ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 092021

Η “αυτοεκπληρούμενη προφητεία” οτι οι επιχειρήσεις ΚΤΕΟ, δεν θα χάσουν τελικά ουτε ευρώ από τις εισπράξεις τους, απλώς θα γίνουν καθυστερημένα, όσες παρατάσεις και να δοθούν, εχει ολοκληρωθεί εδώ και ένα εξάμηνο. Παραμένοντας κλειστές, πρακτικά τσέπωσαν τις αμοιβές των εργαζόμενων, με μικρό κόστος λίγων υπερώριων για δυο – τρεις μήνες.

Στους εργαζόμενους στα ΙΚΤΕΟ, ΟΦΕΙΛΟΝΤΑΙ από τις επιχειρήσεις ξεκάθαρα, σχεδόν τρείς μισθοί που αντιστοιχούν στην περιοδο που τα ΚΤΕΟ ηταν κλειστά, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο!

Παράλληλα η κυβερνητική διαχείριση της πανδημίας, με αστυνομικά μέτρα που δεν αφορούν τους χώρους εργασίας, στοχοποιώντας τη νεολαία -αλλά όχι τον τουρισμό, τους ανεμβολίαστους – αλλά αφήνωντας χωρίς δωρεάν τεστ τους εμβολιασμένους, συνεχίζει να επικαλείτε την δική μας ατομική ευθήνη, κρύβοντας τις συνειδητές πολιτικές επιλογές της να μήν καλύπτει καμια αναγκη των εργαζόμενων.

Ούτε ενίσχυση των δημόσιων συγκοινωνιών, ούτε του συστήματος υγείας, ούτε καν των ελέγχων για εργοδοτική ασυδοσία, με την μη παροχή μεσων προστασίας και την αποφυγη συνωστισμου, τα ωράρια εργασίας, την ετήσια άδεια, τις αναστολές εργασίας. Την αντίστοιχη πολιτική επιλογή άλλωστε, εκανε και με τις καταστροφικές πυρκαγιες. “Λυτρωθηκαν” οσοι καηκε το τόπος τους από την παράταση στον τεχνικό έλεγχο. Τα ιδια και στα νοσοκομεία, δηθεν με τους ανεμβολίαστους, κόβει άδειες τωρα, θα κόψει χειρουργεία παλι αργοτερα.

Μοναδικό όπλο που “προσφέρει” είναι ο εμβολιασμός, ο οποίος προφανώς και είναι απαραίτητος, δεν αρκούσε και δεν αρκεί όμως. Το λέμε καθαρά, είναι χρέος όλων μας, εφόσον δεν υπάρχει σαφής αντίθετη ιατρική οδηγία, να εμβολιαστούμε. Μειώνει αλλά δεν εξαφανίζει τις πιθανότητες να ασθενήσουμε, να νοσηλευτούμε. Μειώνει αλλά δεν μηδενίζει τις πιθανότητες. Χρειάζεται ταυτόχρονα να τηρούμε και οι εμβολιασμένοι, όλα το μέτρα προφύλαξης.

Τήρηση όλων των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας σε όλους τους χώρους εργασίας. Παροχή των αναγκαίων ΜΑΠ με ευθύνη των εργοδοτών. Αυστηροποίηση των ελέγχων από την Επιθεώρηση Εργασίας για τυχόν εργοδοτικές αυθαιρεσίες σε υπερεργασια – υπερωρίες, άδειες.

Αναπλήρωση αποδοχών για τις περιόδους “lockdown”, των εργαζόμενων ΙΚΤΕΟ σε αναστολή, από τους εργοδότες.

Να ικανοποιηθούν ΑΜΕΣΑ όλα τα αιτήματα των εργαζόμενων στην υγεία  για την αντιμετώπιση των αναγκών στο δημόσιο σύστημα υγείας. Συχνά δωρεάν covid test για όλους.

 

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Απευθυνόμαστε στο σωματείο μας για κάθε αυθαιρεσία, για κάθε πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε εμείς και οι οικογένειες μας. Η αλληλεγγύη και η συλλογική οργάνωση και διεκδίκηση είναι τα δικά μας όπλα!

 

Ανακοίνωση 032021

 Δεν φτάνει που πέντε συνεχόμενους μήνες τώρα έχει γίνει “ακορντεόν” η ζωή των εργαζόμενων, ερχόμαστε να μετράμε επαναλαμβανόμενα κρούσματα, σε πολλούς χώρους εργασίας. Συχνότερες οι περιπτώσεις χωρων που έχουν “επαφή” με κοινό, οχι μονο σε απολύτως αναγκαιους κλάδους, αλλά ακόμη και σε ΚΤΕΟ!

Το εχουμε επισημάνει ξανά:  Η κυβερνητική διαχείρηση της πανδημίας, με συνέχιση της εργασίας σε συνθήκες απαγορεύσεων κυκλοφορίας, μη αναγκαίων κλάδων, συχνά – πυκνά χωρίς μέσα προφύλαξης όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, έδειξε πώς για την κυβέρνηση και τους εργοδότες, η ανθρώπινη ζωή ΔΕΝ μπαίνει πάνω απ' όλα. Άλλωστε αντί για μόνιμη και έγκαιρη ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας, έγινε σαφές πως άλλοι τομείς επιλέγει η κυβέρνηση να ενισχύσει. Αντι για συχνά και επαναλαμβανόμενα τεστ σε χώρους δουλειάς, ειδικά σε όσους έχουν επαφή με κοινό και μέσα μεταφοράς, ελεγχοι και καταστολή σε παρκα, πλατείες και παραλίες. Χαρακτηριστικά είναι τα δημοσιεύματα στις 10/3 που αναφέρουν 85.000 ελέγχους - μεταξύ τους και ποινή σε 1(!!!) ΚΤΕΟ - και 45.000 τεστ την ίδια μέρα.

Η εργοδοτική ασυδοσία θεριέυει, με τις ευλογίας της κυβέρνησης. Οι ημερες καραντίνας αντί να “χρεώνονται” ως εργατικό ατύχημα, “πληρώνονται” από τον εργαζόμενο (ασφαλισμένο, μην ξεχνάμε) με τζάμπα εργασία στο μέλλον!

Με τέτοια εργοδοτικά μπόνους, σιγά μην δώσουν και άδεια ειδικού σκοπού, σε “εξαρτημένους απο τον μισθό”, αναγκασμένους να κρατάνε τα παιδια τους σπίτι μιας και το ασφαλές άνοιγμα των σχολείων δεν ήταν ποτέ προτεραιότητα. Ειναι προφανες πως εαν εργαζόμενος “αποδεχτει” την άρνηση του εργοδότη του, θα θέσει σε κίνδυνο ανθρώπους που η “σειρά” τους για εμβολιο δεν εχει έρθει ακόμη.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

Πρόσθετη άδεια, επιπλέον της κανονικής, με πλήρεις αποδοχές και ασφάλιση: α) σε όσους εργαζόμενους αρρωσταίνουν, προκειμένου να αναρρώσουν, αλλά και όσους τίθενται σε καραντίνα για πρόληψη της διασποράς, β) σε ένα μέλος της οικογένειας που έχει άρρωστο παιδί ή ηλικιωμένο, ή δεν έχει άλλη δυνατότητα φύλαξης του ανήλικου παιδιού ή βρέφους, είτε με ανοιχτα είτε με κλειστα σχολεία.

Εξασφάλιση  της προστασίας του οικογενειακού εισοδήματος για όλους τους εργαζομένους. Καμία «έκπτωση» στους μισθούς μας. Έχουμε πληρώσει διπλά μέσω των εισφορών προς τους Οργανισμούς Κοινωνικής Ασφάλισης προκειμένου μπροστά σε τέτοιες έκτακτες καταστάσεις να μπορούμε να έχουμε στοιχειώδη κάλυψη και παροχές. Πληρώνουμε ακόμα μέσω του ΕΟΠΥΥ για την Υγεία, μέσω του ΟΑΕΔ και άλλων εισφορών στον ΕΦΚΑ για την κάλυψη εισοδήματος σε έκτακτες περιπτώσεις αδυναμίας για εργασία.

Αμεσα, πραγματικά μέτρα για τον περιορισμό της μετάδοσης, με συχνα και επαναλαμβανόμενα τεστ στους χώρους δουλειάς και τα ΜΜΜ, προκειμένου νωρίς να εντοπίζονται κρούσματα.

Να ικανοποιηθούν ΑΜΕΣΑ όλα τα αιτήματα των εργαζόμενων στην υγεία  για την αντιμετώπιση των αναγκών στο δημόσιο σύστημα υγείας. 

Δωρεάν διάθεση των αναγκαίων μέσων και υλικών προφύλαξης.

Δωρεάν ιατρικές εξετάσεις για ασφαλισμένους και ανασφάλιστους. 

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Απευθυνόμαστε στο σωματείο μας για κάθε αυθαιρεσία, για κάθε πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε εμείς και οι οικογένειες μας. Η αλληλεγγύη και η συλλογική οργάνωση και διεκδίκηση είναι τα δικά μας όπλα!

ΚΑΜΜΙΑ ΜΟΝΗ! ΚΑΜΜΙΑ ΑΠΡΟΣΤΑΤΕΥΤΗ!

 

Στις 28 Φεβρουαρίου του 1909 στη Συνδιάσκεψη Σοσιαλιστρίων Γυναικών στην Κοπεγχάγη καθιερώθηκε η 8η Μάρτη ως μέρα αγώνα για να τιμηθούν οι εργατικοί αγώνες των γυναικών.Ήταν η περίοδος που σε Ευρώπη και Αμερική ξεσπούσαν μεγάλες απεργίες και κινήματα,στα οποία οι γυναίκες πρωτοστατούσαν.

Η 8η Μάρτη δεν είναι μέρα γιορτής. Είναι μέρα που οι γυναίκες αγωνίζονται για ισότητα στην εργασία και στους μισθούς. Είναι μια μέρα που μας υπενθυμίζει οτι ο αγώνας ενάντια στην λιτότητα και την ανεργία είναι δίκαιος και αναγκάιος. Είναι η μέρα που μας θυμίζει όλα εκείνα που τις στερούν, με τις πολιτικές ακραίας λιτότητας και διακρίσεων . Μας θυμίζει τις ανισότητες που υφίστανται οι γυναίκες σε όλον τον κόσμο. Είναι η μέρα να θυμόμαστε τις θυσίες και τους αγώνες των απανταχού εργατριών.

Αγωνιζόμαστε για την πάταξη των μέτρων , που πλήττουν άμεσα τις γυναίκες, όπως το δικαίωμα απολύσεων εγκυμονούσας. Διεκδικούμε τη θέση της στην εργασία και όχι τη λιτότητα που επιβάλει τη γυναίκα-άνεργη να μείνει στο σπίτι. Στεκόμαστε δίπλα σε κάθε (νέα) μητέρα , σε κάθε εργαζόμενη μητέρα και απαιτούμε κατάλληλη κρατική στήριξη. Δίπλα στην γυναίκα που θεωρείται υπεύθυνη για μια ολόκληρη οικογένεια χωρίς να της παρέχεται η παραμικρη διευκόλυνση. Σε μια περίοδο που που το γυναικείο κινημα χτυπά κατά μέτωπο την πατριαρχική βια, εξουσία και σεξισμό (όπως το me too) ,μαχόμαστε για την ισοπέδωση των στερεοτύπων ενάντια στις γυναίκες. Για την αυτοδιάθεσή τους.

Η έμφυλη καταπίεση δεν χωράει πουθενά! Ούτε στις δουλειές, ούτε σε σχολεία και σχολές, ούτε σε κοινωνικούς χώρους και δεν θα δεχτούμε την κανονικοποίησή της.Αγωνιζόμαστε κόντρα στη βία και στις γυναικοκτονίες, που ακόμα και σήμερα μετρώνται πολλές. Υψώνουμε τη φωνή μας δίπλα σε όλες εκείνες που με τη σειρά τους στηρίζουν η μια την άλλη. Παλεύουμε στο πλευρό της γυναίκας μετανάστριας και προσφύγισσας, που μάχεται για όλα αυτά, αλλά κυρίως για επιβίωση. Υψώνουμε τη φωνή μας , παλεύουμε και στεκόμαστε στο πλευρό της κάθε γυναίκας. Για να μην υπάρξει άλλη Τοπαλούδη. Για το δικαίωμα στην υγεία και την ελευθερία, αγωνιζόμαστε συλλογικά.

Σπάμε τη σιωπή!

Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας!

Για όλες και όλους εμάς η απάντηση βρίσκεται στην διεκδίκηση και την συλλογική δράση!

Ανακοίνωση 02.2021

 

Η κυβερνητική διαχείρηση της πανδημίας, με συνέχιση της εργασίας σε συνθήκες απαγορεύσεων κυκλοφορίας, μη αναγκαίων κλάδων, συχνά – πυκνά χωρίς μέσα προφύλαξης όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, έδειξε πώς για την κυβέρνηση και τους εργοδότες, η ανθρώπινη ζωή ΔΕΝ μπαίνει πάνω απ' όλα. Άλλωστε αντί για μόνιμη και έγκαιρη ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας, έγινε σαφές πως άλλοι τομείς επιλέγει η κυβέρνηση να ενισχύσει.

Καλούμε τους συναδέλφους, να μην δέχονται καμία έκπτωση στις οδηγίες προφύλαξης! Να μην υποκύπτουν ούτε και όταν η κούραση και οι πιέσεις τους καταβάλουν! Άμεση καταγγελία στο 1520, ενημέρωση του σωματείου να παρέμβει.

Μάσκες προσώπου, γάντια μιας χρήσης, αντισηπτικά, σωστό πλύσιμο χεριών, απολύμανση επιφανειών και αντικειμένων, αναγκαίες αποστάσεις, είναι απαραίτητο να τηρούνται χωρίς καμία έκπτωση, ακόμη περισσότερο αυτή την περίοδο.. Θυμίζουμε οτι η παροχή όλων των μέσων προστασίας, είναι υποχρέωση του εργοδότη. Είναι επίσης υποχρέωση του η εφάρμογή των οδηγιών για τις ασφαλείς αποστάσεις των θέσεων εργασίας και την πυκνότητα των παριστάμενων πελατών.

Η αυστηρή εφαρμογή των μέτρων προστασίας, απαιτείται για να προφυλάξουμε την υγεία των οικογενειών μας και τη δική μας, αλλά κυρίως την υγεία και την ζωή των ηλικιωμένων και των ευπαθών ομάδων. Δεν μπορεί να γίνεται με την χαλαρότητα που οι εργοδότες μας ζητάνε να πραγματοποιούμε τον τεχνικό έλεγχο.

Ειδικά αυτή την περίοδο, που το κρατος υποχρεώνει τους κατοχους οχημάτων, στην προσέλευση για τεχνικό έλεγχο, αυξάνοντας την κινητικότητα, με απειλή καταβολής επιπλέον παραβόλου εκπρόθεσμου ελέγχου, αν καθυστερήσει!

Μοιάζει (;) με υποκρισία, οσοι είναι σε αναστολή εργασίας, σε τηλεεργασία ή προσπαθούν να αποφεύγουν το συγχρωτισμό για λογους υγείας, να υποχρεώνονται σε μετακίνηση για τον τεχνικό έλεγχο του οχήματός τους!

Ξαναλέμε, οι επιχειρήσεις ΚΤΕΟ, δεν θα χάσουν τελικά ουτε ευρώ από τις εισπράξεις τους, μονο θα γινουν καθυστερημένα οσες παρατάσεις και να δοθούν. Παραμένοντας κλειστες, πρακτικά τσέπωσαν τις αμοβες των εργαζόμενων, με μικρό κόστος λιγων υπερώριων για δυο – τρεις μήνες.

Διεκδικούμε από τις “υπηρεσίες ελέγχου” να διενργούνται τακτικοί και κυρίως πραγματικοί έλεγχοι τήρησης καταλόγου ραντεβού. Η προσέλευση των πελατών κατόπιν ραντεβού μέσω τηλεφώνου και ηλεκτρονικών μέσων ΦΥΣΙΚΑ ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΞΑΣΦΑΛΙΖΕΙ την αποφυγή συνωστισμού στα ΚΤΕΟ καθώς δεν υπάρχει πλαφόν στα ημερήσια ή ανα ώρα ραντεβού που θα μπορούσε να κανονίζει ένα ΚΤΕΟ και στα οποία θα πρέπει σαφώς να λαμβάνονται υπόψη παράγοντες όπως ο αριθμός των γραμμών ελέγχου, ο αριθμός του προσωπικού που εργάζεται στο ΚΤΕΟ κι ο χρόνος ελέγχου κάθε οχήματος.

Οι παράγοντες αυτές δεν λαμβάνονται υπόψη από τους ιδιοκτήτες των ΚΤΕΟ που στο βωμό του κέρδους και ποντάρωντας στην ανυπαρξία ελέγχων, όχι μόνο κλείνουν σωρηδόν τα ραντεβού αλλά βέβαια προχωρούν και στην εξυπηρέτηση οχημάτων ακόμη και χωρίς να προηγηθεί τηλεφωνικό ραντεβού καθώς το μηχανογραφικό σύστημα των ΚΤΕΟ τους δίνει τη δυνατότητα να δηλώσουν ένα ραντεβού ακόμη ΜΕΤΑ την έναρξη του τεχνικού ελέγχου. Τα ραντεβού χρησιμευουν μόνο για “ιχνηλάτηση επαφων” εκ των υστέρων.

Πραγματοποίηση ελέγχων από την Επιθεώρηση Εργασίας για τυχόν εργοδοτικές αυθαιρεσίες. (Υπερωρίες, ειδικά των υπαλλήλων γραμματείας όπου η μαύρη υπερ-εργασία είναι συχνό φαινόμενο, παροχή εργασίας σε διαστημα που δηλώνεται ως αναστολή (τηλεφωνικες ενημερώσεις, μήπως και τεχνικός έλεγχος;), παροχή μέσων προστασίας κλπ). Ακόμη και η αδυναμία εργαζόμενων να πάνε για δουλεια στις 16 ή και τις 17/02 λόγω κακοκαιρίας, δημιούργησε ζητήματα αντιπαραθέσεις, σε κάποιες περιπτώσεις μάλιστα εκβιασμούς για χρέωση κανονικής άδειας.

Αλήθεια, μήπως σκέφτονται έστω και τώρα οι υπηρεσίες ελέγχου των ΚΤΕΟ να ασχοληθούν με την “ποιότητα” του τεχνικού ελέγχου και την πραγματική εφαρμογή των διατάξεων που αποφασίζουν; Έστω να διασφαλίσουν πως ο ίδιος ελεγκτής ελέγχει ο όχημα κι ο ίδιος υπογράφει το δελτίο;

Ειδικά στις περιφέρειες με μεγαλο αριθμό κρουσμάτων, έστω και τώρα, συχνά περιοδικά τεστ στους εργαζόμενους, με ευθύνη του κράτος, ακόμα και σε επιχειρήσεις με μικρό αριθμο προσωπικού.

Ως εργαζόμενοι, απαιτούμε να μην επιβαρυνθεί κανένα δικαίωμα μας, ούτε στην ετήσια άδεια ανάπαυσης, ούτε στους όρους εργασίας, ούτε στις αμοιβές. Εμείς οι εργαζόμενοι πληρώσαμε, πληρώνουμε και θα πληρώσουμε στο άμεσο μέλλον, τις κρατικές ενισχύσεις και σε εμάς τους εργαζόμενους αλλά και στις επιχειρήσεις!