίσχυση
του δημόσιου συστήματος υγείας, έγινε
σαφές πως άλλοι τομείς επιλέγει η
κυβέρνηση να ενισχύσει.</span></span></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><b><span style="background: transparent;">
</span></b></span></span></span>
</p>
<p align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">Καλούμε
τους </span></span></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="el-GR"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">συναδέλφους,</span></span></span></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">
να μην δέχονται καμία έκπτωση στις
οδηγίες προφύλαξης!</span></span></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><b><span style="background: transparent;">
Να μην υποκύπτουν ούτε και όταν η κούραση
και οι πιέσεις τους καταβάλουν! </span></b></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">Άμεση
καταγγελία στο 1520, ενημέρωση του σωματείου
να παρέμβει.</span></span></i></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><b><span style="background: transparent;">Μάσκες
προσώπου, γάντια μιας χρήσης, αντισηπτικά,
σωστό πλύσιμο χεριών, απολύμανση
επιφανειών και αντικειμένων, αναγκαίες
αποστάσεις</span></b></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">,
ε</span></span></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">ίναι
απαραίτητο να τηρούνται χωρίς καμία
έκπτωση</span></span></i></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">,
ακόμη περισσότερο αυτή την περίοδο..
Θυμίζουμε οτι </span></span></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><b><span style="background: transparent;">η
παροχή όλων των μέσων προστασίας, είναι
υποχρέωση του εργοδότη.</span></b></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">
Είναι επίσης υποχρέωση του η εφάρμογή
των οδηγιών για τις ασφαλείς αποστάσεις
των θέσεων εργασίας και την πυκνότητα
των παριστάμενων πελατών.</span></span></span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: none;"><b><span style="background: transparent;">Η
αυστηρή εφαρμογή των μέτρων προστασίας</span></b></span></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">,
απαιτείται για να προφυλάξουμε την
υγεία των οικογενειών μας και τη δική
μας, αλλά κυρίως την υγεία και την ζωή
των ηλικιωμένων και των ευπαθών ομάδων.</span></span></span></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">
</span></span></span></i></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: none;"><b><span style="background: transparent;">Δεν
μπορεί να γίνεται με την χαλαρότητα που
οι εργοδότες μας ζητάνε να πραγματοποιούμε
τον τεχνικό έλεγχο. </span></b></span></span></span></span>
</p>
<p align="JUSTIFY" style="font-style: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-decoration: none; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="background: transparent;">Ειδικά
αυτή την περίοδο, που το κρατος υποχρεώνει
τους κατοχους οχημάτων, στην προσέλευση
για τεχνικό έλεγχο, αυξάνοντας την
κινητικότητα, με απειλή καταβολής
επιπλέον παραβόλου εκπρόθεσμου ελέγχου,
αν καθυστερήσει!</span></b></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" style="font-style: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-decoration: none; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="background: transparent;">Μοιάζει
(;) με υποκρισία, οσοι είναι σε αναστολή
εργασίας, σε τηλεεργασία ή προσπαθούν
να αποφεύγουν το συγχρωτισμό για λογους
υγείας, να υποχρεώνονται σε μετακίνηση
για τον τεχνικό έλεγχο του οχήματός
τους!</span></b></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" style="font-style: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-decoration: none; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="background: transparent;">Ξαναλέμε,
οι επιχειρήσεις ΚΤΕΟ, δεν θα χάσουν
τελικά ουτε ευρώ από τις εισπράξεις
τους, μονο θα γινουν καθυστερημένα οσες
παρατάσεις και να δοθούν. Παραμένοντας
κλειστες, πρακτικά τσέπωσαν τις αμοβες
των εργαζόμενων, με μικρό κόστος λιγων
υπερώριων για δυο – τρεις μήνες.</span></b></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: none;"><b><span style="background: transparent;">Διεκδικούμε
από τις “υπηρεσίες ελέγχου” να
διενργούνται τακτικοί και κυρίως
π</span></b></span></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><span style="text-decoration: none;"><b><span style="background: transparent;">ραγματικοί
έλεγχοι τήρησης καταλόγου ραντεβού</span></b></span></i></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">.
</span></span></span></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">Η
προσέλευση των πελατών κατόπιν ραντεβού
μέσω τηλεφώνου και ηλεκτρονικών μέσων
</span></span></span></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">ΦΥΣΙΚΑ
ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΞΑΣΦΑΛΙΖΕΙ</span></span></span></i></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">
την αποφυγή συνωστισμού στα ΚΤΕΟ καθώς
</span></span></span></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: none;"><b><span style="background: transparent;">δεν
υπάρχει πλαφόν στα ημερήσια ή ανα ώρα
ραντεβού που θα μπορούσε να κανονίζει
ένα ΚΤΕΟ</span></b></span></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">
και στα οποία θα πρέπει σαφώς </span></span></span></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><u><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">να
λαμβάνονται υπόψη παράγοντες</span></span></u></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">
όπως </span></span></span></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: none;"><b><span style="background: transparent;">ο
αριθμός των γραμμών ελέγχου, ο αριθμός
του προσωπικού που εργάζεται στο ΚΤΕΟ
κι ο χρόνος ελέγχου κάθε οχήματος.</span></b></span></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">
</span></span></span></span></span></span>
</p>
<p align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">Οι
παράγοντες αυτές δεν λαμβάνονται υπόψη
από τους ιδιοκτήτες των ΚΤΕΟ που </span></span></span></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><u><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">στο
βωμό του κέρδους και ποντάρωντας στην
ανυπαρξία ελέγχων, όχι μόνο κλείνουν
σωρηδόν τα ραντεβού αλλά βέβαια προχωρούν
και στην εξυπηρέτηση οχημάτων ακόμη
και χωρίς να προηγηθεί τηλεφωνικό
ραντεβού</span></span></u></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">
καθώς το μηχανογραφικό σύστημα των ΚΤΕΟ
τους δίνει τη δυνατότητα να δηλώσουν
ένα ραντεβού ακόμη ΜΕΤΑ την έναρξη του
τεχνικού ελέγχου.</span></span></span></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: none;"><b><span style="background: transparent;">
</span></b></span></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">Τα
ραντεβού χρησιμευουν μόνο για “ιχνηλάτηση
επαφων” εκ των υστέρων.</span></span></span></span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><b><span style="background: transparent;">Πραγματοποίηση
ελέγχων από την Επιθεώρηση Εργασίας
για τυχόν εργοδοτικές αυθαιρεσίες.
</span></b></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">(Υπερωρίες,
ειδικά των υπαλλήλων γραμματείας όπου
η μαύρη υπερ-εργασία είναι συχνό
φαινόμενο, παροχή εργασίας σε διαστημα
που δηλώνεται ως αναστολή (τηλεφωνικες
ενημερώσεις, μήπως και τεχνικός έλεγχος;),
</span></span></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><b><span style="background: transparent;">παροχή
μέσων προστασίας </span></b></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">
κλπ). Ακόμη και η αδυναμία εργαζόμενων
να πάνε για δουλεια στις 16 ή και τις
17/02 λόγω κακοκαιρίας, δημιούργησε
ζητήματα αντιπαραθέσεις, σε κάποιες
περιπτώσεις μάλιστα εκβιασμούς για
χρέωση κανονικής άδειας.</span></span></span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Αλήθεια,
μήπως σκέφτονται έστω και τώρα οι
υπηρεσίες ελέγχου των ΚΤΕΟ να ασχοληθούν
με την “ποιότητα” του τεχνικού ελέγχου
και την πραγματική εφαρμογή των διατάξεων
που αποφασίζουν; Έστω να διασφαλίσουν
πως ο ίδιος ελεγκτής ελέγχει ο όχημα κι
ο ίδιος υπογράφει το δελτίο;</span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: none;"><b><span style="background: transparent;">Ειδικά
στις περιφέρειες με μεγαλο αριθμό
κρουσμάτων, έστω και τώρα, συχνά περιοδικά
τεστ στους εργαζόμενους, με ευθύνη του
κράτος, ακόμα και σε επιχειρήσεις με
μικρό αριθμο προσωπικού. </span></b></span></span></span></span>
</p>
<p align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">Ως
εργαζόμενοι, απαιτούμε να μην επιβαρυνθεί
κανένα δικαίωμα μας, ούτε στην ετήσια
άδεια ανάπαυσης, ούτε στους όρους
εργασίας, ούτε στις αμοιβές. Εμείς οι
εργαζόμενοι πληρώσαμε, πληρώνουμε και
</span></span></span></i></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><u><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">θα
πληρώσουμε στο άμεσο μέλλον, τις κρατικές
ενισχύσεις</span></span></u></i></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">
και σε εμάς τους εργαζόμενους αλλά </span></span></span></i></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><u><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">και
στις επιχειρήσει</span></span></u></i></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">ς!
</span></span></span></i></span></span>
</p>
<p align="JUSTIFY" style="font-style: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<br />
</p>
Σωματείο Εργαζόμενων ΙΚΤΕΟhttp://www.blogger.com/profile/17376120657593960076noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5573824855505273568.post-62066929792125367632020-12-14T21:14:00.002-08:002020-12-14T21:18:30.999-08:00ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 12.2020<p> Μετά από άλλες 37 ημέρες που πολλοί “έμειναν σπίτι”, αλλά πολλοί περισσότεροι συνέχισαν να εργάζονται και να μετακινούνται εξαιτίας της εργασίας τους, χωρίς να εργάζονται σε κρίσιμους κλάδους, τα ΚΤΕΟ και τα κομμωτήρια είναι από τις πρώτες επιχειρήσεις που ανοίγουν... </p><p>Η συνέχιση της εργασίας αυτό το διάστημα, μη αναγκαίων κλάδων, συχνά – πυκνά χωρίς μέσα προφύλαξης, όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, έδειξε πώς για την κυβέρνηση και τους εργοδότες, η ανθρώπινη ζωή δεν μπαίνει πάνω απ' όλα. Άλλωστε αντί για μόνιμη και έγκαιρη ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας, έγινε σαφές πως άλλοι τομείς επιλέγει η κυβέρνηση να ενισχύσει. </p><p>Ένα είναι σίγουρο, οι εργαζόμενοι στα ΙΚΤΕΟ θα αντιμετωπίσουμε την εντατικοποίηση στη δουλεία μας, με την αύξηση των ελέγχων μετά την νέα έναρξη λειτουργίας. Είναι προφανές πως θα επαναληφθούν οι αναμονές και ο συνωστισμός του Μαίου.</p><p>Επαναλαμβάνουμε ότι: Η αυστηρή εφαρμογή των μέτρων προστασίας, απαιτείται για να προφυλάξουμε την υγεία των οικογενειών μας και τη δική μας, αλλά κυρίως την υγεία και την ζωή των ηλικιωμένων και των ευπαθών ομάδων. Δεν μπορεί να γίνεται με την χαλαρότητα που έχουμε μάθει να κάνουμε τεχνικό έλεγχο. </p><p>Μάσκες προσώπου, γάντια μιας χρήσης, αντισηπτικά, σωστό πλύσιμο χεριών, απολύμανση επιφανειών και αντικειμένων, αναγκαίες αποστάσεις, είναι απαραίτητο να τηρούνται χωρίς καμία έκπτωση, ακόμη περισσότερο αυτή την περίοδο.. Θυμίζουμε οτι η παροχή όλων των μέσων προστασίας, είναι υποχρέωση του εργοδότη. Είναι επίσης υποχρέωση του η εφάρμογή των οδηγιών για τις ασφαλείς αποστάσεις των θέσεων εργασίας και την πυκνότητα των παριστάμενων πελατών.</p><p>Καλούμε τους να μην δέχονται καμία έκπτωση στις οδηγίες προφύλαξης! Να μην υποκύπτουν ούτε και όταν η κούραση και οι πιέσεις τους καταβάλουν! Άμεση καταγγελία στο 1520, ενημέρωση του σωματείου να παρέμβει.</p><p>Απαιτούμε: </p><p>Τακτικοί και κυρίως πραγματικοί έλεγχοι τήρησης καταλόγου ραντεβού. Η προσέλευση των πελατών κατόπιν ραντεβού μέσω τηλεφώνου και ηλεκτρονικών μέσων ΦΥΣΙΚΑ ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΞΑΣΦΑΛΙΖΕΙ την αποφυγή συνωστισμού στα ΚΤΕΟ καθώς δεν υπάρχει πλαφόν στα ημερήσια ραντεβού που θα μπορούσε να κανονίζει ένα ΚΤΕΟ και στα οποία θα πρέπει σαφώς να λαμβάνονται υπόψη παράγοντες όπως ο αριθμός των γραμμών ελέγχου, ο αριθμός του προσωπικού που εργάζεται στο ΚΤΕΟ κι ο χρόνος ελέγχου κάθε οχήματος.</p><p>Φυσικά και οι παράγοντες αυτές δεν λαμβάνονται υπόψη από τους ιδιοκτήτες των ΚΤΕΟ που στο βωμό του κέρδους όχι μόνο κλείνουν σωρηδόν τα ραντεβού αλλά βέβαια προχωρούν και στην εξυπηρέτηση προχωρούν στην εξυπηρέτηση οχημάτων ακόμη και χωρίς να προηγηθεί τηλεφωνικό ραντεβού καθώς το μηχανογραφικό σύστημα των ΚΤΕΟ τους δίνει τη δυνατότητα να δηλώσουν ένα ραντεβού ακόμη και ένα λεπτό πριν την έναρξη του τεχνικού ελέγχου. </p><p>Πραγματοποίηση ελέγχων από την Επιθεώρηση Εργασίας για τυχόν εργοδοτικές αυθαιρεσίες. (Υπερωρίες, ειδικά των υπαλλήλων γραμματείας όπου η μαύρη υπερ-εργασία είναι συχνό φαινόμενο, παροχή μέσων προστασίας κλπ)</p><p>Ειδικά στις περιφέρειες με μεγαλο αριθμό κρουσμάτων, συνχα τεστ στους εργαζόμενους.</p><p>Αλήθεια, μήπως σκέφτονται έστω και τώρα οι υπηρεσίες ελέγχου των ΚΤΕΟ να ασχοληθούν με την “ποιότητα” του τεχνικού ελέγχου και την πραγματική εφαρμογή των διατάξεων που αποφασίζουν; Έστω να διασφαλίσουν πως ο ίδιος ελεγκτής ελέγχει ο όχημα κι ο ίδιος υπογράφει το δελτίο;</p><p>Ενημερώνουμε όλους του ιδιοκτήτες οχημάτων οτι ο τεχνικός έλεγχος και η έκδοση ΚΕΚ, θα πραγματοποιείτε μόνο με ραντεβού, σύμφωνα με τις συστάσεις του ΕΟΔΥ. </p><p>Θυμίζουμε την υποχρέωση, το όχημα να προσκομίζεται για έλεγχο καθαρό.</p><p>Για να μην ξεχνάμε τα στοιχειώδη, ειδικά σε συνθήκες πανδημίας:</p><p>Ως εργαζόμενοι, απαιτούμε να μην επιβαρυνθεί κανένα δικαίωμα μας, ούτε στην ετήσια άδεια ανάπαυσης, ούτε στους όρους εργασίας, ούτε στις αμοιβές. Εμείς οι εργαζόμενοι πληρώσαμε, πληρώνουμε και θα πληρώσουμε στο άμεσο μέλλον, τις κρατικές ενισχύσεις και σε εμάς τους εργαζόμενους αλλά και στις επιχειρήσεις! </p><p>Αναπλήρωση των αποδοχών και Δώρου Χριστουγέννων, των εργαζόμενων σε αναστολή στα ΙΚΤΕΟ, από τους εργοδότες</p><p>Άλλωστε οι επιχειρήσεις ΙΚΤΕΟ ενώ θα εισπράξουν κανονικά λόγω της υποχρεωτικότητας του τεχνικού ελέγχου, θα έχουν γλυτώσει από μισθούς και ασφαλιστικές εισφορές, θα απολαμβάνουν όλες τις διευκολύνσεις.</p><p><br /></p><p>ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:</p><p>Πρόσθετη άδεια, επιπλέον της κανονικής, με πλήρεις αποδοχές και ασφάλιση: α) σε όσους εργαζόμενους αρρωσταίνουν, προκειμένου να αναρρώσουν, αλλά και για πρόληψη της διασποράς, β) σε ένα μέλος της οικογένειας που έχει άρρωστο παιδί ή ηλικιωμένο, ή δεν έχει άλλη δυνατότητα φύλαξης του ανήλικου παιδιού ή βρέφους.</p><p>Εξασφάλιση της προστασίας του οικογενειακού εισοδήματος για όλους τους εργαζομένους. Καμία «έκπτωση» στους μισθούς μας. Έχουμε πληρώσει διπλά μέσω των εισφορών προς τους Οργανισμούς Κοινωνικής Ασφάλισης προκειμένου μπροστά σε τέτοιες έκτακτες καταστάσεις να μπορούμε να έχουμε στοιχειώδη κάλυψη και παροχές. Πληρώνουμε ακόμα μέσω του ΕΟΠΥΥ για την Υγεία, μέσω του ΟΑΕΔ και άλλων εισφορών στον ΕΦΚΑ για την κάλυψη εισοδήματος σε έκτακτες περιπτώσεις αδυναμίας για εργασία.</p><p>Να πάρουν πίσω την ΠΝΠ που δίνει την ευκαιρία να καταργηθεί η δήλωση των ωραρίων και των υπερωριών στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. </p><p>Να εφαρμοστεί αναστολή πληρωμών προς το Δημόσιο, τις τράπεζες, τις ΔΕΚΟ και για τους μισθωτούς, όχι μόνο για τους εργοδότες-επιχειρήσεις. Κανένας πλειστηριασμός ή κατάσχεση, καμία διακοπή ρεύματος ή νερού σε εργαζόμενους-άνεργους.</p><p>Να ικανοποιηθούν ΑΜΕΣΑ όλα τα αιτήματα των εργαζόμενων στην υγεία για την αντιμετώπιση των αναγκών στο δημόσιο σύστημα υγείας.</p><p>Δωρεάν διάθεση των αναγκαίων μέσων και υλικών προφύλαξης. </p><p>Δωρεάν ιατρικές εξετάσεις για ασφαλισμένους και ανασφάλιστους. </p><p><br /></p><p>Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,</p><p>Απευθυνόμαστε στο σωματείο μας για κάθε αυθαιρεσία, για κάθε πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε εμείς και οι οικογένειες μας. Η αλληλεγγύη και η συλλογική οργάνωση και διεκδίκηση είναι τα δικά μας όπλα!</p>Σωματείο Εργαζόμενων ΙΚΤΕΟhttp://www.blogger.com/profile/17376120657593960076noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5573824855505273568.post-56619447176897719952020-11-25T04:02:00.001-08:002020-11-25T04:02:06.549-08:00Σα να μην πέρασε μια μέρα...<p>
</p>
<p align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Η
επιστροφή στο lockdown και τις απαγορεύσεις
κυκλοφορίας, αποτελούν ανοικτή ομολογία
της αποτυχίας της κυβέρνησης για την
ανάσχεση της ραγδαίας εξάπλωσης της
πανδημίας. </span></span></span>
</p>
<p align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Η
υποτίμηση της ανάγκης ενίσχυσης του
δημόσιου συστήματος υγείας και στήριξης
των εργαζομένων, συνοδεύεται και από
μια κατασταλτική αντιμετώπιση που
ενοχοποιεί τους πολίτες χωρίς να
θωρακίζει την κοινωνία έναντι του ιού.
</span></span></span>
</p>
<p align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Θέλουν
να “σώσουν τα Χριστούγεννα”, χωρίς
μαζικά τεστ σε χώρους εργασίας, χωρίς
να “γεννήσουν” λεωφορεία για όσους
συνεχίζουν να εργάζονται, χωρίς να
“γεννήσουν” νοσοκομεία και ιατρικό
προσωπικό.</span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Ο
τρόπος διαχείρισης της πανδημίας όμως,
δημιουργεί ευκαιρίες σε κυβέρνηση και
εργοδότες. </span></span></span><strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Παρά
τη συνεχή αύξηση των κρουσμάτων, παρά
την εκτίναξη της ανεργίας και της
επισφάλειας, η κυβέρνηση προετοιμάζεται
για την ψήφιση ενός προκλητικού
αντεργατικού νομοσχεδίου που προβλέπει
δεκάωρη δουλειά, πλήρη ευελιξία για τις
επιχειρήσεις, κατάργηση της απεργίας,
ποινικοποίηση των αγώνων και ριζική
περιστολή της συνδικαλιστικής δράσης.
Ενώ η κυβέρνηση ανακοινώνει lockdown και
απαγόρευση συναθροίσεων, την ίδια στιγμή
επιμένει να καταθέσει νομοσχέδιο για
την κατάργηση του 8ώρου και της απεργίας!</span></span></span></strong></p>
<p align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><span style="background: transparent;">Ειδικά
στα ΙΚΤΕΟ, μετά το δωράκι της 4-5 εκατομ.
ευρώ μισθοδοσίας δύο και πλέον μηνών,
η δυνατότητα να συμψηφίζουν υπερεργασία
και υπερωρίες με ρεπό ή ακόμη και με
μειωμένο ωράριο αργότερα, σημαίνει πως
ακόμη κι οι υπερωρίες θα είναι τζάμπα!</span></i></span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><span style="background: transparent;">Η
δυνατότητα εξάντλησης του υπόλοιπου
ετήσιας άδειας του 2020 μέσα στο 2021, θα
νομιμοποιήσει αυτο που ΠΑΡΑΝΟΜΑ γινόταν
τα προηγούμενα χρόνια, όχι φυσικά μονο
στον κλάδο των ΚΤΕΟ.</span></i></span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><span style="background: transparent;">Ακόμη
και η πολυδιαφημιζόμενη αύξηση ΚΑΘΑΡΟΥ
μισθού από 01/01/2021, δεν είναι παρά μείωση
των εισφορών προς το ασφαλιστικό σύστημα
το οποίο με κυβερνητικούς χαρακτηρισμούς
είναι σε ΤΡΑΓΙΚΗ κατάσταση. Το δούλεμα
συνεχίζεται καθώς η μείωση είναι συνολικά
κατά 1,21% για τις εισφορές των εργαζομένων
(από 15,75%) και κατά 1,79% για τις εργοδοτικές
εισφορές (από 24,81%)!</span></i></span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><span style="background: transparent;">Με
την άρση δε του lockdown και παρά την παράταση,
θα ξαναγίνει πανηγυράκι στα ΚΤΕΟ..... </span></i></span></span></span>
</p>
<p align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><span style="background: transparent;">Ποιες
αποστάσεις, ποια ραντεβού, ποιος τεχνικός
έλεγχος..... λίγο πολύ δεν υπάρχουν σε
κανονικές συνθήκες.....</span></i></span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><span style="background: transparent;">Είναι
τέτοια η ασυδοσία, που τον μήνα Απρίλιο,
με απαγόρευση λειτουργίας Ι & ΔΚΤΕΟ
για όλα τα ελαφρά οχήματα από 23 Μαρτίου,
έγινε έλεγχος σε πάνω από 30 τέτοια
οχήματα!!!! Άγνωστο για εμάς -γνωστό
φυσικά για το ΥΜΕ- τι έγινε την τελευταία
βδομάδα του Μαρτίου. Αλήθεια έπρεπε να
επιβληθούν κυρώσεις; Επιβλήθηκαν
πρόστιμα 150E; Η μήπως αναστολή λειτουργίας
που εφαρμόστηκε ως τις 4 Μαΐου;</span></i></span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><span style="background: transparent;">Έγινε
άραγε έλεγχος ότι τα ΚΤΕΟ με έλεγχο
βαρέων οχημάτων λειτούργησαν την άνοιξη
ή πολύ περισσότερο τώρα, τουλάχιστο με
το ελάχιστο απαιτούμενο προσωπικό; Ή
πραγματοποίησαν ελέγχους με προσωπικό
που ήταν σε αναστολή;</span></i></span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><b><span style="background: transparent;">Ως
εργαζόμενοι, απαιτούμε να μην επιβαρυνθεί
κανένα δικαίωμα μας, ούτε στην ετήσια
άδεια ανάπαυσης, ούτε στους όρους
εργασίας, ούτε στις αμοιβές. Οι εργαζόμενοι
πληρώσαμε, πληρώνουμε και θα πληρώσουμε
στο άμεσο μέλλον, τις κρατικές ενισχύσεις
στις επιχειρήσεις! </span></b></i></span></span></span>
</p>
<p align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: #ffffff;">Συναδέλφισσες,
Συνάδελφοι,</span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><span style="background: transparent;">Απευθυνόμαστε
στο σωματείο μας για κάθε αυθαιρεσία,
για κάθε πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε
εμείς και οι οικογένειες μας. Η αλληλεγγύη
και η συλλογική οργάνωση και διεκδίκηση
είναι τα δικά μας όπλα!</span></i></span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><span style="background: transparent;">Να
μην αποδεχτούμε την καραντίνα στην
οποία επιδιώκει να θέσει τα δικαιώματα
και τις διεκδικήσεις μας. </span></i></span></span></span></strong>
</p>
<p align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><span style="background: transparent;">Να
πούμε ΝΑΙ στη διεκδίκηση! ΝΑΙ στο δικαίωμα
για υγεία, ελευθερία, δουλειά, μόνιμη
και πλήρη, με αύξηση του μισθού και
μείωση των ωρών εργασίας για να μπορούμε
να ζούμε αξιοπρεπώς.</span></i></span></span></span></strong></p>
<p align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<strong><span style="color: black;"><span style="background: transparent;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i>Ειδικά
εν μέσω πανδημίας οι απολύσεις συνιστούν
τη μέγιστη αθλιότητα! Να μπει τέλος στις
απλήρωτες υπερωρίες και την ελαστικοποίηση
του ωραρίου. Λιγότερες ώρες δουλειάς –
δουλειά για όλες/ους. Με πλήρεις απολαβές
και ασφαλιστικά δικαιώματα. Συλλογική
Σύμβαση Εργασίας με πλήρη δικαιώματα.
Αυξήσεις στους μισθούς. Απαγόρευση
απολύσεων. Κατάργηση όλων των αντεργατικών
διατάξεων των ΠΝΠ. Ειδικές άδειες σε
όλα τα μέλη ευπαθών ομάδων και στους
συνοικούντες.</i></span></span></span></span></strong></p>
<p align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><span style="background: transparent;">Αναπλήρωση
των αποδοχών και Δώρου Χριστουγέννων,
των εργαζόμενων </span></i></span></span></span></strong><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><span style="background: transparent;"><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><span style="background: transparent;">σε αναστολή</span></i></span></span></span></strong> στα ΙΚΤΕΟ, από τους
εργοδότες.</span></i></span></span></span></strong></p>
<p align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><span style="background: transparent;">Τήρηση
όλων των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας
σε όλους τους χώρους εργασίας. Παροχή των αναγκαίων ΜΑΠ
με ευθύνη των εργοδοτών.</span></i></span></span></span></strong></p>
<p align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><span style="background: transparent;">Στις
26 Νοέμβρη έχει προκηρυχτεί απεργία από
το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και άλλα
εργατικά κέντρα και ομοσπονδίες
απαιτώντας άμεσα μέτρα προστασίας της
υγεία του λαού και ενάντια στο αντεργατικό
έκτρωμα.</span></i></span></span></span></strong></p>
<p><style type="text/css">
P { margin-bottom: 0.21cm }</style></p>Σωματείο Εργαζόμενων ΙΚΤΕΟhttp://www.blogger.com/profile/17376120657593960076noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5573824855505273568.post-66435179381885757502020-04-29T23:34:00.000-07:002020-04-29T23:34:07.162-07:00ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 30/04/2020<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Μετά
από 42 ημέρες που πολλοί “έμειναν σπίτι”,
επειδή το δημόσιο σύστημα υγείας δεν
θα μπορούσε να “αντέξει”, τα ΚΤΕΟ είναι
από τις πρώτες επιχειρήσεις που ανοίγουν.
Από τις πρώτες ανάγκες που πρέπει να
ικανοποιηθούν, είναι ο τεχνικός έλεγχος
οχημάτων. Αστεία πράγματα.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><b><span style="background: transparent;">Άλλωστε
η συνέχιση της εργασίας αυτό το διάστημα,
μη αναγκαίων κλάδων, συχνά – πυκνά χωρίς
μέσα προφύλαξης, όπως καταγγέλλουν οι
εργαζόμενοι, έδειξε πώς για την κυβέρνηση
και τους εργοδότες, η ανθρώπινη ζωή δεν
μπαίνει πάνω απ' όλα και σε κάθε περίπτωση
όπως συνεχώς λένε, δεν είναι “κρατική”
αλλά “ατομική ευθύνη”.</span></b></span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Ένα
είναι σίγουρο, οι εργαζόμενοι στα ΙΚΤΕΟ
θα αντιμετωπίσουμε την εντατικοποίηση
στη δουλεία μας, με την αύξηση των ελέγχων
μετά την λήξη της παράτασης.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Επαναλαμβάνουμε
ότι: Η αυστηρή εφαρμογή των μέτρων που
ζητάνε οι επιστήμονες, απαιτείται για
να προφυλάξουμε την υγεία των οικογενειών
μας και τη δική μας, αλλά κυρίως την
υγεία και την ζωή των ηλικιωμένων και
των ευπαθών ομάδων. Δεν μπορεί να γίνεται
με την χαλαρότητα που έχουμε μάθει να
κάνουμε τεχνικό έλεγχο. </span></span></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Μάσκες
προσώπου, γάντια μιας χρήσης, αντισηπτικά,
σωστό πλύσιμο χεριών, απολύμανση
επιφανειών και αντικειμένων, αναγκαίες
αποστάσεις, είναι απαραίτητο να τηρούνται
χωρίς καμία έκπτωση, ακόμη και τώρα.
Θυμίζουμε οτι η παροχή όλων των μέσων
προστασίας, είναι υποχρέωση του εργοδότη.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Συνεχίζει
να ισχύει η άδεια ειδικού σκοπού για
όσους εργαζόμενους την χρειάζονται.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">Η
παράταση 70 ημερών στους τεχνικούς
ελέγχους μέχρι 3/5, θα επιβαρύνει με
περίπου 300χιλιάδες ελέγχους τους μήνες
Μάιο- Ιούνιο – Ιούλιο, οι οποίοι ήδη
έχουν περίπου 220χιλιαδες ο καθένας.
Είναι προφανές οτι η παράταση των ελέγχων
είναι αναγκαία και για τους έλεγχους
Μαΐου, Ιουνίου και Ιουλίου, αλλιώς οι
καταστάσεις που ζήσαμε Απρίλιο 2013 και
Οκτώβριο 2015, θα επαναληφθούν και οι
απώλειες μπορεί να μην αφορούν μόνο
απλήρωτες υπερωρίες, υπερκόπωση και
ελλιπέστατο έλεγχο. </span></span></span></span></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Ο
περιορισμός του χρόνου ισχύος των
δελτίων από παράταση, θα επαναφέρει σε
ένα-δύο χρόνια τους τεχνικούς ελέγχους
σε πιο ομαλή ροή.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="background: transparent;">Ενημερώνουμε
όλους του ιδιοκτήτες οχημάτων οτι ο
τεχνικός έλεγχος και η έκδοση ΚΕΚ, θα
πραγματοποιείτε μόνο με ραντεβού,
σύμφωνα με τις συστάσεις του ΕΟΔΥ. </span></b></span></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="background: transparent;">Θυμίζουμε
την υποχρέωση, το όχημα να προσκομίζεται
για έλεγχο καθαρό.</span></b></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Για
να μην ξεχνάμε τα στοιχειώδη, ειδικά σε
συνθήκες πανδημίας:</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="background: transparent;">Ως
εργαζόμενοι, απαιτούμε να μην επιβαρυνθεί
κανένα δικαίωμα μας, ούτε στην ετήσια
άδεια ανάπαυσης, ούτε στους όρους
εργασίας, ούτε στις αμοιβές. Εμείς οι
εργαζόμενοι πληρώσαμε, πληρώνουμε και
θα πληρώσουμε στο άμεσο μέλλον, τις
κρατικές ενισχύσεις και σε εμάς τους
εργαζόμενους αλλά και στις επιχειρήσεις!
</span></b></span></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="background: transparent;">Άλλωστε
οι επιχειρήσεις ΙΚΤΕΟ ενώ θα εισπράξουν
κανονικά λόγω της υποχρεωτικότητας του
τεχνικού ελέγχου, θα έχουν γλυτώσει από
μισθούς και ασφαλιστικές εισφορές, θα
απολαμβάνουν όλες τις διευκολύνσεις,
μέχρι και επίδομα 800 ευρώ θα πάρουν οι
ιδιοκτήτες όσων δεν είναι Ανώνυμες
Εταιρείες και απασχολούν μέχρι 20
εργαζόμενους! </span></b></span></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="background: transparent;">Απαιτούμε:
</span></b></span></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><b><span style="background: transparent;">Αυστηροποίηση
των ελέγχων από την Επιθεώρηση Εργασίας
για τυχόν εργοδοτικές αυθαιρεσίες.
</span></b></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">(Υπερωρίες,
ειδικά των υπαλλήλων γραμματείας όπου
η μαύρη υπερ-εργασία είναι συχνό
φαινόμενο, παροχή μέσων προστασίας κλπ)</span></span></span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><b><span style="background: transparent;">Τακτικοί
και κυρίως πραγματικοί έλεγχοι τήρησης
καταλόγου ραντεβού </span></b></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">από
τα μηχανογραφικά συστήματα και διασταύρωση
με τις ώρες έκδοσης ΔΤΕ. Καμία αναμονή
στο πάρκινγκ των ΙΚΤΕΟ όσων δεν έχουν
κλείσει ραντεβού.</span></span></span></span></span></div>
<div align="CENTER" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="background: transparent;">ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:</span></b></span></span></div>
<ul>
<li><div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Πρόσθετη
άδεια, επιπλέον της κανονικής, με πλήρεις
αποδοχές και ασφάλιση: α) σε όσους
εργαζόμενους αρρωσταίνουν, προκειμένου
να αναρρώσουν, αλλά και για πρόληψη της
διασποράς, β) σε ένα μέλος της οικογένειας
που έχει άρρωστο παιδί ή ηλικιωμένο, ή
δεν έχει άλλη δυνατότητα φύλαξης του
ανήλικου παιδιού ή βρέφους.</span></span></span></div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">Εξασφάλιση
της προστασίας του οικογενειακού
εισοδήματος για όλους τους εργαζομένους.
Καμία «έκπτωση» στους μισθούς μας.
Έχουμε πληρώσει διπλά </span></span></span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">μέσω
των εισφορών προς τους Οργανισμούς
Κοινωνικής Ασφάλισης προκειμένου
μπροστά σε τέτοιες έκτακτες καταστάσεις
να μπορούμε να έχουμε στοιχειώδη κάλυψη
και παροχές. Πληρώνουμε ακόμα μέσω του
ΕΟΠΥΥ για την Υγεία, μέσω του ΟΑΕΔ και
άλλων εισφορών στον ΕΦΚΑ για την κάλυψη
εισοδήματος σε έκτακτες περιπτώσεις
αδυναμίας για εργασία.</span></span></span></span></span></div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Να
πάρουν πίσω την ΠΝΠ που δίνει την
ευκαιρία να καταργηθεί η δήλωση των
ωραρίων και των υπερωριών στο σύστημα
ΕΡΓΑΝΗ. </span></span></span>
</div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Να
εφαρμοστεί αναστολή πληρωμών προς το
Δημόσιο, τις τράπεζες, τις ΔΕΚΟ και για
τους μισθωτούς, όχι μόνο για τους
εργοδότες-επιχειρήσεις. Κανένας
πλειστηριασμός ή κατάσχεση, καμία
διακοπή ρεύματος ή νερού σε
εργαζόμενους-άνεργους.</span></span></span></div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Να
ικανοποιηθούν ΑΜΕΣΑ όλα τα αιτήματα
των εργαζόμενων στην υγεία για την
αντιμετώπιση των αναγκών στο δημόσιο
σύστημα υγείας.</span></span></span></div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">Δωρεάν
διάθεση των αναγκαίων μέσων και υλικών
προφύλαξης.</span></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">
Είναι αίσχος η θέσπιση υποχρέωσης
χρήσης μάσκας, με κόστος ανά μάσκα μιας
χρήσης 1ευρώ!</span></span></span></span></span></div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Δωρεάν
ιατρικές εξετάσεις για ασφαλισμένους
και ανασφάλιστους. </span></span></span>
</div>
</li>
</ul>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Συναδέλφισσες,
Συνάδελφοι,</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Απευθυνόμαστε
στο σωματείο μας για κάθε αυθαιρεσία,
για κάθε πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε
εμείς και οι οικογένειες μας. Η αλληλεγγύη
και η συλλογική οργάνωση και διεκδίκηση
είναι τα δικά μας όπλα!</span></span></span></div>
<style type="text/css">
P { margin-bottom: 0.21cm }</style></div>
Σωματείο Εργαζόμενων ΙΚΤΕΟhttp://www.blogger.com/profile/17376120657593960076noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5573824855505273568.post-13727324850091809372020-04-29T23:29:00.002-07:002020-04-29T23:32:55.783-07:00ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 2020<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><i><span style="font-weight: normal;">Μέρα
μνήμης και συνέχισης του αγώνα των
εργατών του Σικάγο για </span></i></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><i><b>"Οχτώ
ώρες δουλειά, οχτώ ώρες ανάπαυση, οχτώ
ώρες ύπνο", </b></i></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><i><span style="font-weight: normal;">των
καπνεργατών της Θεσσαλονίκης, που τον
Μάη του 1936, πυροβολούνται από την
αστυνομία, των 200 αγωνιστών πού το 1944,
τουφεκίζονται από τους φασίστες στην
Καισαριανή. </span></i></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><i>Η 1η Μάη δεν
είναι γιορτή, για να τη μεταφέρει η
κυβέρνηση το πρώτο Σάββατο μετά τη λήξη
της καραντίνας. Είναι απεργία και αγώνας
για την υπεράσπιση των συμφερόντων των
εργαζόμενων!</i></span></b></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><i>Ειδικά σήμερα,
σε συνθήκες πανδημίας, που η επιδίωξη
κυβερνήσεων και εργοδοτών παραμένει
μια: να μη διαταραχθεί η λειτουργία της
οικονομίας με κερδοφόρο τρόπο πάση
θυσία! Η ίδια πολιτική παράγει αυτή τη
στιγμή στρατιές ανέργων από τις ΗΠΑ
μέχρι την Ευρώπη, εκταμιεύει δάνεια,
δηλαδή νέα μνημόνια, για τις χώρες της
ΕΕ, ενισχύει τις επιχειρήσεις και διαλύει
τα εργατικά δικαιώματα. Ενισχύει την
ιδιωτική υγεία, που στο όνομα του κέρδους
θυσιάζει ανθρώπινες ζωές, όπως είδαμε
να γίνεται στο Περιστέρι και αφήνει
πρόσφυγες και μετανάστες χωρίς καμία
φροντίδα.</i></span></b></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><i>Εί</i></span></b><b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i>ναι
μέρα αγώνα ενάντια στην αντεργατική
επίθεση, για την περιφρούρηση των
εργασιακών δικαιωμάτων (μισθοί, άδειες,
ωράρια)</i></span></span></b></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i>Είναι
μέρα αγώνα για:</i></span></span></b></div>
<ul>
<li><div style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="el-GR">να
α</span></span></span></span><span style="font-family: "helvetica neue" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">νατρέψουμε
τη βαρβαρότητα των απολύσεων, της εκ
περιτροπής εργασίας,</span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="el-GR">
των εξευτελιστικών μισθών, της ανατροπής
των συμβάσεων, της μαύρης και ανασ</span></span></span></span><span style="font-family: "helvetica neue" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">φάλιστης
εργασίας, της καθιέρωσης Κυριακάτικης
εργασίας, της ανεξέλεγκτης τηλεργασίας</span></span></div>
</li>
<li><span style="font-family: "helvetica neue" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">να
σταθούμε δίπλα στους άνεργους συνάδελφους
μας, διεκδικώντας μαζί τους να πάρει
το κράτος μέτρα για τους ανέργους και
όχι να δίνει «δωράκια» στους εργοδότες</span></span><br />
</li>
<li><span style="font-family: "helvetica neue" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">να
τηρούνται σε κάθε εργασιακό χώρο
απαρέγκλιτα τα μέτρα υγιεινής και
ασφάλειας και να διασφαλίζεται η υγεία
και το δικαίωμα των εργαζομένων σε
ασφαλείς συνθήκες εργασίας</span></span><br />
</li>
<li><span style="font-family: "helvetica neue" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">δημόσια
δωρεάν Υγεία για όλους. Χωρίς ισχυρό
δημόσιο σύστημα περίθαλψης δεν μπορεί
να αντιμετωπιστεί η πανδημία</span></span><br />
</li>
<li><span style="font-family: "helvetica neue" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">να
σταθούμε δίπλα στους πρόσφυγες του
πολέμου και στους οικονομικούς μετανάστες
για την ισότητα εργασιακών δικαιωμάτων
ντόπιων και ξένων εργατών</span></span><br />
</li>
<li><span style="font-family: "helvetica neue" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">να
μην μείνει κανένας/καμία μόνος/η απέναντι
στην πανδημία και στην αντεργατική
λαίλαπα, να στηρίξουμε όποιον/α έχει
ανάγκη</span></span><br />
</li>
<li><span style="font-family: "helvetica neue" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">να
υπερασπίσουμε τα συνδικαλιστικά μας
δικαιώματα, να μη δεχτούμε αντιδημοκρατικά
μέτρα που θέτουν σε αμφισβήτηση τις
ελευθερίες, τη συνδικαλιστική και
πολιτική δράση</span></span><br />
</li>
</ul>
<b><span style="font-family: "helvetica neue" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Αυτοί
μιλάνε για κέρδη και ζημιές – εμείς
μιλάμε για ανθρώπινες ζωές</span></span></b><br />
<b><span style="font-family: "helvetica neue" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Δεν
θα πληρώσουμε οι εργαζόμενοι την κρίση
του κορωνοϊού</span></span></b><br />
<div align="JUSTIFY" lang="el-GR" style="font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; orphans: 0; text-indent: 0.7cm; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Σωματεία
εργαζομένων καλούν σε συγκέντρωσής με
λήψη των απαραίτητων μέσων προστασίας
(μάσκες, αντισηπτικά, τήρηση αποστάσεων),
Στην Αθήνα 10:30πμ στα Χαυτεία, στη
Θεσσαλονίκη 10:30πμ στην Καμάρα, στα
Τρίκαλα, στην Ξάνθη, στα Ιωάννινα και
άλλες πόλεις.</span></span></span></span></div>
<style type="text/css">
P { margin-bottom: 0.21cm }</style></div>
Σωματείο Εργαζόμενων ΙΚΤΕΟhttp://www.blogger.com/profile/17376120657593960076noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5573824855505273568.post-1630571053959577082020-04-06T07:18:00.002-07:002020-04-06T07:18:26.684-07:007 Απριλίου: Παγκόσμια ημέρα Υγείας - Μέρα πανελλαδικής δράσης<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-OzOX04P6dFE/Xos5PKh0dfI/AAAAAAAAANM/2KjL6zXKCYEsxq95Vrrvq_uRIEW_VAiLACLcBGAsYHQ/s1600/oenge%2B07072020.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="440" data-original-width="679" height="207" src="https://1.bp.blogspot.com/-OzOX04P6dFE/Xos5PKh0dfI/AAAAAAAAANM/2KjL6zXKCYEsxq95Vrrvq_uRIEW_VAiLACLcBGAsYHQ/s320/oenge%2B07072020.jpg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><a href="https://www.oengegr.com/" target="_blank"><b><span class="st">Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος(ΟΕΝΓΕ)</span></b></a></td></tr>
</tbody></table>
<br /></div>
Σωματείο Εργαζόμενων ΙΚΤΕΟhttp://www.blogger.com/profile/17376120657593960076noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5573824855505273568.post-29646366643584514282020-03-19T04:08:00.001-07:002020-03-19T04:08:14.497-07:002η Ανακοίνωση σχετικά με την κατάσταση λόγω του κορωνοϊού.<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
</div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Συναδέλφισσες,
Συνάδελφοι,</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">ΔΕΝ
παρασυρόμαστε από πανικό, όμως ΔΕΝ
ΥΠΟΤΙΜΑΜΕ την αναγκαιότητα στην λήψη
μέτρων προστασίας από την μετάδοση του
ιού.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Η
αυστηρή εφαρμογή των μέτρων που ζητάνε
οι επιστήμονες, απαιτείται για να
προφυλάξουμε την υγεία των οικογενειών
μας και τη δική μας, </span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="background: transparent;">αλλά
κυρίως την υγεία και την ζωή των
ηλικιωμένων και των ευπαθών ομάδων.</span></b></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">
Δεν μπορεί να γίνεται με την χαλαρότητα
που έχουμε μάθει να κάνουμε τεχνικό
έλεγχο. </span></span></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">ΔΕΝ
ΜΠΟΡΟΥΝ να βρίσκονται σε χώρους εργασίας
πρώτα – πρώτα εργαζόμενοι που ανήκουν
στις ευπαθείς ομάδες (χρόνια νοσήματα,
έγκυες). Επιπλέον όσοι έχουν επιστρέψει
από ταξίδι σε χώρες που ο Εθνικός
Οργανισμός Δημόσιας Υγείας χαρακτηρίζει
επικίνδυνες.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Όσοι
ασθενούν έστω και με κάτι που μοιάζει
κρυολόγημα, ΤΗΛΕΦΩΝΟΥΝ ΑΜΕΣΑ σε γιατρό
ή στον ΕΟΔΥ για οδηγίες</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Κρατάμε
απόσταση πάνω από 1 μέτρο και πλένουμε
τακτικά τα χέρια μας με νερό και σαπούνι,
σύμφωνα με τις οδηγίες. Δεν ακουμπάμε
πριν το πλύσιμο το πρόσωπό μας.
Χρησιμοποιούμε αντισηπτικό ανάμεσα
στα συχνά πλυσίματα. Χρησιμοποιούμε
γάντια ΜΙΑΣ ΧΡΗΣΗΣ και ΤΑ ΠΕΤΑΜΕ, σύμφωνα
με τις οδηγίες. Καθαρίζουμε με απολυμαντικά
πόμολα, επιφάνειες, πληκτρολόγια, στυλό,
ακουστικά τηλεφώνου, κινητά, φωτογραφικές.
Δεν αφήνουμε εκτεθειμένα προσωπικά
αντικείμενα. </span></span></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Προτιμάμε
να μην ερχόμαστε σε επαφή με
χρεωστικές/πιστωτικές κάρτες, απολυμαίνουμε
τα pos και τα κέρματα ή χρησιμοποιούμε
γάντια ΜΙΑΣ ΧΡΗΣΗΣ σε ΚΑΘΕ συναλλαγή.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Χρησιμοποιούμε
απολυμαντικό ή γάντια ΜΙΑΣ ΧΡΗΣΗΣ σε
τιμόνι, λεβιέ ταχυτήτων, χειρόφρενο, σε
ΚΑΘΕ όχημα που ελέγχουμε.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Η
πολύωρη χρήση των ίδιων γαντιών, το μόνο
που προσφέρει είναι η προστασία του
δέρματος κι όχι η προφύλαξη από την
μετάδοση του ιού.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Επιστρέφοντας
σπίτι αερίζουμε τα ρούχα για τουλάχιστο
μισή ώρα σε εξωτερικό χώρο (μπαλκόνι).</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="background: transparent;">Καθώς
υπήρχαν στο σωματείο καταγγελίες για
ελλείψεις υλικών και μέσων προφύλαξης</span></b></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">
επισημαίνουμε ότι, η παροχή αυτών είναι
ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ του ΕΡΓΟΔΟΤΗ. Μπορούμε να
καταγγείλουμε τέτοια γεγονότα στο
σωματείο ή στον τηλεφωνικό αριθμό 15512
του ΣΕΠΠΕ και να προχωρήσουμε άμεσα σε
επίσχεση εργασίας, μέχρι την παροχή
τους.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Σε
πολλές περιπτώσεις (ακόμη και σε περιοχές
ιδιαίτερα πληγείσες), οι συνάδελφοι
παρακολουθούν την προσέλευση να παραμένει
η αναμενόμενη, σα να μην υπάρχει παράταση
υποχρέωσης για ΚΤΕΟ!</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="background: transparent;">Ενημερώνουμε</span></b></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">
τους ιδιοκτήτες οχημάτων, ειδικά </span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="background: transparent;">τους
ηλικιωμένους κι όσους ανήκουν στις
ευπαθείς ομάδες, πως το ΚΤΕΟ </span></b></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">του
οχήματός τους</span></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="background: transparent;">
έχει παράταση μέχρι τις 30 Απριλίου</span></b></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">.
Οι υπόλοιποι εάν επιθυμούν να μην
χρησιμοποιήσουν ολόκληρη την παράταση,
να ΚΛΕΙΝΟΥΝ ΡΑΝΤΕΒΟΥ, ώστε η προσέλευση
να είναι κατανεμημένη στη μέρα και να
μην υπάρχει συνωστισμός.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>Όμως
σε χώρο εργασίας όπως τα ΙΚΤΕΟ </b></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="background: transparent;">όπου
καθημερινά γινόμαστε μάρτυρες αυθαιρεσιών
που βάζουν σε κίνδυνο την οδική ασφάλεια,
το περιβάλλον και την υγεία, π</span></b></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>ιστεύει
κανείς ότι μπορούμε να προστατευτούμε
οι ίδιοι και κυρίως να προστατεύσουμε
τις ευπαθείς ομάδες;</b></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">Το
ερώτημα ασφαλώς δεν το απευθύνουμε στις
αρχές εποπτείας και ελέγχου των ΚΤΕΟ,
διότι η έως τώρα πρακτική τους έχει
δείξει πως η λέξη "έλεγχος"
χρησιμοποιείται μόνο για να υπάρχει
τυπική συμφωνία σε νομούς, υπ. αποφάσεις
και ευρωπαϊκές οδηγίες. </span></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>Το
ερώτημα απευθύνεται στις αρχές που
είναι υπεύθυνες για τη δημόσια υγεία
και την εφαρμογή των μέτρων περιορισμού
εξάπλωσης του ιού.</b></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">ΕΠΑΝΑΛΑΜΒΑΝΟΥΜΕ:</span></span></i></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><b><span style="background: transparent;">
από τυχόν κλείσιμο των ΚΤΕΟ με πλήρη
μισθό κι ασφάλιση των εργαζόμενων, δεν
θα χάσει η οδική ασφάλεια. Οι εργαζόμενοι
θα αντιμετωπίσουμε την εντατικοποίηση
στη δουλεία μας, με την αύξηση των ελέγχων
μετά την λήξη της παράτασης. Για αυτό
το θέμα θα επανέλθουμε.</span></b></i></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<a href="https://www.blogger.com/null" name="yMail_cursorElementTracker_1584567028751"></a>
<span style="font-family: sans-serif, Arial;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">Όσο
για την εκφρασμένη επιθυμία μερίδας
ιδιοκτητών που ζητούν κλείσιμο γιατί
θορυβήθηκαν ΜΕΤΑ την δημοσίευση της
παράτασης υποχρέωσης ΚΤΕΟ,</span></span></span></span></span><span style="font-family: sans-serif, Arial;"><span style="font-size: small;"><i><b><span style="background: transparent;">
</span></b></i></span></span><span style="font-family: sans-serif, Arial;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">αν
ενδιαφέρονται όπως λένε για την δημόσια
υγεία, </span></span></span><span style="font-family: sans-serif, Arial;"><span style="font-size: small;"><b><span style="background: transparent;">να
κλείσουν τα ΙΚΤΕΟ τώρα μονοί τους, με
πλήρεις αποδοχές και ασφάλιση για τους
εργαζόμενους.</span></b></span></span><span style="font-family: sans-serif, Arial;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">
Άλλωστε έχουν την μόνιμη κρατική ενίσχυση
της υποχρεωτικότητας του τεχνικού
ελέγχου και η </span></span></span><span style="font-family: sans-serif, Arial;"><span style="font-size: small;"><b><span style="background: transparent;">προσέλευση
των οχημάτων μετά την παράταση είναι
</span></b></span></span><span style="font-family: sans-serif, Arial;"><span style="font-size: small;"><i><b><span style="background: transparent;">εξασφαλισμένη.</span></b></i></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><b><span style="background: transparent;">
</span></b></i></span></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i><b><span style="background: transparent;">Στην
πραγματικότητα για τα ΚΤΕΟ μετατίθεται
η δουλειά για εμάς, οι εισπράξεις και
τα κέρδη για τις επιχειρήσεις 2-3 μήνες
μετά.</span></b></i></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">Ως
εργαζόμενοι, </span></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="background: transparent;">απαιτούμε
να μην επιβαρυνθεί κανένα δικαίωμα μας,
ούτε στην ετήσια άδεια ανάπαυσης, ούτε
στους όρους εργασίας, ούτε στις αμοιβές,
το δώρο Πάσχα, το επίδομα αδείας</span></b></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">.
Οι εργαζόμενοι πληρώσαμε, πληρώνουμε
και θα πληρώσουμε στο άμεσο μέλλον, τις
κρατικές ενισχύσεις στις επιχειρήσεις!</span></span></span></span></div>
<div align="CENTER" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="background: transparent;"> <span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:</b></span></span></span></div>
<ul>
<li><div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Πρόσθετη
άδεια, επιπλέον της κανονικής, με πλήρεις
αποδοχές και ασφάλιση: α) σε όσους
εργαζόμενους αρρωσταίνουν, προκειμένου
να αναρρώσουν, αλλά και για πρόληψη της
διασποράς, β) σε ένα μέλος της οικογένειας
που έχει άρρωστο παιδί ή ηλικιωμένο, ή
δεν έχει άλλη δυνατότητα φύλαξης του
ανήλικου παιδιού ή βρέφους.</span></span></span></div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">Εξασφάλιση
της προστασίας του οικογενειακού
εισοδήματος για όλους τους εργαζομένους.
Καμία «έκπτωση» στους μισθούς μας.
Έχουμε πληρώσει διπλά </span></span></span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">μέσω
των εισφορών προς τους Οργανισμούς
Κοινωνικής Ασφάλισης προκειμένου
μπροστά σε τέτοιες έκτακτες καταστάσεις
να μπορούμε να έχουμε στοιχειώδη κάλυψη
και παροχές. Πληρώνουμε ακόμα μέσω του
ΕΟΠΥΥ για την Υγεία, μέσω του ΟΑΕΔ και
άλλων εισφορών στον ΕΦΚΑ για την κάλυψη
εισοδήματος σε έκτακτες περιπτώσεις
αδυναμίας για εργασία.</span></span></span></span></span></div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Να
πάρουν πίσω την ΠΝΠ που δίνει την
ευκαιρία να καταργηθεί η δήλωση των
ωραρίων και των υπερωριών στο σύστημα
ΕΡΓΑΝΗ. Αυστηροποίηση των ελέγχων από
την Επιθεώρηση Εργασίας για τυχόν
εργοδοτικές αυθαιρεσίες.</span></span></span></div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Να
εφαρμοστεί αναστολή πληρωμών προς το
Δημόσιο, τις τράπεζες, τις ΔΕΚΟ και για
τους μισθωτούς, όχι μόνο για τους
εργοδότες-επιχειρήσεις. Κανένας
πλειστηριασμός ή κατάσχεση, καμία
διακοπή ρεύματος ή νερού σε
εργαζόμενους-άνεργους.</span></span></span></div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Να
ικανοποιηθούν ΑΜΕΣΑ όλα τα αιτήματα
των εργαζόμενων στην υγεία για την
αντιμετώπιση των αναγκών στο δημόσιο
σύστημα υγείας.</span></span></span></div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Δωρεάν
διάθεση των αναγκαίων μέσων και υλικών
προφύλαξης.</span></span></span></div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="background: transparent;">Δωρεάν
ιατρικές εξετάσεις για ασφαλισμένους
και ανασφάλιστους. </span></span></span><br />
</div>
</li>
</ul>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: #ffffff;">Απευθυνόμαστε
στο σωματείο μας για κάθε αυθαιρεσία,
για κάθε πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε
εμείς και οι οικογένειες μας. Η αλληλεγγύη
και η συλλογική οργάνωση και διεκδίκηση
είναι τα δικά μας όπλα!</span></span></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="background: #ffffff;"><br /></span></b></span></span><br />
</div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>Συνεχίζουμε
να εκφράζουμε το θαυμασμό μας σε όλους
του εργαζόμενους του τομέα υγείας, που
ενάντια στην καταστροφή του δημοσίου
συστήματος υγείας στο βωμό της κερδοφορίας
των ιδιωτών εμπόρων υγείας, με πραγματική
αυτοθυσία και κίνδυνο της ζωής τους,
αποδεικνύουν καθημερινά το βαθύ σεβασμό
τους στην αξία της ανθρώπινης ζωής.</b></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">
</span></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<br />
</div>
<style type="text/css">P { margin-bottom: 0.21cm; }TT.western { font-family: "Courier New", monospace; }TT.cjk { font-family: "NSimSun", monospace; }TT.ctl { font-family: "Courier New", monospace; }A.western:link { font-family: "Times New Roman", serif; }A.cjk:link { font-family: "Times New Roman", serif; }A.ctl:link { font-family: "Times New Roman", serif; }</style></div>
Σωματείο Εργαζόμενων ΙΚΤΕΟhttp://www.blogger.com/profile/17376120657593960076noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5573824855505273568.post-73657057207974238122020-03-13T21:21:00.000-07:002020-03-19T05:52:44.779-07:00Ανακοίνωση για την κατάσταση εξαιτίας του κωρονοϊού<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">Συναδέλφισσες,
Συνάδελφοι,<br />έστω και καθυστερημένα
ενημερώνουμε όλους για την ανάγκη μέτρων
πρόληψης όσο αφορά την μείωση διασποράς
και μετάδοσης του κωρονοϊού covid-19. </span></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">Για την αποφυγή
παραπληροφόρησης και εικασιών, για τα
</span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b>επιστημονικά
δεδομένα, τις εξελίξεις και της οδηγίες
προφύλαξης ενάντια στην διασπορά,</b></span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">
παραπέμπουμε στην σχετική ενημερωτική
ιστοσελίδα του </span></span><span style="color: navy;"><span style="font-family: "times new roman" , serif;"><span lang="zxx"><u><a class="western" href="https://www.who.int/news-room/q-a-detail/q-a-coronaviruses"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">Παγκόσμιου
Οργανισμού Υγείας</span></span></a></u></span></span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">
καθώς και στου </span></span><span style="color: navy;"><span style="font-family: "times new roman" , serif;"><span lang="zxx"><u><a class="western" href="https://eody.gov.gr/neos-koronaios-covid-19/"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">Εθνικού
Οργανισμού Δημόσιας Υγείας</span></span></a></u></span></span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">,
οι οποίες ενημερώνονται σύμφωνα με τα
νεώτερα δεδομένα.</span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">Μπορούμε να
βρούμε </span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b>οδηγίες
για την πρόληψη</b></span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">
της διασποράς σε </span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b>χώρους
εργασίας</b></span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">
στην εγκύκλιο του </span></span><span style="color: navy;"><span style="font-family: "times new roman" , serif;"><span lang="zxx"><u><a class="western" href="https://drive.google.com/open?id=1PsWPp3_ow-9M_EoXQi3ubn2z1oYEP6T0"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">υπουργείου
υγείας για τους εργαζομενους</span></span></a></u></span></span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">.</span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">Πρόσθετα,
θεωρούμε χρήσιμη την ενημέρωση από την
</span></span><span style="color: navy;"><span style="font-family: "times new roman" , serif;"><span lang="zxx"><u><a class="western" href="https://www.oengegr.com/"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">Ομοσπονδία
Νοσοκομειακών Γιατρών</span></span></a></u></span></span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">.</span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">Η πρώτη </span></span><span style="color: navy;"><span style="font-family: "times new roman" , serif;"><span lang="zxx"><u><a class="western" href="https://drive.google.com/file/d/1F3i55LmNTpzRLSlNp9ik1sm5_aqKt2AD/view?usp=sharing"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">Πράξη
Νομοθετικού Περιεχομενου</span></span></a></u></span></span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">
για άμεση πρόσβαση, καθώς και η ενημέρωση
από τη νομική υπηρεσία του </span></span><a href="https://drive.google.com/file/d/1pO3RY4FtpViGSSO9xIKUhSWzfCaGw2mS/view?usp=sharing" target="_blank"><span style="color: navy;"><span style="font-family: "times new roman" , serif;"><span lang="zxx"><u><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">Εργατικού Κέντρου Αθήνας</span></span></u></span></span></span></a><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">. Η νεώτερη <a href="https://drive.google.com/open?id=1UcVyl5k3yPC9nnKRe7deD564XBSDf6JF" target="_blank">ΠΝΠ 11/03/2020</a> με την <a href="https://drive.google.com/open?id=19Rbnw0iGPFH5nTKX_K193SD0NvqwjahE">Εγκύκλιο της</a>, για τις άδειες ειδικού σκοπού, την απομακρυνση απο την εργασία ευπαθών ομάδων και την τηλεεργασία.</span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<b><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">Κ</span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><i>αλούμε
τους συναδέλφους να τηρούν τα μέσα
προφύλαξης με αυστηρότητα. Καλούμε τους
συναδέλφους που ανήκουν στις ομάδες
υψηλού κινδύνου, να ρωτήσουν τον γιατρό
που τους παρακολουθεί, εάν απαιτείται
να πάρουν αναρρωτική άδεια.</i></span></span></b></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">Ωραίες οι
οδηγίες, ακόμη καλύτερη η εφαρμογή τους!</span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">Όμως σε χώρο
εργασίας όπως τα ΙΚΤΕΟ,</span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="background: transparent;">
καθημερινά γινόμαστε μάρτυρες αυθαιρεσιών
που βάζουν σε κίνδυνο την οδική ασφάλεια,
το περιβάλλον και την υγεία. Περιπτώσεις
που όλοι έχουμε αντιμετωπίσει, </span></span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">όπως
να δούμε όχημα στο οποίο υπάρχει παιδικό
κάθισμα και ταυτόχρονα </span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b>έχει
αφαιρεθεί ο καταλυτής ή/και έχει
εγκατάσταση υγραερίου που δεν αναγράφετε
στην άδεια η/και μετράμε μονόπλευρη
πέδηση άνω του 50% στον εμπρόσθιο άξονα</b></span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">
και στο όχημα να δ</span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b>ίδεται
δελτίο ως επιτυχής έλεγχος</b></span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">,
είτε γιατί ο ιδιοκτήτης ΙΚΤΕΟ λέει </span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b>"
είναι φίλος/γνωστός μου θα το φτιάξει
"αύριο", είτε γιατί η "πολίτικη"
του ΙΚΤΕΟ είναι να μην μπαίνουν σοβαρές
ελλείψεις</b></span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">
αν δεν φαίνονται εξόφθαλμα στις
φωτογραφίες (οχι Σ.Μ.Π. και κοτσαδόρος)
ή δεν αφορούν δικαιολογητικά που εύκολα
αποκτούνται. </span></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b>Πιστεύει
κανείς ότι σε τέτοιο περιβάλλον μπορούμε
να προστατευτούμε οι ίδιοι και κυρίως
να προστατεύσουμε ευπαθείς ομάδες;</b></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">Το ερώτημα
ασφαλώς δεν το απευθύνουμε στις αρχές
εποπτείας και ελέγχου των ΚΤΕΟ, διότι
η έως τώρα πρακτική τους έχει δείξει
πως η λέξη "έλεγχος" χρησιμοποιείται
μόνο για να υπάρχει τυπική συμφωνία σε
νομούς, υπ. αποφάσεις και ευρωπαϊκές
οδηγίες. </span></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b>Το ερώτημα
απευθύνεται στις αρχές που είναι
υπεύθυνες για τη δημόσια υγεία και την
εφαρμογή των μέτρων περιορισμού εξάπλωσης
του ιού.</b></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">Άλλω</span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="background: transparent;">στε
από τυχόν κλείσιμο των ΙΚΤΕΟ και ΔΚΤΕΟ
με πλήρη αποζημίωση των εργαζόμενων
και αντίστοιχη παράταση των προσκλήσεων
τεχνικού ελέγχου, ούτε η οδική ασφάλεια
θα χάσει, ούτε καν τα ΚΤΕΟ, τα οποία θα
έχουν τους καθυστερημένους ελέγχους ,
αμέσως μετά την λήξη των μέτρων
περιορισμού.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="background: transparent;"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b>Ως
εργαζόμενοι, απαιτούμε να μην επιβαρυνθεί
κανένα δικαίωμα μας, ούτε στην ετήσια
άδεια ανάπαυσης, ούτε στους όρους
εργασίας, ούτε στις αμοιβές. Οι εργαζόμενοι
πληρώσαμε, πληρώνουμε και θα πληρώσουμε
στο άμεσο μέλλον, τις κρατικές ενισχύσεις
στις επιχειρήσεις! </b></span></span></span>
</div>
<div align="CENTER" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="background: transparent;"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b><br />
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:</b></span></span></span></div>
<ul>
<li><div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="background: transparent;"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b>Πρόσθετη
άδεια, επιπλέον της κανονικής, με πλήρεις
αποδοχές και ασφάλιση: α) σε όσους
εργαζόμενους αρρωσταίνουν, προκειμένου
να αναρρώσουν, αλλά και για πρόληψη της
διασποράς, β) σε ένα μέλος της οικογένειας
που έχει άρρωστο παιδί ή ηλικιωμένο, ή
δεν έχει άλλη δυνατότητα φύλαξης του
ανήλικου παιδιού.</b></span></span></span></div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="background: transparent;"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b>Εξασφάλιση
της προστασίας του οικογενειακού
εισοδήματος για όλους τους εργαζομένους.
Καμία «έκπτωση» στους μισθούς μας.
Έχουμε πληρώσει διπλά </b></span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b>μέσω
των εισφορών προς τους Οργανισμούς
Κοινωνικής Ασφάλισης προκειμένου
μπροστά σε τέτοιες έκτακτες καταστάσεις
να μπορούμε να έχουμε στοιχειώδη κάλυψη
και παροχές. Πληρώνουμε ακόμα μέσω του
ΕΟΠΥΥ για την Υγεία, μέσω του ΟΑΕΔ
και άλλων εισφορών στον ΕΦΚΑ για την
κάλυψη εισοδήματος σε έκτακτες
περιπτώσεις αδυναμίας για εργασία.</b></span></span></span></span></div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="background: transparent;"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b>Να
πάρουν πίσω την ΠΝΠ που δίνει την
ευκαιρία να καταργηθεί η δήλωση των
ωραρίων και των υπερωριών στο σύστημα
ΕΡΓΑΝΗ. Αυστηροποίηση των ελέγχων από
την Επιθεώρηση Εργασίας για τυχόν
εργοδοτικές αυθαιρεσίες.</b></span></span></span></div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b><span style="background: transparent;">Να
εφαρμοστεί αναστολή πληρωμών προς το
Δημόσιο, τις τράπεζες, τις ΔΕΚΟ και για
τους μισθωτούς, όχι μόνο για τους
εργοδότες-επιχειρήσεις. Κανένας
πλειστηριασμός ή κατάσχεση, καμία
διακοπή ρεύματος ή νερού σε
εργαζόμενους-άνεργους.</span></b></span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b><br /></b></span></span></div>
</li>
</ul>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: #ffffff;">Απευθυνόμαστε
στο σωματείο μας για κάθε αυθαιρεσία.
Για κάθε πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε
εμείς και οι οικογένειες μας. Η αλληλεγγύη
και η συλλογική οργάνωση και διεκδίκηση
είναι τα δικά μας όπλα!</span></span></span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b><span style="background: #ffffff;"><br /></span></b></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.7cm;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b>Τέλος,
εκφράζουμε το θαυμασμό μας σε όλους του
εργαζόμενους του τομέα υγείας, που
ενάντια στην καταστροφή του δημοσίου
συστήματος υγείας στο βωμό της κερδοφορίας
των ιδιωτικών εμπόρων υγείας, με
πραγματική αυτοθυσία και κίνδυνο της
ζωής τους, αποδεικνύουν καθημερινά το
βαθύ σεβασμό τους στην αξία της ανθρώπινης
ζωής.</b></span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">
</span></span>
</div>
<style type="text/css">P { margin-bottom: 0.21cm; }A.western:link { font-family: "Times New Roman", serif; }A.cjk:link { font-family: "Times New Roman", serif; }A.ctl:link { font-family: "Times New Roman", serif; }</style></div>
Σωματείο Εργαζόμενων ΙΚΤΕΟhttp://www.blogger.com/profile/17376120657593960076noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5573824855505273568.post-62052072141137423862019-04-09T09:35:00.002-07:002019-04-09T09:41:34.741-07:00ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ συμπαράστασης στην απεργία των courier-delivery- διανομέων στις 11 Απρίλη<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div align="CENTER" lang="el-GR" style="margin-bottom: 0cm;">
</div>
<div align="CENTER" lang="el-GR" style="margin-bottom: 0cm;">
</div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.1cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: normal;"><span lang="el-GR"> </span></span></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: normal;"><span style="font-size: small;"><b><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: normal;"><span lang="el-GR"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">Το
σωματείο εργαζομένων στα ΙΚΤΕΟ
συμπαραστέκεται στην απεργία των
courier-delivery- διανομέων στις 11 Απρίλη που
έχει κηρύξει η Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων
Οδηγών Δικύκλου (<a href="https://sveod.gr/">https://sveod.gr/</a>).
Η απεργία αυτή έρχεται μετά από
αλλεπάλληλους θανάτους και σοβαρούς
τραυματισμούς εργαζομένων που δουλεύουν
με μηχανάκι. </span></span></span></span></span></span></b></span>
</span></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.1cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: normal;"><span lang="el-GR"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">Η
συντριπτική πλειοψηφία των “ντελιβεράδων”
αναγκάζονται να δουλεύουν χωρίς δώρα
και επιδόματα και τις περισσότερες
φορές χωρίς ρεπό, ενώ οι εργοδότες δεν
τους παρέχουν μέσα ατομικής προστασίας.</span></span></span></span></span></span></b></span></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.1cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: normal;"><span lang="el-GR"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">Τεράστιο
μερίδιο ευθύνης έχει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ
όπως και οι προηγούμενες κυβερνήσεις
που αφήνουν τους «επιχειρηματίες» στο
απυρόβλητο, τους προστατεύουν με τους
μνημονιακούς νόμους, κάνοντας τα «στραβά
μάτια» στην σωρεία εργοδοτικών παραβάσεων.</span></span></span></span></span></span></b></span></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.1cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: "ubuntu"; font-size: small;"><span style="font-size: normal;">Οι
εργαζόμενοι διεκδικούν εταιρικά
μηχανάκια, μέσα ατομικής προστασίας,
ένσημα βαρέα και ανθυγιεινά, ενιαία
ειδικότητα με τον τίτλο «Οδηγός
δικύκλου-Μεταφορέας» και συλλογική
σύμβαση εργασίας. </span></span></span>
</div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.1cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: "ubuntu"; font-size: small;"><span style="font-size: normal;">Ο αγώνας
των “ντελιβεράδων” συνδέεται με τον
αγώνα όλων των εργαζόμενων για συλλογικές
συμβάσεις εργασίας, για να επιστραφούν
όλοι οι κλεμμένοι μισθοί και δικαιώματα,
κόντρα σε κυβέρνηση – ΕΕ – εργοδοσία.
Με τους αγώνες μας να περάσουμε στην
αντεπίθεση, να διεκδικήσουμε τις ανάγκες
και τα δικαιώματά μας.</span></span></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.1cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: "comic sans ms"; font-size: small;"><span style="font-size: normal;">Το ΔΣ</span></span></span></div>
<div align="CENTER" lang="el-GR" style="margin-bottom: 0cm;">
<style type="text/css">P { margin-bottom: 0.21cm; }A:link { }</style></div>
<style type="text/css">P { margin-bottom: 0.21cm; }</style></div>
Σωματείο Εργαζόμενων ΙΚΤΕΟhttp://www.blogger.com/profile/17376120657593960076noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5573824855505273568.post-9161117318009659282019-03-21T21:27:00.002-07:002019-03-21T21:39:32.395-07:00Προσκληση σε Γενική Συνέλευση<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div align="CENTER" lang="el-GR" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0.2cm; margin-top: 0.4cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><u><b><span style="background: transparent;">Γενική Συνέλευση <br /><br />Σάββατο 30 Μαρτίου ώρα 6:00μμ <br /><br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-size: x-small;">στα γραφεία του σωματείου</span></span>Φωκίωνος 11 & Ερμού –
Σύνταγμα</span></b></u></span></span></div>
<ul>
<li>
<div align="JUSTIFY" lang="el-GR" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0.2cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><u><b><span style="background: transparent;">Για την διεκδίκηση Συλλογικής
Σύμβασης Εργασίας </span></b></u></span></span> </div>
</li>
<li>
<div align="JUSTIFY" lang="el-GR" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0.2cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><u><b><span style="background: transparent;">Το πρόγραμμα δράσης
σε συντονισμό με άλλα Σωματεία</span></b></u></span></span></div>
</li>
</ul>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0.2cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><u><b>ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ
συλλογικά για αξιοπρεπή εργασία και ζωή! </b></u></span></span></span><span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><u><b>ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ τον πλούτο που παράγουμε!</b></u></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0.2cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><b>Η </b></span></span></span><span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><i><b>συλλογικότητα</b></i></span></span></span><span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><b> & η </b></span></span></span><span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><i><b>αλληλεγγύη</b></i></span></span></span><span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><b> αποτελούν ρεαλιστικές
διεξόδους στα προβλήματα των εργαζομένων.</b></span></span></span><span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"> Κινητοποιούμαστε και γινόμαστε
μέλη του σωματείου μας για να μάθουμε ομαδικά να παλεύουμε
για τα δικαιώματα μας. Πάλη η οποία προϋποθέτει τη γνώση
αυτών των δικαιωμάτων. Η ενημέρωση μας για τα δικαιώματα μας
είναι όπλο ενάντια στον φόβο και την υποταγή. </span></span></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="el-GR" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0.2cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: "dejavu sans" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><b>Οργανωνόμαστε
και διεκδικούμε με το σωματείο, προστασία των εργαζομένων
από πιέσεις και εκβιασμούς, κατάργηση του ποινολογίου για
τους ελεγκτές, ουσιαστικό έλεγχο στα αποτελέσματα του
τεχνικού ελέγχου, Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον κλάδο των
ΙΚΤΕΟ, με αξιοπρεπείς αμοιβές και όρους εργασίας, προσλήψεις
συναδέλφων ώστε να εργαζόμαστε ανθρώπινα και με ασφάλεια.</b></span></span></div>
</div>
Σωματείο Εργαζόμενων ΙΚΤΕΟhttp://www.blogger.com/profile/17376120657593960076noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5573824855505273568.post-23357681180840470362019-02-12T11:34:00.001-08:002019-02-12T11:35:43.429-08:00ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΛΕΣΜΑ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span lang="el-GR"> </span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">Συναδέλφισσες
και Συνάδελφοι,</span></span></span></span></span></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0.1cm; margin-top: 0.1cm; text-decoration: none; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span style="background: transparent;">Λίγες
μέρες πριν ανακοινώθηκε η αύξηση του
κατώτατου μισθού στα 650 ευρώ (546 καθαρά)
με την συνέχιση της εφαρμογής του
μνημονιακού νόμου Βρούτση-Αχτσιόγλου,
που καταργεί τις ελεύθερες συλλογικές
διαπραγματεύσεις και καθορίζει τον
ελάχιστο κατώτατο μισθό. <br /> Η κυβέρνηση,
μετά από τέσσερα χρόνια, δεν υλοποίησε
ούτε την βασική δέσμευση για επαναφορά
στα 751 ευρώ, τον ελάχιστο μισθό του 2012!
Την ίδια ώρα η κερδοφορία των επιχειρήσεων
“αυγατίζει” από τους χαμηλούς μισθούς,
την ελαστική και την συχνά την απλήρωτη
εργασία. Ακόμη και η κατάργηση του
κατάπτυστου “υποκατώτατου” μισθού,
συνοδεύεται με επιδότηση των εργοδοτικών
εισφορών!</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0.1cm; margin-top: 0.1cm; text-decoration: none; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span style="background: transparent;">Επειδή
η εμπειρία μας λέει, πως παρά τους
ελέγχους των επιθεωρήσεων εργασίας,
διάφορα “κόλπα” θα βρεθούν από τους
εργοδότες για να αποφύγουν να δώσουν
και αυτά τα ψίχουλα, ενημερώνουμε για
το ύψος των ελάχιστων αμοιβών που ισχύουν
από 01/02/2019:</span></span></span></div>
<div align="LEFT" style="font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0.1cm; text-decoration: none; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span style="background: transparent;">αμειβόμενοι
με μισθό ανεξαρτήτως ηλικίας:</span></span></span>
</div>
<table border="0" cellspacing="0" cols="5" frame="VOID" rules="NONE">
<colgroup><col width="82"></col><col width="86"></col><col width="86"></col><col width="86"></col><col width="86"></col></colgroup>
<tbody>
<tr>
<td align="LEFT" height="25" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;" width="82"><span style="font-family: "ubuntu";">χρόνια προϋπηρεσίας </span></td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;" width="86">0 έως 3</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;" width="86">3 έως 6</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;" width="86">6 έως 9</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;" width="86">ανω των 9</td>
</tr>
<tr>
<td align="LEFT" height="16" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;">άγαμος</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;">650</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;">715</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;">780</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;">845</td>
</tr>
<tr>
<td align="LEFT" height="16" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;">έγγαμος</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;">715</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;">780</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;">845</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;">910</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div align="LEFT" style="font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0.1cm; text-decoration: none; text-indent: 0.5cm;">
<style>
<!--
BODY,DIV,TABLE,THEAD,TBODY,TFOOT,TR,TH,TD,P { font-family:"Arimo"; font-size:x-small }
-->
</style></div>
<div align="LEFT" style="font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0.1cm; margin-top: 0.4cm; text-decoration: none; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span style="background: transparent;">αμειβόμενοι
με ημερομίσθιο ανεξαρτήτως ηλικίας:</span></span></span>
</div>
<table border="0" cellspacing="0" cols="8" frame="VOID" rules="NONE">
<colgroup><col width="92"></col><col width="51"></col><col width="51"></col><col width="51"></col><col width="51"></col><col width="51"></col><col width="51"></col><col width="51"></col></colgroup>
<tbody>
<tr>
<td align="LEFT" height="34" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;" width="92">χρόνια προϋπηρεσίας </td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;" width="51">0 – 3</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;" width="51">3 – 6</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;" width="51">6 – 9</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;" width="51">9 – 12</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;" width="51">12 – 15</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;" width="51">15 – 18</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;" width="51">άνω των 18</td>
</tr>
<tr>
<td align="LEFT" height="16" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;">άγαμος</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;">29,09</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;">30,49</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;">31,94</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;">33,40</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;">34,85</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;">36,30</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;">37,75</td>
</tr>
<tr>
<td align="LEFT" height="16" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;">έγγαμος</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;">32,00</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;">33,40</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;">34,85</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;">36,31</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;">37,76</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;">39,21</td>
<td align="CENTER" style="border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000;">40,66</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div align="LEFT" style="font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0.1cm; margin-top: 0.4cm; text-decoration: none; text-indent: 0.5cm;">
<style>
<!--
BODY,DIV,TABLE,THEAD,TBODY,TFOOT,TR,TH,TD,P { font-family:"Arimo"; font-size:x-small }
-->
</style></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.1cm; margin-top: 0.4cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">σημειώνουμε
ότι σύμφωνα με το μνημονιακό νόμο,
προϋπηρεσία λογίζεται όση συμπληρώθηκε μέχρι τις 14/02/2012, το δε επίδομα γάμου είναι
αντικείμενο διαμάχης (</span></span></span></span></span></span><span style="color: navy;"><span lang="zxx"><a href="http://www.kepea.gr/upldsv/File/2013/egkikliosegsee.doc"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">δείτε
σχετικά</span></span></span></span></span></span></a></span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">).</span></span></span></span></span></span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.1cm; margin-top: 0.4cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><b><span style="background: transparent;">Διεκδικώντας
πραγματικές αυξήσεις στου μισθούς για
όλους</span></b></span></span></span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">,
με ελάχιστο την υπογραφή συλλογικών
συμβάσεων εργασίας </span></span></span></span></span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><b><span style="background: transparent;">με
αυξήσεις από τους μισθούς του 2012</span></b></span></span></span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">,
</span></span></span></span></span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><b><span style="background: transparent;">αξιοπρεπείς
συνθήκες εργασίας</span></b></span></span></span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">,
</span></span></span></span></span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><b><span style="background: transparent;">κόντρα
στην εργοδοτική αυθαιρεσία και
τρομοκρατία</span></b></span></span></span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">,
</span></span></span></span></span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><i><u><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">σωματεία
εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα</span></span></u></i></span></span></span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><u><b><span style="background: transparent;">
</span></b></u></span></span></span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><u><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">καλούν
σε </span></span></u></span></span></span></span><span style="color: blue;"><a href="https://bookworker.wordpress.com/"><b><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-style: normal;"><u><b><span style="background: transparent;">εργατ</span></b></u></span></span></span></span></b><b><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><u><b><span style="background: transparent;">ική
διαδήλωση το Σάββατο 16 Φεβρουαρίου,
στις 11:30 στην πλατεία Κοραή</span></b></u></span></span></span></b><b><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span style="text-decoration: none;"><b><span style="background: transparent;">.</span></b></span></span></span></span></b></a></span><b><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span style="text-decoration: none;"><b><span style="background: transparent;">
</span></b></span></span></span></span></b>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<b><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><b><span style="background: transparent;">Η
</span></b></span></span></span></span></b><b><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><i><b><span style="background: transparent;">συλλογικότητα</span></b></i></span></span></span></span></b><b><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><b><span style="background: transparent;">
& η </span></b></span></span></span></span></b><b><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><i><b><span style="background: transparent;">αλληλεγγύη</span></b></i></span></span></span></span></b><b><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><b><span style="background: transparent;">
αποτελούν ρεαλιστικές διεξόδους στα
προβλήματα των εργαζομένων. Κινητοποιούμαστε
και γινόμαστε μέλη του σωματείου μας
για να μάθουμε ομαδικά να παλεύουμε για
τα δικαιώματα μας. Πάλη η οποία προϋποθέτει
τη γνώση αυτών των δικαιωμάτων. Η
ενημέρωση μας για τα δικαιώματα μας
είναι όπλο ενάντια στον φόβο και την
υποταγή. </span></b></span></span></span></span></b>
</div>
<style type="text/css">P { margin-bottom: 0.21cm; }A:link { }</style></div>
Σωματείο Εργαζόμενων ΙΚΤΕΟhttp://www.blogger.com/profile/17376120657593960076noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5573824855505273568.post-47168696582946050262019-01-26T00:46:00.000-08:002019-01-26T00:48:27.815-08:00ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"> ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΙΚΤΕΟ</span><br />
<br />
Αρ. Απόφασης Πρωτοδικείου Αθηνών 2822- 10/05/2012<br />
επικοινωνία: 6944369923, 6975125887, 6942434292, ikteoworkers@gmail.com, http://ikteoworkers.blogspot.gr<br />
<br />
ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ<br />
<br />
Αθήνα 20/01/2019<br />
<br />
Από τις πρώτες ημέρες του 2019, επιβεβαιώνονται τα στατιστικά στοιχεία που το ίδιο το ΥΜΕ<br />
δίνει, της ανόδου δηλαδή της προσέλευσης οχημάτων για τεχνικό έλεγχο. Εντατικοποίηση της<br />
εργασίας της γραμματείας και των ελεγκτών; Τα ίδια ζήσαμε το 2017, κάποιοι θυμούνται τους<br />
τελευταίους μήνες του 2015. Πιθανότητες για αυξήσεις, μιας και οι εργοδότες δεν μπορούν να<br />
παραπονεθούν για “πεσμένη κίνηση”; Δεν παίζουν με τέτοια πράγματα ούτε για αστείο.... Μήπως<br />
προσλήψεις; Μπα, ούτε αυτές χρειάζονται, κι εδώ έχει βρεθεί η λύση.<br />
Έχουμε καταγγείλει επανειλημμένα τους εκβιασμούς και τις ανοιχτές απειλές απόλυσης σε<br />
όσους συναδέλφους ελεγκτές δεν “υπογράφουν”, χρησιμοποιώντας την υπογραφή άλλων<br />
συναδέλφων τους που είτε απουσιάζουν εκείνη την ώρα, επειδή εργάζονται σε άλλη βάρδια ή<br />
βρίσκονται σε άδεια, είτε επειδή εκείνη την ώρα εργάζονται λόγω αυξημένου φόρτου στη<br />
γραμματεία.<br />
Οι τελευταίες καταγγελίες που φτάνουν στο σωματείο, λένε για “ελεγκτές” με μειωμένο<br />
ωράριο -συνήθως φίλους των ιδιοκτητών- που φυσικά δεν χρειάζεται να είναι παρόντες και να<br />
πραγματοποιούν ελέγχους καθώς και κατακόρυφη άνοδο του φαινομένου της χρησιμοποίησης της<br />
υπογραφής του τεχνικού διευθυντή τις ώρες που ασχολείται με γραφειοκρατία (αν είναι<br />
εργαζόμενος κι όχι ιδιοκτήτης)<br />
Η παράνομη χρήση υπογραφών ελεγκτών, πέρα από τα προφανή ερωτήματα για το<br />
αποτέλεσμα του τεχνικού ελέγχου, δίνει τη δυνατότητα λειτουργίας των ιδιωτικών ΚΤΕΟ με<br />
μειωμένο προσωπικό από αυτό που είναι αναγκαίο, συνυπολογίζοντας νόμιμο ωράριο εργασίας,<br />
ρεπό, άδειες κλπ. Στερεί από άνεργους συναδέλφους τη δυνατότητα να βρουν εργασία, από τα<br />
ασφαλιστικά ταμεία εισφορές κλπ. Σημειώνουμε, πως τα ΙΚΤΕΟ οφείλουν την δραστηριότητα<br />
τους, στο υποχρεωτικό του τεχνικού ελέγχου των οχημάτων.<br />
Καλούμε την Επιθεώρηση Εργασίας, το ΣΕΕΥΜΕ και το ΥΜΕ άμεσα, να<br />
πραγματοποιηθούν οι νομοθετημένοι επιτόπιοι και εξ'αποστάσεως έλεγχοι που απαιτούνται για<br />
να μπει φρένο στην εργοδοτική αυθαιρεσία και τους πλαστούς ελέγχους.<br />
Να τροποποιηθούν οι όροι ελάχιστης στελέχωσης των ΙΚΤΕΟ, ώστε να ανταποκρίνονται στην<br />
πραγματική προσέλευση οχημάτων και οι όροι του “ποινολογίου” που θεωρούν ως κύριους<br />
υπεύθυνους τους ελεγκτές. Να προστατευτεί η ακεραιότητα τους, ώστε να βελτιωθεί η οδική<br />
ασφάλεια για όλους και να μειωθούν τα ρυπογόνα οχήματα.<br />
Καλούμε τους συναδέλφους, να καταγγέλλουν στο σωματείο και να αντιστέκονται στις<br />
αυθαιρεσίες, ειδικά τους εργαζόμενους συναδέλφους στη θέση του τεχνικού διευθυντή, να<br />
αρνούνται την πρακτική υποκατάστασης τους στον τεχνικό έλεγχο και την χρήση της υπογραφής<br />
τους.<br />
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,<br />
Η συλλογικότητα και η αλληλεγγύη αποτελούν ρεαλιστικές διεξόδους στα<br />
προβλήματα των εργαζομένων. Κινητοποιούμαστε και γινόμαστε μέλη του σωματείου<br />
μας για να μάθουμε ομαδικά να παλεύουμε για τα δικαιώματα μας. Πάλη, η οποία<br />
προϋποθέτει τη γνώση αυτών των δικαιωμάτων. Η ενημέρωση μας για τα δικαιώματα μας<br />
είναι όπλο ενάντια στον φόβο και την υποταγή.<br />
Οργανωνόμαστε και διεκδικούμε με το σωματείο, προστασία των εργαζομένων από<br />
πιέσεις και εκβιασμούς, κατάργηση του ποινολογίου για τους ελεγκτές, ουσιαστικό<br />
έλεγχο στα αποτελέσματα του τεχνικού ελέγχου, Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον<br />
κλάδο των ΙΚΤΕΟ με αξιοπρεπείς αμοιβές και όρους εργασίας, προσλήψεις<br />
συναδέλφων ώστε να εργαζόμαστε ανθρώπινα και με ασφάλεια.<br />
<br />
ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ συλλογικά για αξιοπρεπή εργασία και ζωή! ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ τον πλούτο<br />
που παράγουμε!<br />
<br />
Το διοικητικό συμβούλιο</div>
Σωματείο Εργαζόμενων ΙΚΤΕΟhttp://www.blogger.com/profile/17376120657593960076noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5573824855505273568.post-23952979311678541772018-12-19T10:35:00.001-08:002018-12-19T10:42:22.265-08:00ΓΙΑ ΤΟ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">ΣΥΜΦΩΝΑ
ΜΕ ΤΗΝ </span><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><b>Υ.Α 19040/81
(ΦΕΚ 742 τευχος Β /9-12-81 )</b></span><span style="font-family: "arial" , sans-serif;">
ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΕΙΝΑΙ ΟΛΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΣΧΕΣΗ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ</span></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><u><b>ΤΡΟΠΟΣ
ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ</b></u></span></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><b>ΓΙΑ
ΜΙΣΘΩΤΟΥΣ</b></span><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"> : 1
ΜΙΣΘΟΣ </span>
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><b>ΓΙΑ
ΕΡΓΑΤΕΣ</b></span><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"> (
ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟΙ) : 25 ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ </span>
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">ΓΙΑ
ΟΣΟΥΣ </span>
</div>
<ul>
<li><div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">ΔΕΝ
ΕΧΟΥΝ ΕΡΓΑΣΤΕΙ ΟΛΟ ΤΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ</span></div>
</li>
<li><div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">ΕΧΟΥΝ
ΛΑΒΕΙ ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ</span></div>
</li>
<li><div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">ΕΧΟΥΝ
ΛΑΒΕΙ ΤΟ ΕΞΑΜΗΝΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ</span></div>
</li>
<li><div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">ΕΧΟΥΝ
ΛΑΒΕΙ ΑΝΑΡΩΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ , ΓΙΑ ΤΙΣ ΗΜΕΡΕΣ
ΠΟΥ ΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ</span></div>
</li>
</ul>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">ΛΑΜΒΑΝΟΥΝ
ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ
ΗΜΕΡΕΣ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΘΗΚΑΝ ΑΠΟ 01 ΜΑΙΟΥ
ΕΩΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ ΩΣ ΕΞΗΣ :</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><b>ΓΙΑ
ΜΙΣΘΩΤΟΥΣ</b></span><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"> :
ΜΙΣΘΟΣ Χ ημερολογιακες ημερες /
237,5Χ1,04166</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><b>ΓΙΑ
ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟΥΣ</b></span><span style="font-family: "arial" , sans-serif;">
: Ημερομισθιο Χ εργασιμες ημερες /8 Χ
1,04166</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">ΠΡΕΠΕΙ
ΝΑ ΚΑΤΑΒΛΗΘΕΙ ΜΕΧΡΙ ΤΙΣ 21 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ </span>
</div>
<style type="text/css">P { margin-bottom: 0.21cm; }</style></div>
Σωματείο Εργαζόμενων ΙΚΤΕΟhttp://www.blogger.com/profile/17376120657593960076noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5573824855505273568.post-2680048446196349322018-10-31T09:50:00.000-07:002018-10-31T09:56:04.704-07:00ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ 1 & 14 / 11 / 2018<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: x-small;">Συμπαραστεκόμαστε
και στηρίζουμε την διακλαδική απεργία
που καλούν την 1η Νοέμβρη 2018 τα σωματεία:<br />–
Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου και
Ψηφιακών Μέσων Αττικής<br />– Σύλλογος
Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών<br />–
Σύλλογος Εργαζομένων στα Φροντιστήρια
Καθηγητών<br />– Σωματείο Βάσης Εργαζομένων
σε ΜΚΟ<br />– Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων
και λοιπών εργαζομένων του κλάδου
επισιτισμού<br />– Σωματείο Σερβιτόρων
Μαγείρων Θεσσαλονίκης<br />– Σωματείο
Βάσης Εργαζομένων στο Χώρο της Ψυχικής
Υγείας και της Κοινωνικής Πρόνοιας<br />–
Σωματείο Εργαζομένων στη Nokia Ελλάδος</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: x-small;">διεκδικώντας
Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που θα
εξασφαλίζει αξιοπρεπείς μισθούς για
όλους και όλες και που θα καταργεί την
απαράδεκτη μισθολογική διάκριση με
βάση την ηλικία (μικρότερος μισθός για
τους/τις κάτω των 25 χρονών). ΣΣΕ που θα
εγγυάται την καταβολή των επιδομάτων
που δικαιούμαστε (πχ επίδομα παιδιού)
και τα οποία είναι απαραίτητα για να
καλύπτονται οι βασικές ανάγκες των
εργαζομένων. </span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: x-small;"> </span>
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1cm;">
<b><span style="font-size: x-small;">Τα
σωματεία καλούν τους υπόλοιπους
εργαζόμενους να μην μπουν για αγορές
στα βιβλιοπωλεία και στα καταστήματα
Public που ενδεχόμενα θα είναι ανοιχτά την
1η Νοέμβρη, όπως και να μην βρεθούν ως πελάτες
σε μαγαζιά εστίασης, όπως καφετέριες,
ταχυφαγεία, ταβέρνες, καφενεία, bars κ.α.
λόγω της απεργίας του σωματείου σερβιτόρων
και μαγείρων.</span></b></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: center; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: x-small;"> --------</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: x-small;">Καλούμε στη
απεργία που αποφάσισε το Εργατικό Κέντρο
Αθήνας για την Αττική στις 14/11/2018,</span><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;">
δ</span></span><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;">ιεκδικώντας:</span></span></div>
<ul>
<li><div style="margin-bottom: 0.15cm;">
<span style="font-size: x-small;">Ελεύθερες
διαπραγματεύσεις για την υπογραφή των
Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Να
ισχύει άμεσα η επεκτασιμότητα και
υποχρεωτικότητα όλων των κλαδικών και
ομοιοεπαγγελματικών συμβάσεων.</span></div>
</li>
<li><div style="margin-bottom: 0.15cm;">
<span style="font-size: x-small;">Κατάργηση
του νόμου που επιτρέπει στον Υπουργό
Εργασίας να καθορίζει τον κατώτατο
μισθό. Άμεση επαναφορά του κατώτερου
μισθού στα 751€ και ελεύθερη διαπραγμάτευση
για την ΕΓΣΣΕ, με ταυτόχρονη κατάργηση
της ΠΥΣ 6/12.</span></div>
</li>
<li><div style="margin-bottom: 0.15cm;">
<span style="font-family: "tahoma";"><span style="font-size: x-small;">Διάλογο
με τα συνδικάτα και όχι αιφνιδιασμούς
με τροπολογίες </span></span><span style="font-family: "tahoma";"><span style="font-size: x-small;"><span lang="en-US">fast</span></span></span><span style="font-family: "tahoma";"><span style="font-size: x-small;">-</span></span><span style="font-family: "tahoma";"><span style="font-size: x-small;"><span lang="en-US">track</span></span></span><span style="font-family: "tahoma";"><span style="font-size: x-small;">,
χωρίς καμία ενημέρωση των εργαζομένων.
</span></span>
</div>
</li>
<li><div style="margin-bottom: 0.15cm;">
<span style="font-size: x-small;">Την κατάργηση
των ελαστικών μορφών απασχόλησης, την
ενοικιαζόμενη εργασία και την
εργολαβοποίηση της εργασίας. Σταθερός
ημερήσιος χρόνος δουλειάς, 8ωρο –
5νθήμερο – 40ωρο.</span></div>
</li>
<li><div style="margin-bottom: 0.15cm;">
<span style="font-size: x-small;">Καμία άλλη
μείωση του αφορολογήτου που οδηγεί
αυτομάτως σε μειώσεις μισθών και
συντάξεων.</span></div>
</li>
<li><div style="margin-bottom: 0.15cm;">
<span style="font-size: x-small;">Όχι στις
ιδιωτικοποιήσεις δημοσίων οργανισμών,
κοινωνικών υπηρεσιών και στην
εμπορευματοποίηση των κοινωνικών
αγαθών. Όχι στην εκχώρηση της δημόσιας
περιουσίας στο Υπερταμείο.</span></div>
</li>
<li><div style="margin-bottom: 0.15cm;">
<span style="font-size: x-small;">Κανένας
πλειστηριασμός λαϊκής κατοικίας και
περιουσίας, για τους εργαζόμενους που
αποδεδειγμένα αδυνατούν να πληρώσουν.</span></div>
</li>
<li><div style="margin-bottom: 0.15cm;">
<span style="font-size: x-small;">Καμία
περικοπή στις συντάξεις.</span></div>
</li>
</ul>
<div style="margin-bottom: 0.35cm; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: x-small;">Το
Εργατικό Κέντρο Αθήνας καλεί όλα τα
σωματεία μέλη του, τους εργαζόμενους
και τους συνταξιούχους, να συμμετάσχουν
και να δώσουν δυναμικό παρόν, προστατεύοντας
το μέλλον το δικό μας και των παιδιών
μας. </span>
</div>
<style type="text/css">P { margin-bottom: 0.21cm; }</style></div>
Σωματείο Εργαζόμενων ΙΚΤΕΟhttp://www.blogger.com/profile/17376120657593960076noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5573824855505273568.post-91377832790764615262018-10-10T10:23:00.003-07:002018-10-10T10:23:40.333-07:00Ανακοίνωση<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Σύμφωνα με την απόφαση
στην τελευταία γενική μας συνέλευση,
δημιουργούνται δυο θεματικές ομάδες,
η μία για τα εργασιακά και η άλλη για τα
τεχνικά ζητήματα. Σκοπός τους είναι
τόσο να απαντάνε σε ζητήματα που αφορούν
τους όρους εργασίας και τον τεχνικό
έλεγχο, όσο και να βοηθάνε το σωματείο
στην παρέμβασή του.</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Καλούμε τις συναδέλφισσες
και τους συναδέλφους που επιθυμούν να
βοηθήσουν στις ομάδες να επικοινωνήσουν
στο <span style="color: navy;"><span lang="zxx"><u><a href="mailto:ikteoworkers@yahoo.gr">ikteoworkers@gmail.com</a></u></span></span>,
δηλώνοντας την προτίμηση τους για μια
ή και για τις δυο ομάδες.</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Όσες συναδέλφισσες και
όσοι συνάδελφοι, ανεξάρτητα εαν είναι
μέλη του σωματείου, έχουν ερωτήματα ή
θέλουν να προτείνουν σχετικά με τις
θεματικές, παρακαλούνται να στείλουν
μέηλ στο <span style="color: navy;"><span lang="zxx"><u><a href="mailto:ikteoworkers@yahoo.gr">ikteoworkers@</a></u></span></span><span style="color: navy;"><span lang="zxx"><u><a href="mailto:ikteoworkers@yahoo.gr">gmail.com</a></u></span></span>,
<span lang="en-US">γράφοντας στο θέμα “<u>εργασιακά</u>”
ή “<u>τεχνικά</u>” για να προωθηθούν σε όσους
συμμετέχουν στην αντίστοιχη ομάδα.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Το ΔΣ</div>
<style type="text/css">P { margin-bottom: 0.21cm; }A:link { }</style></div>
Σωματείο Εργαζόμενων ΙΚΤΕΟhttp://www.blogger.com/profile/17376120657593960076noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5573824855505273568.post-6796673002500812372018-06-10T08:09:00.000-07:002018-07-30T11:51:32.373-07:00Ανακοίνωση για τα προβλήματα που ανακύπτουν από την εφαρμογή της 2014/45 και ειδικά των κωδίκων 7.11.a και 7.11.b.<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<span style="font-size: large;"><a href="https://drive.google.com/file/d/1_3EataxXl6n0gAxXhFOhmyducmhgAFLI/view?usp=sharing" target="_blank">ΕΔΩ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ της Διευθύνσης Τεχνικού Ελέγχου&ΕΕΟ του ΥΥΜ</a></span><br />
<div align="CENTER" style="line-height: 0.18cm; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: small;"><b>Ανακοίνωση</b></span></span><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><b></b></span></span><br />
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><b><br /></b></span></span>
<br />
<div align="CENTER" style="line-height: 0.18cm; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><b>για
τα προβλήματα που ανακύπτουν από την
εφαρμογή της 2014/45 <br /><br /><br />και ειδικά των κωδίκων
7.11.a και 7.11.b.</b></span></span></div>
<style type="text/css">P { margin-bottom: 0.21cm; }</style></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="LEFT" style="font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: small;">Συναδέλφισσες,
Συνάδελφοι,</span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span lang="el-GR"><b>Η
</b></span></span><span style="font-family: "ubuntu";"><span lang="el-GR"><i><b>συλλογικότητα</b></i></span></span><span style="font-family: "ubuntu";"><span lang="el-GR"><b>
& η </b></span></span><span style="font-family: "ubuntu";"><span lang="el-GR"><i><b>αλληλεγγύη</b></i></span></span><span style="font-family: "ubuntu";"><span lang="el-GR"><b>
αποτελούν ρεαλιστικές διεξόδους στα
προβλήματα των εργαζομένων.</b></span></span><span style="font-family: "ubuntu";"><span lang="el-GR">
Κινητοποιούμαστε και γινόμαστε μέλη
του σωματείου μας για να μάθουμε ομαδικά
να παλεύουμε για τα δικαιώματα μας. Πάλη
η οποία προϋποθέτει τη γνώση αυτών των
δικαιωμάτων. Η ενημέρωση μας για τα
δικαιώματα μας είναι όπλο ενάντια στον
φόβο και την υποταγή. </span></span></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="el-GR" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: small;"><b>Οργανωνόμαστε και
διεκδικούμε με το σωματείο, προστασία
των εργαζομένων από πιέσεις και
εκβιασμούς, κατάργηση του ποινολογίου
για τους ελεγκτές, ουσιαστικό έλεγχο
στα αποτελέσματα του τεχνικού ελέγχου,
Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον κλάδο
των ΙΚΤΕΟ, με αξιοπρεπείς αμοιβές και
όρους εργασίας, προσλήψεις συναδέλφων
ώστε να εργαζόμαστε ανθρώπινα και με
ασφάλεια.</b></span></span></div>
<div align="CENTER" lang="el-GR" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: small;"><u><b>ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ συλλογικά
για αξιοπρεπή εργασία και ζωή! ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ
τον πλούτο που παράγουμε!</b></u></span></span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span lang="el-GR"><b><span style="background: transparent;">Το
καθεστώς "όλα περνάνε" (όχι απλά
χωρίς πυροσβεστήρα-τρίγωνο-φαρμακείο)
δεν είναι μόνο πρόβλημα οδικής ασφάλειας
ή ρύπανσης, αλλά κυρίως υπεράσπισης της
αξιοπρέπειας των </span></b></span></span><span style="font-family: "ubuntu";"><span lang="el-GR"><span style="text-decoration: none;"><b><span style="background: transparent;">εργαζόμενων.</span></b></span></span></span></span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span lang="el-GR"><span style="font-weight: normal;">Το
σωματείο μας </span></span></span><span style="font-family: "ubuntu";"><span lang="el-GR"><span style="font-style: normal;"><b>έστειλε
στο Υπ. Μεταφορών και το ΣΕΕΥΜΕ το
παρακάτω κείμενο,</b></span></span></span><span style="font-family: "ubuntu";"><span lang="el-GR"><span style="font-weight: normal;">
ανακοίνωση και καταγγελία ταυτόχρονα
για τις πιέσεις που δέχονται καθημερινά
οι συνάδελφοι ελεγκτές, σαν αποτέλεσμα
της ασυδοσίας που κυριαρχεί στα ικτεο.
Ασυδοσία στην οποία το υπουργείο και
οι ελεγκτικοί μηχανισμοί σχεδόν
υποθάλπουν καθώς τυχόν έλεγχοι τους,
περιορίζονται στην τυπική λειτουργία
των ικτεο και οχι αν πράγματι κάνουν τη
δουλεία του.</span></span></span></span></div>
<div align="LEFT" lang="el-GR" style="font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.5cm;">
<br /></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.1cm; margin-right: -0.23cm; orphans: 0; widows: 0;">
“<span style="font-size: small;"><span style="font-family: "ubuntu";"><b>Για τα προβλήματα
που ανακύπτουν από την εφαρμογή της
2014/45 και ειδικά των κωδίκων 7.11.a και
7.11.b.</b></span></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.1cm; orphans: 0; widows: 0;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: "ubuntu";">Στα πλαίσια της
συμμόρφωσης του περιοδικού τεχνικού
ελέγχου μηχανοκίνητων οχημάτων και των
ρυμουλκούμενων τους στην οδηγία
</span><span style="font-family: "ubuntu";"><b>2014/45/ΕΚ </b></span><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-weight: normal;">με
την</span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-weight: normal;">
</span></span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><b>απόφαση
49372/3352</b></span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";">
των υπουργών ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ
- ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΚΑΙ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ - ΥΠΟΔΟΜΩΝ
ΚΑΙ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ - ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ
ΚΑΙ ΤΡΟΦΙΜΩΝ, η οποία δημοσιεύτηκε στο
</span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><b>ΦΕΚ
Β' 2726 / 4.8.2017, </b></span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-weight: normal;">θεωρούμε
πως</span></span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><u><span style="font-weight: normal;">
</span></u></span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-weight: normal;">δημιουργούνται
</span></span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-weight: normal;">συνθήκες
που κάνουν ακόμη πιο δύσκολη την εργασία
για τους εργαζόμενους και όχι εργοδότες
ελεγκτές, αφαιρώντας πολλές από τις
¨δευτερεύουσες ελλείψεις” στον τεχνικό
έλεγχο, οι οποίες υποκαθιστούσαν “σοβαρές
ελλείψεις” και επέτρεπαν στον ελεγκτή
να δηλώσει πως διαπίστωσε “κάποιο
ζήτημα στο όχημα”. </span></span></span></span>
</div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.1cm;">
<span style="font-size: small;"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-weight: normal;">Δεν
αναφερόμαστε φυσικά </span></span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><u><span style="font-weight: normal;">στη
“διακύμανση δυνάμεων πέδησης” ή στη
“χαμηλή φωτεινή ένταση”, ελλείψεις
που πάρα πολλά από τα οχήματα μπορεί να
εμφάνιζουν</span></u></span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-weight: normal;">,
χωρίς απαραίτητα να υποκρύπτουν
πραγματικό πρόβλημα. </span></span></span></span>
</div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.1cm;">
<span style="font-size: small;"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><b>Παράδειγμα
όμως αποτελούν οι χαρακτηρισμοί για τα
ελαστικά, όπου οι ελλείψεις “μονόπλευρη
φθορά” και “ελαφρές τοπικές φθορές”,
αφήνουν στον ελεγκτή τα περιθώρια
“ελιγμών”, ειδικά αφού </b></span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><b>τροποποιήθηκε
</b></span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><b>
ΑΠΟΦΑΣΗ του Υπουργείου Μεταφορών και
ΑΦΑΙΡΕΘΗΚΕ η ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ ενός μπροστινού
ΕΛΑΣΤΙΚΟΥ, από τις υποχρεωτικές
φωτογραφίες τεχνικού ελέγχου.</b></span></span></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.1cm;">
<span style="font-size: small;"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";">Ειδικά
στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι της απόφασης </span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-weight: normal;">49372/3352</span></span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";">
και συγκεκριμένα στο :”3. ΣΗΜΕΙΑ ΚΑΙ
ΜΕΘΟΔΟΙ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ, ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ
ΤΩΝ ΕΛΛΕΙΨΕΩΝ ΤΩΝ ΟΧΗΜΑΤΩΝ”, περιλαμβάνονται
έλεγχοι με κωδικό “</span></span><span style="font-family: "ubuntu";"><b>7.11.
ΜΕΤΡΗΤΗΣ ΧΙΛΙΟΜΕΤΡΙΚΩΝ ΑΠΟΣΤΑΣΕΩΝ ΕΑΝ
ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ (Χ)”,</b></span><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-weight: normal;">
</span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-weight: normal;">αξιολογώντας
ως</span></span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";">
σοβαρή έλλειψη (Σ.Ε) τις περιπτώσεις
όπου διαπιστωθεί: “</span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><u>a)
Εμφανής παραποίηση (απάτη) για την μείωση
ή την ψευδή καταγραφή της απόστασης που
έχει διανύσει το όχημα”</u></span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";">
και</span></span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";"><u>
“b) Εμφανώς εκτός λειτουργίας”.</u></span></span></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.2cm;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: "ubuntu";">Το
παραπάνω σημείο ελέγχου (όπως και άλλα)
όμως, έχει την </span><span style="font-family: "ubuntu";"><b>επισήμανση
«Χ» </b></span><span style="font-family: "ubuntu";">η οποία βάσει της
ερμηνείας που δίνεται στις παραπομπές
του πίνακα </span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "ubuntu";">:</span></span></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.2cm;">
“<span style="font-size: small;"><span style="font-family: "ubuntu";"><i><span style="font-weight: normal;">Με
«Χ» χαρακτηρίζονται τα σημεία τα οποία
σχετίζονται με την κατάσταση του οχήματος
και την καταλληλότητα οδικής χρήσης
του, αλλά δεν θεωρούνται ουσιώδη στα
πλαίσια του τεχνικού ελέγχου”. </span></i></span><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-style: normal;"><u><span style="font-weight: normal;">Την
καθιστά μη ουσιώδη για τον τεχνικό
έλεγχο ; Είναι στην κρίση του ελεγκτή
ή οποιουδήποτε άλλου εάν θα χρησιμοποιηθεί
ή όχι:</span></u></span></span></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.2cm;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: "ubuntu";">Συνάδελφοι
έχουν ενημερώσει, πως </span><span style="font-family: "ubuntu";"><u>υπάρχουν
ιδιοκτήτες ιδιωτικών ΚΤΕΟ, οι οποίοι
έχουν δώσει κατεύθυνση στους ελεγκτές
που εργάζονται στις επιχειρήσεις τους,
να ΜΗΝ ΣΗΜΕΙΩΝΟΥΝ Σοβαρή Έλλειψη όταν
διαπιστώνουν ασυμφωνία ένδειξης μετρητή
χιλιομέτρων</u></span><span style="font-family: "ubuntu";">, είτε
παραβλέποντας </span><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="background: transparent;">την
ασυμφωνία, </span></span><span style="font-family: "ubuntu";">είτε
γράφοντας ψευδώς στο νέο Δελτίο Τεχνικού
Ελέγχου περισσότερα χιλιόμετρα από το
προηγούμενο.</span></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.2cm;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: "ubuntu";">Προφανώς
</span><span style="font-family: "ubuntu";"><b>δεν θεωρούμε το
συγκεκριμένο σημείο ως το “υπέρτατο”
σημείο ελέγχου</b></span><span style="font-family: "ubuntu";">,
γνωρίζοντας ότι </span><span style="font-family: "ubuntu";"><b>έχουν
επιτυχείς ελέγχους, οχήματα με υπερβολικά
καυσαέρια, χωρίς φρένα, δεξαμενές
υγραερίου ηλικίας άνω των 10 ετών</b></span><span style="font-family: "ubuntu";">
και πολλά άλλα προβλήματα. Άλλωστε το
από </span><span style="font-family: "ubuntu";"><b>10-01-2018 έγγραφο του
τμήματος εποπτείας τεχνικών ελέγχων
με αρ. Πρωτ. 93047/1227</b></span><span style="font-family: "ubuntu";">, που
κοινοποιήθηκε σε όλα τα ΙΚΤΕΟ, θεωρούμε
πως αποκαλύπτει ένα μικρό δείγμα της
ασυδοσίας που κυριαρχεί στον τεχνικό
έλεγχο οχημάτων. </span></span>
</div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.2cm;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: "ubuntu";"><i><u>Θέλουμε
όμως να επισημάνουμε πως </u></i></span><span style="font-family: "ubuntu";"><i><span style="text-decoration: none;"><b>θα
είναι εντελώς υποκριτικό από την μεριά
των οργάνων ελέγχου των ΚΤΕΟ ακόμη και
να διανοηθούν να επιβάλουν ποινή σε
εργαζόμενο ελεγκτή, σύμφωνα με το άρθρο
7 παρ. 1.γ ή 1.ε. της απόφασης 3326/212 των
υπουργών Οικονομικών και Υποδομών &
Μεταφορών, αφαιρώντας το πιστοποιητικό
ελεγκτή έστω και για μια ημέρα, ειδικά
για τον παραπάνω κωδικό έλλειψης</b></span></i></span><span style="font-family: "ubuntu";"><i><span style="text-decoration: none;">.
</span></i></span><span style="font-family: "ubuntu";"><i><u>Θεωρούμε πως
το υπουργείο έχει σοβαρή ευθύνη λόγω
αμέλειας (?) που δεν εχει εκδώσει </u></i></span><span style="font-family: "ubuntu";"><i><u><b>10
ήμερες μετά την εφαρμογή</b></u></i></span><span style="font-family: "ubuntu";"><i><u>
της απόφασης, έστω εγκύκλιο που να
επισημαίνει το ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ
</u></i></span><span style="font-family: "ubuntu";"><i><u><b>όλων </b></u></i></span><span style="font-family: "ubuntu";"><i><u>των
σημείων τεχνικού ελέγχου και </u></i></span><span style="font-family: "ubuntu";"><i><u><b>επιτρέπει
για μια ακόμη φορά, στους ιδιοκτήτες
των ΙΚΤΕΟ, να πιέζουν και να απειλούν
τους εργαζόμενους ελεγκτές για την ΜΗ
ΕΦΑΡΜΟΓΗ</b></u></i></span><span style="font-family: "ubuntu";"><i><u> των
όρων τεχνικού ελέγχου, </u></i></span><span style="font-family: "ubuntu";"><i><u><b>επικαλούμενοι
“ασάφεια”</b></u></i></span><span style="font-family: "ubuntu";"><i><u> του
υπουργείου στο ζήτημα πως θα γίνει
επανέλεγχος του κωδικού.</u></i></span></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.2cm;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: "ubuntu";"><b>Πιστεύουμε
πως είναι πολύ καλή ευκαιρία, να
διαμορφώσετε αντίστοιχη υπουργική
απόφαση, η οποία θα επιβάλει οποιαδήποτε
ποινή σε εργαζόμενο ελεγκτή, μόνο ΕΑΝ
ΑΠΟΔΕΙΧΤΕΙ οτι έπραξε εσφαλμένα </b></span><span style="font-family: "ubuntu";"><u><b>με
δική του βούληση ή από αμέλεια και όχι
μετά από πιέσεις</b></u></span><span style="font-family: "ubuntu";"><b>
του εργοδότη ή εντεταλμένου του.
</b></span><span style="font-family: "ubuntu";">Θυμίζουμε πως το
σωματείο μας έχει καταγγείλει, ακόμη
και απόλυση ελεγκτή, διότι αντιτάχθηκε
σε εντολή εργοδότη να αποκρύψει σοβαρές
ελλείψεις από τεχνικό έλεγχο οχήματος.</span></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.2cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: small;">Το
Σωματείο Εργαζομένων στα ιδιωτικά ΚΤΕΟ
θα επιμείνει να καταγγέλλει τις συνεχείς
και καθημερινές πιέσεις στους εργαζόμενους
ελεγκτές. Η αδυναμία των οργάνων ελέγχου
να πραγματοποιήσουν ακόμη και διασταύρωση
χρώματος οχήματος στην άδεια κυκλοφορίας
και στις φωτογραφίες, ενώ αρκούνται σε
έλεγχους για καθυστερημένη επικοινωνία.
Ο καταλογισμό ευθυνών και ΠΟΙΝΩΝ στους
εργαζόμενους ελεγκτές για παραβάσεις
αλλά μόνο χρηματικά πρόστιμα στις
εταιρείες ΙΚΤΕΟ. Η έλλειψη ακόμη και
υποψίας οτι πραγματοποιούνται ασύστολα
παρεμβάσεις στα μηχανήματα ελέγχου ή
πιο απλά χρήση άλλων οχημάτων για να
“δημιουργηθούν” “επιτυχείς” μετρήσεις.
Δίδεται έτσι μια επίφαση εποπτείας, ενώ
η παραβατικότητα οργιάζει.</span></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.2cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: small;"><b>Καλούμε
το Υπουργείο Μεταφορών ΑΜΕΣΑ </b></span></span>
</div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.2cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: small;"><b>1)
Nα εκδώσει ΣΑΦΕΙΣ οδηγίες προς όλα τα
ΚΤΕΟ για την χρήση των επίμαχων κωδικών
7.11. <br />2) Να εγγυηθεί οτι ΚΑΝΕΙΣ εργαζόμενος
ελεγκτής δεν θα αντιμετωπίσει ποινή με
βάση τα παραπάνω. <br />3) Να προχωρήσει σε
έλεγχο των ΙΚΤΕΟ και να επιβάλει τυχόν
ποινές ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ στις εταιρείες.”</b></span></span></div>
<style type="text/css">P { margin-bottom: 0.21cm; }</style><style type="text/css">P { margin-bottom: 0.21cm; }</style><style type="text/css">P { margin-bottom: 0.21cm; }</style><style type="text/css">P { margin-bottom: 0.21cm; }TT.western { font-family: "Courier New"; }TT.cjk { font-family: "NSimSun"; }TT.ctl { font-family: "Courier New"; }A.cjk:link { }A.ctl:link { }</style></div>
Σωματείο Εργαζόμενων ΙΚΤΕΟhttp://www.blogger.com/profile/17376120657593960076noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5573824855505273568.post-39780412673685429552018-05-07T13:57:00.001-07:002018-05-07T14:20:25.140-07:00ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ της Εφορευτικής Επιτροπής του Πανελλαδικού Σωματείου Εργαζομένων στα ΙΚΤΕΟ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br /><div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Συναδέλφισες –
Συνάδελφοι,</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
σύμφωνα με
την απόφαση της γενικής συνέλευσης οι
αρχαιρεσίες του σωματείου μας, θα
πραγματοποιηθούν <br />
την <span style="font-size: small;"><b>ΠΕΜΠΤΗ
31/05 ώρες 20:00-22:00</b></span> και<br />
την <span style="font-size: small;"><b>ΚΥΡΙΑΚΗ
03/06 ώρες 11:00-14:00</b></span> <br />
στα γραφεία του
σωματείου <span style="font-size: small;"><b>Φωκίωνος
11 και Ερμού, Σύνταγμα</b></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
Όσοι συνάδελφοι
επιθυμούν, μπορούν να στείλουν
συμπληρωμένη, την αίτηση υποψηφιότητας
στο email του σωματείου <span style="color: navy;"><span lang="zxx"><u><a href="mailto:ikteoworkers@gmail.com">ikteoworkers@gmail.com</a></u></span></span>
ή να την παραδώσουν στην εφορευτική
επιτροπή μέχρι την Τετάρτη 16/05/2018.</div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br />
Η
αίτηση βρίσκεται και στο
<span style="color: navy;"><span lang="zxx"><u><a href="http://ikteoworkers.blogspot.gr/">http://ikteoworkers.blogspot.gr/</a></u></span></span>
του σωματείου και συμπληρώνονται
απαραίτητα όλα τα στοιχεία.</div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
Οι συνάδελφοι
που εργάζονται και διαμένουν εκτός του
νομού Αττικής, μπορούν να ζητήσουν, να
συμμετέχουν με συστημένη, επιστολική
ψήφο. </div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
Αίτηση για επιστολική ψήφο,
βρίσκεται στο <span style="color: navy;"><span lang="zxx"><u><a href="http://ikteoworkers.blogspot.gr/">http://ikteoworkers.blogspot.gr/</a></u></span></span>
και αποστέλλεται συμπληρωμένη στο email
του σωματείου.</div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
Εγγραφές και
οικονομική τακτοποίηση μελών,
πραγματοποιείται και στη διάρκεια της
εκλογικής διαδικασίας.</div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
Η Εφορευτική
Επιτροπή</div>
<style type="text/css">P { margin-bottom: 0.21cm; }A:link { }</style></div>
Σωματείο Εργαζόμενων ΙΚΤΕΟhttp://www.blogger.com/profile/17376120657593960076noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5573824855505273568.post-39173254093583256392018-04-10T11:12:00.000-07:002018-04-10T11:12:02.464-07:00Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση <div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div align="LEFT" lang="el-GR" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="background: transparent;">Συναδέλφισσες,
Συνάδελφοι,</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="el-GR" style="font-weight: normal; line-height: 120%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="background: transparent;">Εργαζόμαστε
σε έναν κλάδο ο οποίος αποτελεί εξόφθαλμο
παράδειγμα επιχειρήσεων που στηρίζουν
την κερδοφορία τους στο κράτος, άμεσα
ή έμμεσα. Δεν είναι άλλωστε τυχαίο που
νέες επιχειρήσεις ΙΚΤΕΟ ανοιγουν,
στηριζόμενες στην υποχρεωτικότητα του
ελέγχου.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="el-GR" style="font-weight: normal; line-height: 120%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="background: transparent;">Όμως
αντι για αυξήσεις στους μισθους λόγω
του πλήθους των ελεγχων που συχνα φερνουν
τα ΙΚΤΕΟ στα ορια της δυναμικοτητας
τους, η επιβολή μειώσεων μισθών και
εξαημέρου, “τρωγωντας” ουσιαστικά μια
μέρα ακόμη, από τον εργαζόμενο προς
όφελος του εργοδοτη, ειναι συχνα
φαινομενα.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><span style="background: transparent;">Ειναι
προφανές πως την εργοδοτική επιθετικότητα
και ασυδοσία, τροφοδοτούν και στηρίζουν,
οι επιλογές όλων των κυβερνήσεων μεχρι
και σήμερα. Προστασία τών κερδών και
των “bonus” απο τη μία, καταλήστευση του
εργατικού εισοδήματος από την άλλη. </span></span></span></span><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><b><span style="background: transparent;">Oι
εργοδοτες χρησιμοποιουν τις δυνατότητες
που εχουν απο το πληθος των αντεργατικων
ρυθμίσεων για να εντατικοποιουν την
εργασια, οπως η χρησιμοποίηση μερικης
απασχολησης με "νοικιασμένες"
υπογραφες, αλλά και απασχόλησης ελεγκτων
με υπογραφη τεχνικου ελεγχου στη
γραμματεια ή χρηση υπογραφης του τεχνικου
διευθυντή απο άλλους ελεγκτες, συμψηφισμο
υπερεργασιας και υπερωριων με το ποσο
μισθου που ειναι παραπανω απο τον βασικο
της ΓΣΕΕ</span></b></span></span></span><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">
. </span></span></span></span></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="el-GR" style="font-weight: normal; line-height: 120%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="background: transparent;">Oι έλεγχοι απο τις επιθεωρησεις εργασιας,
που προκληθηκαν με τις επανειλημμένες
παρεμβάσεις του σωματείου, εχουν μειώσει
το καθεστώς των πλαστών υπογραφών,
γενικα πραγματοποιείτε καταγραφή και
πληρωμή υπερωριων. Στηρίχθηκαν συνάδελφοι
να εργάζονται και να αμοίβονται κανονικά,
παρα την εφαιρεση πιστοποιητικου που
τους επιβλήθηκε, για λόγους που υπευθυνο
ηταν το ΙΚΤΕΟ. Προσφατα δοθηκε οδηγια
για ελεγχο υπαρξης συμβασεων εξαρτημενης
εργασιας.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><span style="background: transparent;">Γνωριζουμε
ολοι πως σε περιόδους αύξησης της κίνησης
των οχημάτων (περίοδος καλοκαιρινών ή
χριστουγεννιάτικων εορτών) η προσφορά
των γνώσεων και της εργατικής μας δύναμης
κρίνεται αναγκαία, με προσλήψεις
προσωπικου, πολλες φορες σε συμβασεις
ορισμένου χρόνου ή μειωμένου ωραριου.
Σε περιόδους μικρής κινησης αντίστοιχα
(Φλεβαρης-Μαρτης, “ζυγές” χρονιες) ένας
μεγάλος αριθμός συναδέλφων αντιμετωπίζεται
ως περιττό </span></span></span></span><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><b><span style="background: transparent;">έξοδο</span></b></span></span></span><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><span style="background: transparent;">.</span></span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="color: navy;"><u><a class="western" href="http://ikteoworkers.blogspot.gr/2017/04/blog-post_15.html"><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><span style="background: transparent;">Η
επεξεργασια των στοιχείων</span></span></span></span></a></u></span><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><span style="background: transparent;">
τεχνικού ελεγχου που αναρτα καθε μήνα
το ΥΜΕ, είναι χρησιμα σε καθε συναδελφο
για τις περιοδους αυξημενης και μειωμενης
κινησης, ωστε να μπορουν να αντικρουσουν
τις απειλες και το κλίμα ανασφαλειας,
που χρησιμοποιούν οι εργοδότες κατα
καιρους για να μειωσουν το προσωπικο
ή/και να χειροτερευσουν τους ορους
εργασιας.</span></span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="el-GR" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><b><span style="background: transparent;">Χρησιμο
ακομη να γνωριζουμε πως το συνολικο
κοστος αμοιβης ενος ελεγκτη, αντιστοιχει
σε εισπράξεις για χρόνο εργασίας λιγότερο
της μιας ωρας, συνυπολογίζοντας δε
μισθους γραμματειας και εξοδα, φτανει
το μεγιστο τις 4 ωρες!</span></b></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="el-GR" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="background: transparent;">Ταυτόχρονα
παροτι το ποινολογιο εχει αλλαξει
δυο-τρεις φορες, τελικα του 2015, συνεχιζει
να τιμωρει τους ελεγκτες που γινονται
"ομηροι" της εργοδοσιας και να
χαιδευει ολο και πιο απαλα την εργοδοσια
με χρηματικα προστιμα.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="el-GR" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="background: transparent;">Εξαιρεση
η μη αποστολη στοιχειων τεχνικου ελεγχου
στο υμε, πολλες φορες απο αβλεψια ή
τεχνικο προβλημα, δειχνει πως τα ΙΚΤΕΟ
ελεγχονται για το τυπικο και οχι το
ουσιαστικο. </span></span></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="el-GR" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="background: transparent;">Aποτελεσματα
ελεγχων διασταυρώθηκαν μονο υστερα απο
καταγγελίες ή τυχαια γεγονοτα:</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="el-GR" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="background: transparent;">-
λογω εκθεσης τροχαιας ελεχθηκαν
φωτογραφιες τεχνικου ελεγχου, για να
φανει σοβαρη ελλειψη σε οχημα (πινακίδα?,
χρωμα?) αποτελεσμα: αφαιρεση πιστοποιητικου
δυο ελεγκτων (του τελευταιου και
προτελευταιου ελεγχου) απο 10ημερες και
προστιμο 1.500 ευρω στο ΙΚΤΕΟ.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="el-GR" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="background: transparent;">-
λογω καταγγελιας, ελεγθηκαν οχηματα
και βρεθηκαν με μερικες σοβαρες ελλειψεις
το καθενα ενω ειχαν δελτιο με επιτυχη
ελεγχο. αποτελεσμα: αφαιρεση πιστοποιητικου
ελεγκτη για 50ημερες, προστιμο 3.750 ευρω
στο ΙΚΤΕΟ, οχημα με διαφορετικο αριθμο
πλαισιου δεν βρεθηκε....</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="el-GR" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="background: transparent;">-
λογω καταγγελιας, ειναι υπο ελεγχο οχημα
για εκπομπες καυσαεριων ανω των
επιτρεπομενων οριων. αποτελεσμα δεν
υπαρχει ακομη, ομως το ποινολογιο
προβλεπει αφαιρεση του πιστοποιητικου
ελεγκτη (10 εως 30 ημερες) και χρηματικο
προστιμο για το ΙΚΤΕΟ (750 εως 2250 ευρω)</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="el-GR" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><b><span style="background: transparent;">Το
καθεστως "ολα περνανε" (οχι απλα
χωρις πυροσβεστηρα-τριγωνο-φαρμακειο)
δεν ειναι μονο προβλημα οδικης ασφαλειας
ή ρυπανσης, αλλα κυριως υπερασπισης της
αξιοπρεπειας των εργαζομενων</span></b></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="el-GR" style="font-weight: normal; line-height: 120%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="background: transparent;">Το
σωματείο μας, επιμένει πως όσο δεν
θωρακίζονται οι εργαζόμενοι στα ΙΚΤΕΟ
απεναντι σε εκβιασμoύς και απειλές, με
Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που θα
κατωχυρώνει αξιοπρεπείς όρους εργασίας
και αμοιβής, όσο δεν πραγματοποιείται
ουσιαστική εποπτεία για τα αποτελέσματα
των τεχνικών ελέγχων (πχ. ΚΤΕΟ τα οποία
καταχωρούν “σοβαρές ελλείψεις” κυρίως
για έλλειψη δικαιολογητικών ή προβλημάτων
που είναι εμφανή στις φωτογραφίες,
συνηθίζουν να πραγματοποιούν “επιτυχείς”
επανελέγχους από άλλα ΚΤΕΟ, έλεγχους
που υπογράφονται από ελεγκτές με
συγγενικές σχέσεις με την εργοδοσία),
πολυ περισσότερο για την αντιστοιχηση
των πραγματικών μετρησεων των αυτόμματων
γραμών με το ελεγχόμενο όχημα, τόσο η
αυθαιρεσία και η ασυδοσία των ιδιοκτητών
θα “ανθίζει”.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><u><b>ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ
συλλογικά για αξιοπρεπή εργασία και
ζωή! ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ τον πλούτο που παράγουμε!</b></u></span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><b>Η
</b></span></span></span><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><i><b>συλλογικότητα</b></i></span></span></span><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><b>
& η </b></span></span></span><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><i><b>αλληλεγγύη</b></i></span></span></span><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><b>
αποτελούν ρεαλιστικές διεξόδους στα
προβλήματα των εργαζομένων.</b></span></span></span><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR">
Κινητοποιούμαστε και γινόμαστε μέλη
του σωματείου μας για να παλεύουμε
ομαδικά-συλλογικά για τα δικαιώματα
μας. Πάλη η οποία προϋποθέτει τη γνώση
αυτών των δικαιωμάτων. Η ενημέρωση μας
για τα δικαιώματα μας είναι όπλο ενάντια
στον φόβο και την υποταγή. </span></span></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="el-GR" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><b>Οργανωνόμαστε
και διεκδικούμε με το σωματείο, προστασία
των εργαζομένων από πιέσεις και
εκβιασμούς, κατάργηση του ποινολογίου
για τους ελεγκτές, ουσιαστικό έλεγχο
στα αποτελέσματα του τεχνικού ελέγχου,
Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον κλάδο
των ΙΚΤΕΟ, με αξιοπρεπείς αμοιβές και
όρους εργασίας, προσλήψεις συναδέλφων
ώστε να εργαζόμαστε ανθρώπινα και με
ασφάλεια.</b></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="el-GR" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<br />
</div>
<div align="CENTER" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0.35cm;">
<u>
</u><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><u><b>Στόχος
του σωματείου μας είναι:</b></u></span></span></span></div>
<ul>
<li><div align="JUSTIFY" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0.1cm; margin-top: 0.1cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR">να
συνενώσει όλους τους εργαζομένους στα
ΙΚΤΕΟ με στενούς δεσμούς συναδελφικότητας
και αλληλεγγύης.</span></span></span></div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0.1cm; margin-top: 0.1cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR">να
γίνει το μέσο για την εξασφάλιση
καλύτερων συνθηκών εργασίας (μισθούς,
ωράριο, άδειες, ανθυγιεινό, κλπ) των
εργαζομένων στα ικτεο.</span></span></span></div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0.1cm; margin-top: 0.1cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR">υπογραφή
κλαδικής σύμβασης για όλους τους
εργαζομένους στα ικτεο και εισαγωγή
του κλάδου μας στα βαρέα και ανθυγιεινά.</span></span></span></div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0.1cm; margin-top: 0.1cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR">καλύτερες
συνθήκες εργασίας, οι εργαζόμενοι
τεχνικοί πρέπει να αποφασίζουν για τον
έλεγχο των οχημάτων χωρίς πιέσεις.
Απαιτούμε να σταματήσει η υποβάθμιση
του θεσμού των κτεο.</span></span></span></div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0.1cm; margin-top: 0.1cm;">
<span style="text-decoration: none;"> </span><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;">να
συμπαραστέκεται ηθικά και υλικά σε
άλλα σωματεία , σε εργαζόμενους άλλων
κλάδων και άλλων χωρών, που βρίσκονται
σε αγώνα για τα δικαιώματα τους.</span></span></span></span></span></div>
</li>
</ul>
<div align="CENTER" lang="el-GR" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0.35cm; margin-left: 0.64cm;">
<br /><br />
</div>
<div align="CENTER" lang="el-GR" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0.35cm; margin-left: 0.64cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><u><b>Ποιοί
μπορούν να γίνουν μέλη του:</b></u></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="el-GR" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0.35cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><b> Όσοι,
σύμφωνα με το καταστατικό του σωματείου,
είναι εργαζόμενοι στα ΙΚΤΕΟ όλης της
Ελλάδας με κάθε ειδικότητα, οι οποίοι
εργάζονται με σχέση εξαρτημένης εργασίας,
ανεξάρτητα απο τον τρόπο αμοιβής τους
(δελτίο παροχής υπηρεσιών, μηνιαίος
μισθός, ωρομίσθιος, κλπ) και ανεξάρτητα
από τον τυπικό χαρακτηρισμό της εργασιακής
σχέσης (σύμβαση εξαρτημένης εργασίας,
έργου, ανεξάρτητων υπηρεσιών, πρακτικής
άσκησης, μαθητείας, κλπ) ή τον ασφαλιστικό
φορέα, ανεξάρτητα από ηλικία, φύλο,
θρήσκευμα, εθνικότητα ή ιθαγένεια. Δεν
μπορούν να είναι μέλη του σωματείου,
όσοι είναι εργοδότες, όσοι συμμετέχουν
σε διοικητικό συμβούλιο εταιρείας,
είναι νόμιμοι εκπρόσωποι εταιρείας,
κλπ.</b></span></span></div>
<div align="CENTER" lang="el-GR" style="line-height: 0.45cm; margin-bottom: 0.1cm; margin-top: 0.1cm; text-indent: 0.5cm;">
<br /><br />
</div>
<div align="CENTER" style="line-height: 120%; margin-bottom: 0.2cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR"><b>Καλουμε
σε Εκλογοαπολογιστικη Συνέλευση</b></span></span></span><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">
<br />την </span></span></span><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR"><b>Κυριακή 6 Μαίου 11:00 πμ</b></span></span></span><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">
<br />στα γραφεια του σωματειου </span></span></span><span style="font-family: DejaVu Sans, sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR"><b>Φωκίωνος
11 & Ερμού - Σύνταγμα</b></span></span></span></div>
<style type="text/css">P { margin-bottom: 0.25cm; line-height: 120%; }A.cjk:link { }A.ctl:link { }</style></div>
Σωματείο Εργαζόμενων ΙΚΤΕΟhttp://www.blogger.com/profile/17376120657593960076noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5573824855505273568.post-13852644620713981962017-11-24T12:51:00.000-08:002017-11-24T13:20:39.938-08:00Επίσκεψη έμπρακτης βοήθειας και αλληλεγγύης στην Μάνδρα - Κυριακή 26 Νοέμβρη<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<style type="text/css">p { margin-bottom: 0.25cm; line-height: 120%; }a:link { }</style>
<br />
<div align="center" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><b>Σημεία
συνάντησης:</b></span></span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><b>10.00πμ
στα γραφεία του σωματείου (Ερμού και
Φωκίωνος 11) </b></span></span>
</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><b>11.00πμ
<a href="https://www.google.gr/maps/place/%CE%95%CE%BA%CE%BA%CE%BB%CE%B7%CF%83%CE%AF%CE%B1+%CE%91%CE%B3%CE%AF%CE%BF%CF%85+%CE%9A%CF%89%CE%BD%CF%83%CF%84%CE%B1%CE%BD%CF%84%CE%AF%CE%BD%CE%BF%CF%85+%CE%BA%CE%B1%CE%B9+%CE%95%CE%BB%CE%AD%CE%BD%CE%B7%CF%82/@38.073874,23.4986535,18.5z/data=%214m12%211m6%213m5%211s0x0:0x1c25e1d2b2926fce%212zzpTOt868zrHPgc-HzrXOr86_IM6czqzOvc60z4HOsc-C%218m2%213d38.0737416%214d23.5000489%213m4%211s0x14a1ae67b38401d9:0xa5549d69532da485%218m2%213d38.0742922%214d23.4986937">πλατεία
Μάνδρας</a></b></span></span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br />
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><b>Συμμετέχουμε
σε πρώτη επίσκεψη έμπρακτης βοήθειας
και αλληλεγγύης την Κυριακή 26/11/2017 στην
Μάνδρα </b></span></span>
</span></span><br />
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;">
</span></span>
<br />
<ul><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;">
<li><div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><b>Τα
είδη πρώτης ανάγκης που συλλέγονται
είναι: Σχολικά είδη, είδη καθαρισμού,
είδη προσωπικής υγιεινής, </b><b>σκούπες</b><b>,
κουβάδες, σφουγγαρίστρες.</b></span></span><br />
</div>
</li>
<li><div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><b> Συμβάλουμε
σε εργασίες αποκατάστασης της περιοχής
</b><span style="font-weight: normal;">(εξοπλισμένοι με
αδιάβροχα, γαλότσες, γάντια)</span><b>,
αυτοψίες, διανομή ειδών με αυτοκίνητα.</b></span></span></div>
</li>
</span></span></ul>
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;">
</span></span></div>
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"> Το
Πανελλαδικό Σωματείο Εργαζόμενων στα
ΙΚΤΕΟ εκφράζει τη συμπαράστασή του στις
οικογένειες και στους οικείους όσων
έχασαν τη ζωή τους στη Μάνδρα Αττικής.
</span></span>
</div>
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="line-height: 100%;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"> Οι
απώλειες των ανθρώπινων ζωών και η
ολοκληρωτική καταστροφή δρόμων,
κατοικιών, οικιακού εξοπλισμού στις
εργατικές περιοχές της Δυτικής Αττικής
είναι το αποτέλεσμα της πολιτικής των
κυβερνήσεων, μαζί και της Περιφέρειας
Αττικής και των Δημοτικών Αρχών, που
υπηρετούν τα συμφέροντα του κεφαλαίου
και όχι τις λαϊκές ανάγκες. Η Εκάλη
φυσικά δεν κινδυνεύει! </span></span>
</div>
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<b><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-weight: normal;"> Επί
δεκαετίες εξάλλου ακολουθήθηκε ένα
καταστροφικό μοντέλο ανάπτυξης! </span></span></span></b><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;">Η
άναρχη και αυθαίρετη δόμηση, τα μπαζωμένα
ρέματα, η τσιμεντοποίηση όσων ρεμάτων
έχουν παραμείνει (με το μανδύα της
"διευθέτησης"), ο άθλιος σχεδιασμός
των εμπορευματικών και ιδιωτικών μεγάλων
δρόμων, τα αποψιλωμένα δάση, φανερώνουν
τη χρόνια κυβερνητική και κρατική
αδιαφορία για τη Δυτική Αττική όπως και
κάθε φτωχογειτονιά.</span></span></div>
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"> Κανένα
από τα μεγάλα έργα της προηγούμενης
περιόδου -πριν ακόμα ξεσπάσει η
καπιταλιστική κρίση το 2008- δεν είχανε
ως σκοπό την προστασία των κατοίκων και
των εργαζόμενων από έντονα φυσικά
φαινόμενα, όπως αυτό που βιώσαμε στην
Δυτική Αττική. </span></span>
</div>
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"> Το
αντίθετο: Τα έργα (Ολυμπιακά ακίνητα,
Αττική οδός, γήπεδα ομάδων, προσεχώς το
Ελληνικό) γίνονται με τη διαπλοκή κράτους
και ‘εθνικών εργολάβων’ - καναλαρχών
- εφοπλιστών και με βασικό γνώμονα το
πώς θα αυξηθεί πρωτίστως η κερδοφορία,
αλλά και η αδιαμεσολάβητη επίδραση των
τελευταίων στα πολιτική και στον τρόπο
διακυβέρνησης, τόσο σε κεντρικό όσο και
σε περιφερειακό επίπεδο. </span></span>
</div>
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"> Δεν
είναι καθόλου τυχαίο, ότι τα αντιπλημμυρικά
έργα -όπως και εκείνα της αντισεισμικής
προστασίας- δεν χρηματοδοτούνται από
τα ΕΣΠΑ και την ΕΕ γιατί δεν είναι
κερδοφόρα, παρότι είναι απαραίτητα για
την προστασίας της ζωής των εργαζομένων
και των κατοίκων. Αυτή είναι η υγιής
επιχειρηματικότητα και η δίκαιη και
αειφόρος ανάπτυξη που τάζουν.. </span></span>
</div>
<br />
<br />
<br />
<div style="line-height: 100%;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"> Το
παζλ έρχεται τέλος να συμπληρωθεί από
</span></span><b><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-weight: normal;">τη
μνημονιακή λαίλαπα. Γίνεται ξεκάθαρο
ότι για </span></span></span></b><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;">τις
περικοπές σε υπηρεσίες και υποδομές,
την διάλυση των δημοσίων υπηρεσιών και
την ανετοιμότητα στην πρόληψη, αλλά και
την αντιμετώπιση τέτοιων καταστροφών
φταίνε οι μνημονιακές κυβερνήσεις σε
εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο.
</span></span>
</div>
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;">Η
εργατική τάξη είναι το θύμα αυτής της
καταστροφής, η οποία κάθε άλλο παρά
αναπόφευκτη ήταν. <b>Οι εργαζόμενοι, η
νεολαία, όλα τα πληττόμενα λαϊκά στρώματα
δεν πρέπει να αφήσουν αυτό το ταξικό
έγκλημα χωρίς απάντηση! Κυβέρνηση
κεφάλαιο, κράτος πρέπει να πληρώσουν.</b></span></span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><b>Απαιτούμε
άμεσα:</b></span></span></div>
<ul>
<li><div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;">Να
υπάρξουν μέτρα ανακούφισης των πληγέντων
και άμεση αποκατάσταση των ζημιών! Να
αποζημιωθούν στο ακέραιο όσοι πλήγηκαν.</span></span></div>
</li>
<li><div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;">Να
ληφθούν τώρα μέτρα αντιπλημμυρικής
προστασίας με ολοκληρωμένο επιστημονικό
σχεδιασμό για όλη την Αττική, για να μη
θρηνήσουμε άλλους νεκρούς! Όχι άλλα
έργα βιτρίνας με γνώμονα τα επιχειρηματικά
κέρδη.</span></span></div>
</li>
</ul>
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"> Προτάσσουμε
στις κρίσιμες αυτές στιγμές την ταξική
μας αλληλεγγύη. Την αλληλεγγύη μεταξύ
των φτωχών ως μέσο για τη ζωή και την
αξιοπρέπεια του κόσμου της δουλειάς.
Απέναντι σε αυτούς που σε τέτοιες στιγμές
φορούν την ανθρωπιστική τους μάσκα και
ξεπλένουν κάθε ευθύνη που οι ίδιοι
φέρουν, απέναντι στην αντικατάσταση
των αναγκαίων κοινωνικών υπηρεσιών από
τις δράσεις κεφάλαιου, ΜΚΟ και ενόπλων
δυνάμεων.
</span></span><br />
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;">Για μας, ο άμεσος και πρωταρχικός
αγώνας για την ασφάλεια και την
αποκατάσταση των πλημμυροπαθών πάει
μαζί με τον αγώνα ενάντια στη μνημονιακή
καταστροφή. Συνδέεται με την πάλη για
ένα διαφορετικό μοντέλο ανάπτυξης με
σεβασμό στον άνθρωπο και τη φύση, που
θα θέτει ως πρώτο στόχο τα συμφέροντα
της κοινωνικής πλειοψηφίας, την προστασία
του περιβάλλοντος, σε ρήξη με τα συμφέροντα
του κεφαλαίου. </span></span>
</span></span></div>
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;">
</span></span><br />
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><br /></span></span>
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><b>Συμμετέχουμε
σε πρώτη επίσκεψη έμπρακτης βοήθειας
και αλληλεγγύης την Κυριακή 26/11/2017 στην
Μάνδρα </b></span></span>
</span></span></div>
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;">
</span></span>
<br />
<ul><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;">
<li><div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><b>Τα
είδη πρώτης ανάγκης που συλλέγονται
είναι: Σχολικά είδη, είδη καθαρισμού,
είδη προσωπικής υγιεινής, </b><b>σκούπες</b><b>,
κουβάδες, σφουγγαρίστρες.</b></span></span></div>
</li>
<li><div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><b>Συμβάλουμε
σε εργασίες αποκατάστασης της περιοχής
</b><span style="font-weight: normal;">(εξοπλισμένοι με
αδιάβροχα, γαλότσες, γάντια)</span><b>,
αυτοψίες, διανομή ειδών με αυτοκίνητα.</b></span></span></div>
</li>
</span></span></ul>
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;">
</span></span>
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;">
</span></span></span></span></div>
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;">
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><b>Σημεία
συνάντησης </b></span></span>
</div>
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><b>-
10.00πμ στα γραφεία του σωματείου (Ερμού
και Φωκίωνος 11) </b></span></span>
</span></span></div>
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><b>-
11.00πμ πλατεία Μάνδρας </b></span></span>
</span></span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><b>Χάρτης</b></span></span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<a href="https://www.google.gr/maps/place/%CE%95%CE%BA%CE%BA%CE%BB%CE%B7%CF%83%CE%AF%CE%B1+%CE%91%CE%B3%CE%AF%CE%BF%CF%85+%CE%9A%CF%89%CE%BD%CF%83%CF%84%CE%B1%CE%BD%CF%84%CE%AF%CE%BD%CE%BF%CF%85+%CE%BA%CE%B1%CE%B9+%CE%95%CE%BB%CE%AD%CE%BD%CE%B7%CF%82/@38.073874,23.4986535,18.5z/data=%214m12%211m6%213m5%211s0x0:0x1c25e1d2b2926fce%212zzpTOt868zrHPgc-HzrXOr86_IM6czqzOvc60z4HOsc-C%218m2%213d38.0737416%214d23.5000489%213m4%211s0x14a1ae67b38401d9:0xa5549d69532da485%218m2%213d38.0742922%214d23.4986937"><span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;"><br />https://www.google.gr/maps/place/%CE%95%CE%BA%CE%BA%CE%BB%CE%B7%CF%83%CE%AF%CE%B1+%CE%91%CE%B3%CE%AF%CE%BF%CF%85+%CE%9A%CF%89%CE%BD%CF%83%CF%84%CE%B1%CE%BD%CF%84%CE%AF%CE%BD%CE%BF%CF%85+%CE%BA%CE%B1%CE%B9+%CE%95%CE%BB%CE%AD%CE%BD%CE%B7%CF%82/@38.073874,23.4986535,18.5z/data=!4m12!1m6!3m5!1s0x0:0x1c25e1d2b2926fce!2zzpTOt868zrHPgc-HzrXOr86_IM6czqzOvc60z4HOsc-C!8m2!3d38.0737416!4d23.5000489!3m4!1s0x14a1ae67b38401d9:0xa5549d69532da485!8m2!3d38.0742922!4d23.4986937</span></span></a></div>
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "ubuntu";"><span style="font-size: x-small;">
<br />
</span></span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
</span></span></div>
</div>
Σωματείο Εργαζόμενων ΙΚΤΕΟhttp://www.blogger.com/profile/17376120657593960076noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5573824855505273568.post-68183496222099241522017-10-05T11:07:00.001-07:002017-10-05T11:07:23.050-07:00O αγώνας για την περιφρούρηση της Κυριακάτικης αργίας στο εμπόριο είναι και δική μας υπόθεση<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<style type="text/css">p { margin-bottom: 0.25cm; line-height: 120%; }</style><br />
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4386">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-family: "helveticaneue" , "helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Το
Πανελλαδικό Σωματείο Εργαζομένων στα
ΙΚΤΕΟ, στέκεται στο πλευρό των εργαζομένων
στο εμπόριο, οι οποίοι εδώ και 4 χρόνια
παλεύουν για την υπεράσπιση της
Κυριακάτικης αργίας. <b>Η αργία της
Κυριακής είναι βασικό δικαίωμα, αναφορικά
με την ξεκούραση του εργαζόμενου και
αναφορικά με την προσωπική και
οικογενειακή του ζωή.</b> Δεν μπορούν οι
ζωές μας να είναι λάστιχο. Τα αφεντικά
θέλουν να υποτιμούν συνεχώς την εργασία
μας, όμως οι εργαζόμενοι και τα σωματεία
μας υπερασπιζόμαστε τις κατακτήσεις
και τα δικαιώματά μας.</span></span></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4081">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.5cm;">
<br /></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4389">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.5cm;">
<a href="https://www.blogger.com/null" name="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_43881"></a>
<span style="font-family: "helveticaneue" , "helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Με
τα μνημόνια εντάθηκε η επίθεση (που
είχε ήδη ξεκινήσει) αποδόμησης του
θεσμικού πλαισίου για τη λειτουργία
των εμπορικών καταστημάτων. Αρχικά
αποφασίστηκε να είναι ανοιχτά 7 Κυριακές
το χρόνο. Κατόπιν, έγινε προσπάθεια να
ανοίγουν τα καταστήματα 52 Κυριακές,
πράγμα το οποίο μπλοκαρίστηκε (με
αγώνες, και οριστικά με δικαστικές
αποφάσεις). Αργότερα, προστέθηκε μια
Κυριακή επιπλέον στις 7. Μετά +2 Κυριακές
στις 8. Τώρα με το 4ο μνημόνιο, που
ψηφίστηκε τον Απρίλη του 2017, φτάσαμε
στις 32. Ο νέος νόμος προβλέπει συγκεκριμένα:
Πέρα από τις νομοθετημένες 8-10 Κυριακές,
για την περίοδο από 1 Μάη έως 31 Οκτώβρη,
λειτουργία κάθε Κυριακή, εκτός αυτής
που είναι κοντά στο Δεκαπενταύγουστο.
Η δυνατότητα αυτή υπάρχει για τις
περιοχές που ορίζει ο νόμος: δήμος
Αθηναίων, ιστορικό κέντρο Θεσσαλονίκης,
παράλιοι δήμοι Αττικής, περιοχή
Αεροδρομίου Αθηνών.</span></span></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4082">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.5cm;">
<br /></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4416">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.5cm;">
<a href="https://www.blogger.com/null" name="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4415"></a>
<span style="font-family: "helveticaneue" , "helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Αρκετές
εμπορικές φίρμες ήδη αξιοποιούν το νέο
νόμο και ανοίγουν κάθε Κυριακή. ΑΥΤΟ
ΤΟ ΑΙΣΧΟΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ, ΕΔΩ ΚΑΙ
ΤΩΡΑ!</span></span></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4083">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.5cm;">
<a href="https://www.blogger.com/null" name="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4423"></a>
<span style="font-family: "helveticaneue" , "helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br /><span style="font-weight: normal;">Η
αντεργατική αυτή μεθόδευση είναι μια
ακόμη προσφορά της κυβέρνησης στα
αφεντικά του εμπορίου και του τουρισμού</span><b>
</b>(ας μην ξεχνάμε ότι οι ενώσεις των
ξενοδόχων έχουν λυσσάξει, πως δεν
νοείται τουριστική ανάπτυξη χωρίς
Κυριακάτικη λειτουργία των καταστημάτων).</span></span></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4084">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.5cm;">
<a href="https://www.blogger.com/null" name="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4426"></a>
<span style="font-family: "helveticaneue" , "helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br /><b>Και
όλα αυτά στο όνομα της ανταγωνιστικότητας
και της κερδοφορίας, προσφέροντας στους
εργαζόμενους εντατικοποίηση και
μισθούς-ψίχουλα.</b> Είναι επίσης απάτη,
ότι με την Κυριακάτικη λειτουργία και
το ξεχείλωμα του ωραρίου θα γίνουν νέες
προσλήψεις. Οι εργαζόμενοι στα εμπορικά
καταστήματα αναγκάζονται να δουλεύουν
επιπλέον, χωρίς πολλές φορές να παίρνουν
ούτε τη μία επιπλέον μέρα ρεπό που
δικαιούνται, ούτε την προσαύξηση (75%)
για την Κυριακάτικη εργασία, χωρίς σε
πολλές περιπτώσεις να αμείβονται για
τις υπερωρίες.</span></span></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4085">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.5cm;">
<br /></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4428">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.5cm;">
<a href="https://www.blogger.com/null" name="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_42571"></a>
<span style="font-family: "helveticaneue" , "helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Οι
καλοθελητές προπαγανδίζουν ότι έτσι
θα αυξηθεί η εμπορική κίνηση και ότι
αυτό βοηθάει τον εργαζόμενο να βρει
χρόνο για να ψωνίσει. <b>Από τους
εργαζόμενους, τους ανέργους, τους
συνταξιούχους, αυτό που μας λείπει δεν
είναι ο χρόνος για ψώνια, είναι τα
χρήματα από τις τσέπες.</b> Με εξευτελιστικό
μισθό, σύνταξη, επίδομα ανεργίας πώς
μπορεί κάποιος να ριχτεί στην «ξέφρενη
κατανάλωση» που μας υπόσχονται με τα
μαγαζιά ανοιχτά τις Κυριακές; <b>Αυτό
που, επίσης, μας λείπει είναι και ο
ελεύθερος χρόνος για να ζήσουμε, πέρα
από τα κυρίαρχα ψευτο-πρότυπα κατά τα
οποία η ποιότητα ζωής ορίζεται από την
κατανάλωση</b>. Τα ξεχειλωμένα ωράρια
λειτουργίας των καταστημάτων δεν έχουν
να κάνουν σε τίποτα με την αγοραστική
μας δύναμη και με τη δυνατότητα να
ψωνίσουμε με άνεση. Έχουν να κάνουν με
τον ανταγωνισμό ανάμεσα στο εμπορικό
κεφάλαιο. Κάποιοι να «φάνε» κάποιους
άλλους. Εμπορικές αλυσίδες, Mall, εμπορικά
χωριά, εμπορικοί όμιλοι βρίσκονται σε
έναν ανελέητο πόλεμο για το ξαναμοίρασμα
της πίτας. Αυτό όλο περνάει πάνω από
τις ζωές των εμποροϋπαλλήλων.</span></span></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4086">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.5cm;">
<br /></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4429">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.5cm;">
<a href="https://www.blogger.com/null" name="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_42561"></a>
<span style="font-family: "helveticaneue" , "helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>Γνωρίζουμε
καλά ότι σήμερα καταργούν την Κυριακάτικη
αργία στο εμπόριο και αύριο θα επιδιώξουν
να την καταργήσουν σε όλους τους κλάδους.
Στοχεύουν όλα να κινούνται με τη λογική
της αγοράς και του κέρδους και όχι με
βάση τις ανθρώπινες ανάγκες.</b></span></span></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4087">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.5cm;">
<a href="https://www.blogger.com/null" name="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4255"></a><a href="https://www.blogger.com/null" name="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_42551"></a>
<span style="font-family: "helveticaneue" , "helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br /><b>Ως
σωματείο στεκόμαστε στο πλευρό των
εργαζόμενων στο εμπόριο, επειδή ξέρουμε
ότι αν ηττηθούν αυτοί, αύριο θα έρθει
και η σειρά όλο και περισσότερων κλάδων
να δουλέψουν Κυριακή, </b><span style="font-weight: normal;">με
τελικό αποτέλεσμα την οριστική καθιέρωση
της μέρας αυτής ως μία ακόμα εργάσιμη,
όπως όλες οι άλλες, και την κατάργηση
των όποιων δικαιωμάτων προβλέπονται
για την Κυριακάτικη εργασία (όπως η
μισθολογική προσαύξηση κατά 75%, ή το
επιπλέον ρεπό).</span></span></span></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4088">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.5cm;">
<a href="https://www.blogger.com/null" name="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4431"></a><a href="https://www.blogger.com/null" name="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_44311"></a>
<span style="font-family: "helveticaneue" , "helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br /><b>Ο
επίμονος και αποφασιστικός αγώνας των
εμποροϋπαλλήλων συνεχίζεται εδώ και
τέσσερα χρόνια. Το κίνημα ενάντια στην
κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και
ενάντια στα «απελευθερωμένα» ωράρια
δεν έχει λυγίσει. </b>Δεν υποχώρησε ούτε
απέναντι στην καταστολή και τις διώξεις
που βιώσε. Ούτε και τον καιρό που η
παρούσα κυβέρνηση «πουλούσε απλόχερα
ελπίδα». <b>Παλεύει και έχει επιτυχίες.
Με απεργίες, μπλοκαρίσματα καταστημάτων,
διαδηλώσεις, το ζήτημα παραμένει
ανοιχτό. Τα εργατικά σωματεία, οι
εργατικές συλλογικότητες, οι συλλογικότητες
γειτονιάς, το Συντονιστικό δράσης
ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης
αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια,
όλοι παλεύουν με επιμονή και συνέπεια.</b></span></span></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4089">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.5cm;">
<br /></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4465">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.5cm;">
<a href="https://www.blogger.com/null" name="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4464"></a>
<span style="font-family: "helveticaneue" , "helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Γνωρίζουμε
από το δικό μας κλάδο και από τους δικούς
μας εργασιακούς χώρους τι σημαίνει
κουτσουρεμένοι μισθοί, απληρωσιά,
απολύσεις, εντατικοποίηση, εργοδοτική
αυθαιρεσία, ελαστικές εργασιακές
σχέσεις, αντι-συνδικαλιστική επίθεση….
<b>Καταλαβαίνουμε ότι, η κατάργηση της
Κυριακάτικης αργίας εντάσσεται στη
συνολική ανατροπή που έχει συμβεί στην
εργασιακή συνθήκη όλων των εργαζομένων.</b>
Ο αγώνας θα είναι κοινός σε όλους τους
κλάδους και σε όλους τους εργασιακούς
χώρους. Χρειαζόμαστε ένα μαζικό και
δυνατό μέτωπο αντίστασης. Η ταξική
αλληλεγγύη είναι το όπλο μας! </span></span>
</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.5cm;">
</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: "helveticaneue" , "helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>Η
νίκη των εμποροϋπαλλήλων θα είναι νίκη
κάθε εργαζόμενου.</b></span></span></span></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4090">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.5cm;">
<a href="https://www.blogger.com/null" name="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_44671"></a><a href="https://www.blogger.com/null" name="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4467"></a>
<span style="font-family: "helveticaneue" , "helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />Το
σωματείο μας στηρίζει με όποιον τρόπο
μπορεί τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων
στο εμπόριο. </span></span><span style="font-family: "helveticaneue" , "helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>Καλούμε
όλους τους συναδέλφους να δείξουν την
έμπρακτη αλληλεγγύης τους, πρώτα και
κύρια με το να μην ψωνίζουν Κυριακές
από εμπορικά καταστήματα και φυσικά
με το να συμμετάσχουν στις διαμαρτυρίες
των συνδικαλιστικών οργανώσεων από το
εμπόριο. Διαμαρτυρίες που γίνονται και
στο κέντρο, αλλά και στις γειτονιές.</b></span></span></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4091">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<a href="https://www.blogger.com/null" name="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4469"></a><a href="https://www.blogger.com/null" name="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_44691"></a>
<span style="font-family: "helveticaneue" , "helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />Διατρανώνουμε
μαζί με τους εργαζόμενους στο εμπόριο
τα εργατικά αιτήματα:</span></span></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4092">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<a href="https://www.blogger.com/null" name="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4252"></a><a href="https://www.blogger.com/null" name="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_42521"></a>
<span style="font-family: "helveticaneue" , "helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br /></span></span><span style="color: black;"><b>–
</b></span><span style="color: black;"><span style="font-family: "helveticaneue" , "helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>Καμία
Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά. Τα εργατικά
συμφέροντα βάζουμε μπροστά.</b></span></span></span></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4093">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4883">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<a href="https://www.blogger.com/null" name="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506432083142_13875"></a>
<span style="color: black;">– <b><span style="font-family: "helveticaneue" , "helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Νομοθετική
κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας. Η
αργία της Κυριακής με αγώνες κατακτήθηκε.
Με αγώνες και τώρα θα την υπερασπιστεί
όλο το εργατικό κίνημα.</span></span></b></span></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4094">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506432083142_13728">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;">–
<b><span style="font-family: "helveticaneue" , "helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Αυξήσεις
στους μισθούς, μείωση του εργάσιμου
χρόνου, συλλογικές συμβάσεις εργασίας
σύμφωνες με τις ανάγκες μας.</span></span></b></span></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4095">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506432083142_13876">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;">–
<b><span style="font-family: "helveticaneue" , "helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Να
σταματήσει το φαινόμενο της μη καταβολής
δεδουλευμένων και αποζημιώσεων. Να
θίγεται η προσωπική περιουσία του
εργοδότη (ανεξάρτητα από την εταιρική
μορφή) ώστε να καλύπτονται αυτές οι
υποχρεώσεις του.</span></span></b></span></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4096">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506432083142_13761">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;">–
<b><span style="font-family: "helveticaneue" , "helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Όχι
στη «μαύρη» ανασφάλιστη εργασία.</span></span></b></span></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4097">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4822">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<a href="https://www.blogger.com/null" name="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4821"></a>
<span style="color: black;">– <b><span style="font-family: "helveticaneue" , "helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Φραγμός
στις απολύσεις. Μόνιμη και σταθερή
δουλειά για όλους. Όχι ελαστικοποίηση
και συμβάσεις ορισμένου χρόνου.</span></span></b></span></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4098">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4502">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<a href="https://www.blogger.com/null" name="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4501"></a>
<span style="color: black;">– <b><span style="font-family: "helveticaneue" , "helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Ελ</span></span><span style="font-family: "helveticaneue" , "helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">εύ</span></span><span style="font-family: "helveticaneue" , "helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">θερη
συνδικαλιστική δράση παντού. Να
σταματήσουν οι συνδικαλιστικές διώξεις.
Κάτω τα χέρια από το δικαίωμα στην
απεργία.</span></span></b></span></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4099">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "helveticaneue" , "helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br /></span></span></div>
</div>
<div dir="ltr" id="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_4504">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<a href="https://www.blogger.com/null" name="m_231082027323732182yiv0050482246yui_3_16_0_ym19_1_1506420327274_42602"></a>
<span style="font-family: "helveticaneue" , "helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Πανελλαδικό
Σωματείο Εργαζομένων στα ΙΚΤΕΟ</span></span></div>
</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/0B5Pfocv9uwwpclg5cUQ0RF9tSDQ/view?usp=sharing"><span style="color: blue;"><i><br /></i></span></a>
</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/0B5Pfocv9uwwpclg5cUQ0RF9tSDQ/view?usp=sharing"><span style="color: blue;"><i>το κείμενο σε pdf</i></span></a></div>
</div>
Σωματείο Εργαζόμενων ΙΚΤΕΟhttp://www.blogger.com/profile/17376120657593960076noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5573824855505273568.post-60321471459341413672017-04-15T23:02:00.009-07:002021-09-23T01:21:10.537-07:00Στατιστικά στοιχεία ελέγχων Δ & Ι ΚΤΕΟ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">Το Υπουργείο Μεταφορών και Επικοινωνιών έχει <a href="https://web.yme.gov.gr/data/RoadSafety/PTIs/" rel="nofollow" target="_blank">αναρτήσει</a> τα μηνιαία στατιστικά στοιχεία διενεργηθέντων τεχνικών ελέγχων ανά περιφέρεια, είδος ελέγχου, είδος οχήματος και τελικό αποτέλεσμα.<br />
<br />
<strike> Επειδή περιλαμβάνουν στοιχεία μόνο από το 2015 μέχρι σήμερα και οι τελευταίοι μήνες του 2015, περιλαμβάνουν οχήματα τα οποία ελέγχθηκαν εκπρόθεσμα με μειωμένο παράβολο, δεν μπορούμε να γνωρίζουμε αν αυτοί οι έλεγχοι θα επαναληφθουν στη διετία, φέτος.</strike><br />
<br />
Συγκεντρώσαμε αυτά τα <a href="https://drive.google.com/file/d/1kk5ykQS-QDgR3nTPXsG4-DAlW_n3MI8f/view?usp=sharing" target="_blank">στοιχεία σε πίνακες</a> και <a href="https://drive.google.com/file/d/12w4KVg6CFxlbYVwxB61lzNJvhPPnk4Lh/view?usp=sharing" target="_blank"> Αττική</a>, πιο αναλυτικά για την<a href="https://drive.google.com/file/d/1o9O9D9xlM3U2Q8tNe6B3olOvyofDr1BQ/view?usp=sharing" target="_blank"> Αττική</a>.<br />
<br />
Συνάδελφοι που έχουν επεξεργαστεί στοιχεία για άλλες περιφέρειες ή χρειάζονται βοήθεια για να το κάνουν, ας απευθυνθούν <a href="mailto:ikteoworkers@gmail.com" target="_blank">στο σωματείο</a> .</div><div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> </div><div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> Για ιστορικούς λόγους, επεξεργαστήκαμε τους τεχνικούς ελέγχους τον μήνα<a href="https://drive.google.com/file/d/1pUoB-ZZgPT0OcQoFYq1-206vo47swOmh/view?usp=sharing" target="_blank"> Απρίλιο 2020</a> , σε συνθήκες "καραντίνας", για οχήματα που σε πρώτη ανάγνωση δεν καλύπτουν τον όρο "<a href="https://drive.google.com/file/d/1l0Xvlo_0lN3_CureG2eCt_Sz9A5waSj-/view?usp=sharing" target="_blank">για τον τεχνικό έλεγχο φορτηγών και λεωφορείων αυτοκίνητων οχημάτων που εκτελούν διεθνείς μεταφορές</a>,". Για τα υπόλοιπα χρονικά διαστήματα "καραντίνας", δεν μπορούμε να απομονώσουμε τους ελέγχους, μιας και η "καραντίνα", δεν αφορούσε ολόκληρο ημερολογιακό μήνα. <br /></div>
Σωματείο Εργαζόμενων ΙΚΤΕΟhttp://www.blogger.com/profile/17376120657593960076noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5573824855505273568.post-24343369745940883812017-04-04T08:08:00.000-07:002017-04-04T08:09:37.708-07:00Ο συλλογικός αγώνας και η αλληλεγγύη είναι τα όπλα μας<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "century gothic" , sans-serif; font-size: 14pt;"></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "century gothic" , sans-serif; font-size: 7pt;"><a href="http://ydragogeio.gr/nail-station-1-4/" target="_blank"><b><span style="font-family: "century gothic" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">5 ΑΠΡΙΛΗ: 9πμ, Ειρηνοδικείο Ν. Ιωνίας, Λ. Ηρακλείου 269</span></span></b></a> </span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 4pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 4pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "century gothic" , sans-serif; font-size: 10pt;">Στην καταπάτηση των εργατικών
δικαιωμάτων και τις επιθέσεις της εργοδοσίας, απαντάμε με συλλογικό αγώνα και
αλληλεγγύη. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 4pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "century gothic" , sans-serif; font-size: 10pt;">Αγωνιστικές συλλογικότητες και
εργατικά σωματεία συνεχίζουν να στηρίζουν τον αγώνα του εργαζομένου ΠΦ απέναντι
στην εργοδοσία της εμπορικής επιχείρησης NAIL STATION στη Νέα Ιωνία για την
διεκδίκηση των εργασιακών του δικαιωμάτων. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 4pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "century gothic" , sans-serif; font-size: 10pt;">Ο Π.Φ. εργαζόταν αρχικά για ένα
διάστημα περίπου 7 μηνών “μαύρα”, χωρίς ασφάλιση, χωρίς αναγγελία πρόσληψης,
χωρίς να του καταβάλλονται δώρα και επιδόματα. Στη συνέχεια του δόθηκε να
υπογράψει μια σύμβαση που απείχε από τις πραγματικές συνθήκες εργασίας του,
αφού ενώ εργαζόταν τουλάχιστον 8ωρο σε εξαήμερη βάση, ήταν δηλωμένος για 4ωρη
εργασία, τα δε, δώρα και επιδόματα
αδείας του καταβάλλονταν σύμφωνα με τον μισθό της μερικής τάχα απασχόλησης και
όχι με τις πραγματικές ώρες εργασίας του. Όταν ο Π.Φ. άρχισε να διεκδικεί τα
αυτονόητα και νόμιμα δικαιώματά του, οι εργοδότες του τον απέλυσαν, χωρίς να
του καταβάλουν αποζημίωση ούτε τα οφειλόμενα δεδουλευμένα, δώρα και επιδόματα. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 4pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "century gothic" , sans-serif; font-size: 10pt;">Ο εργαζόμενος δεν διάλεξε το
δρόμο της σιωπής και της υποταγής. Ο Π.Φ. έκανε καταγγελία στην Επιθεώρηση
Εργασίας και στο ΙΚΑ και αμέσως<a href="https://www.blogger.com/null" name="m_-8308344979821664060_m_1341315570131407507__GoBack"></a> το ταξικό κίνημα και οι αλληλέγγυοι
βρέθηκαν με όλους τους τρόπους δίπλα του. Η εργοδοσία όμως αποπειράθηκε να τον
τρομοκρατήσει με την άσκηση αγωγής εναντίον του, ζητώντας συνολικά 210.000 ευρώ
για δήθεν προσβολή της προσωπικότητας των ιδιοκτητών της επιχείρησης επειδή ο
εργαζόμενος σήκωσε το ανάστημά του και αποφάσισε να διεκδικήσει το αυτονόητο:
τα εργατικά του δικαιώματα και τα ένσημά του. Όμως, στην επίθεση της
εργοδοσίας, οργανωθήκαμε και απαντήσαμε συλλογικά. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 4pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "century gothic" , sans-serif; font-size: 10pt;">Ήδη κατά τη συζήτηση της
εργατικής διαφοράς στην Επιθεώρηση Εργασίας,</span> <span style="font-family: "century gothic" , sans-serif; font-size: 10pt;">η εργοδοσία βρήκε απέναντί της το εργατικό κίνημα, με
παρεμβάσεις και ψηφίσματα αλληλεγγύης υπέρ του εργαζομένου. Τρεις μήνες μετά
την Επιθεώρηση Εργασίας, η εργοδοσία, παρά τις πιέσεις σωματείων και
συλλογικοτήτων, παρά τις συστάσεις της επιθεώρησης εργασίας, αλλά και τη διάθεση
να της δοθεί χρόνος από την πλευρά εργαζομένου, δεν υποχώρησε και η μάχη για τη
δικαίωση του Π.Φ. συνεχίζει με κινηματική πίεση και δικαστική διεκδίκηση. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 4pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "century gothic" , sans-serif; font-size: 10pt;">Τα αντεργατικά μέτρα, οι
μισθοί πείνας, τα ωράρια «λάστιχο», η επιχειρούμενη κατάργηση της κυριακάτικης
αργίας, οι εκβιασμοί, ο εκφοβισμός των εργαζόμενων στους χώρους δουλειάς και η
ασυδοσία του κεφαλαίου δεν μπορεί να μένουν αναπάντητα! </span><b><span style="font-family: "century gothic" , sans-serif; font-size: 10pt;">Η επίθεση σε έναν εργαζόμενο, απ’ όπου κι αν προέρχεται, από “μεγάλα” ή
“μικρά” αφεντικά, είναι επίθεση σε όλους μας και τη μάχη τη δίνουμε όλοι μαζί! </span></b><span style="font-family: "century gothic" , sans-serif; font-size: 10pt;">Η νίκη ενός διασφαλίζει κεκτημένα για όλους μας! </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 12.6pt; margin-bottom: 4pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "century gothic" , sans-serif; font-size: 10pt;">Η αξιοπρέπεια στη ζωή και τη
δουλειά μας είναι αδιαπραγμάτευτη. Κανένας εργαζόμενος μόνος του.<b> </b>Η
δύναμη στους εργαζομένους που παράγουν τον πλούτο με τη δουλειά τους. <b>Η
ελπίδα στο συλλογικό αγώνα και την αλληλεγγύη.</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 4pt; text-align: justify;">
<b><u><span style="font-family: "century gothic" , sans-serif; font-size: 10pt;">Συνεχίζουμε τον αγώνα, στεκόμαστε αλληλέγγυοι στο πλευρό
του εργαζόμενου Π.Φ. και απαιτούμε την τελική δικαίωσή του.</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 4pt; text-align: justify;">
<b><u><span style="font-family: "century gothic" , sans-serif; font-size: 10pt;">Καλούμε όλα τα σωματεία και τις αγωνιστικές
συλλογικότητες να δείξουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους μέχρι τη νίκη. </span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 4pt; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "century gothic" , sans-serif;">Δεν σιωπούμε και δεν υποτασσόμαστε.</span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 4pt; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "century gothic" , sans-serif;">Κανένας μόνος του απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία.</span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 4pt; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "century gothic" , sans-serif;">Η Οργάνωση, η Αντίσταση και η Αλληλεγγύη είναι τα πιο
πολύτιμα όπλα μας.</span></b></div>
</div>
Σωματείο Εργαζόμενων ΙΚΤΕΟhttp://www.blogger.com/profile/17376120657593960076noreply@blogger.com1