ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΤΩΝ ΜΜΕ, ΟΧΙ ΣΤΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΤΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ

Πέντε χρόνια μετά την εφαρμογή του μνημονίου στην Ελλάδα, πέντε χρόνια μετά από σκληρούς και επίμονους αγώνες ενάντια στην ΕΕ, την ΕΚΤ, το ΔΝΤ, το κεφάλαιο και τους εγχώριους συμμάχους τους, το σύνολο των εργαζομένων και του κόσμου της εργασίας, στέκεται μπροστά σε ένα δημοψήφισμα που αφορά ένα νέο μνημόνιο, για το οποίο απαιτείται και η έγκρισή του!

Tους προηγούμενους μήνες όσο προχωρούσαν οι διαπραγματεύσεις, τόσο ΕΕ-ΔΝΤ-ΕΚΤ γίνονταν όλο και πιο αδίστακτοι, στην ισοπέδωση των εργατικών και λαϊκών δικαιωμάτων και την προώθηση των συμφερόντων του κεφαλαίου.

Ακόμη και τις τελευταίες ημέρες που αποδείχτηκε με τον πιο δραματικό τρόπο η φύση, ο ρόλος και οι πραγματικές επιδιώξεις τους, που με εκβιασμούς, τελεσίγραφα και υποδείξεις διαμηνύουν με κάθε τρόπο ότι οι βάρβαρες κυρίαρχες πολιτικές πρέπει να συνεχιστούν, η κυβέρνηση πηγαινοέρχεται με προτάσεις  στους «θεσμούς», που ανεξάρτητα από τις λεπτομέρειές τους, στην ουσία είναι προτάσεις για υπογραφή νέου Μνημονίου!

Την ίδια ώρα στον κίνδυνο σε παλιά και νέα μνημόνια και στους εκφραστές τους, οι «θεσμοί», τα παπαγαλάκια τους στα ΜΜΕ και όλοι αυτοί που έχουν συμφέρον από την ύπαρξη των μνημονίων (τρόικα, ΝΔ-Ποτάμι-ΠΑΣΟΚ, οι εργοδότες και οι ενώσεις τους) συγκροτούν το «μαύρο για τη ζωή μας» μέτωπο του ΝΑΙ και επιστρατεύουν κάθε μέσο για να το επιβάλλουν.

Δεν τους αρκούν τα ψέματα, η μαύρη προπαγάνδα και η ψυχολογική πίεση, τώρα έχουν σειρά οι απολύσεις, οι μειώσεις μισθών, τα λοκ άουτ, η μη καταβολή μισθών κ.α.

ΔΕΝ ΜΑΣ ΦΟΒΙΖΟΥΝ, ΜΑΣ ΕΞΟΡΓΙΖΟΥΝ

Συνεχίζοντας τον αγώνα που δόθηκε όλα αυτά τα χρόνια ενάντια τις πολιτικές των κυβερνήσεων και της τρόικας, σήμερα καλούμε τους εργαζόμενους με την στάση και την ψήφο τους:

ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ για να μην περάσει καμία αντιλαϊκή συμφωνία με όποιο «περιτύλιγμα» και όνομα έρθει. Για να βγουν στο προσκήνιο οι εργατικές – λαϊκές ανάγκες και δικαιώματα.

• Για αξιοπρεπείς αμοιβές και δικαιώματα των εργαζόμενων, συλλογικές συμβάσεις εργασίας
• Για καταπολέμηση της ανεργίας, απαγόρευση των απολύσεων, να μπει φρένο στους εργοδοτικούς εκβιασμούς
• Για δημόσια και δωρεάν παιδεία, υγεία, κοινωνικές υπηρεσίας, ασφάλιση σε όλους
• Για μειώσεις των τιμών προϊόντων και υπηρεσιών
• Για να σταματήσει η φοροληστεία των εργαζόμενων

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΤΩΝ ΜΜΕ, ΟΧΙ ΣΤΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΤΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ

Αντιστεκόμαστε σε εργοδοτικούς εκβιασμούς

Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι,
συμφωνα με ανακοινώσεις σωματείων και εργατικών συλλογικοτήτων, σε μερικές επιχειρήσεις απο το πρωι της Δευτέρας 29/06, οι εργαζόμενοι έρχονται αντιμέτωποι με ανακοινώσεις για καθυστερήσεις στη μισθοδοσία, υποχρεωτικές άδειες και άλλες πρακτικές εναντίον τους.

Καταγγέλλουμε την προσπάθεια  τρομοκράτησης των εργαζόμενων σχετικά με το κλείσιμο των τραπεζικών καταστημάτων και τους εκβιασμούς για την στάση τους στο δημοψήφισμα. Μπροστά στη δυνατότητα της εργαζόμενης πλειοψηφίας να προβάλει εστω και σε δημοψήφισμα, την αντίθεση της στην αντεργατική επίθεση που δέχεται τα τελευταία χρόνια, μπορεί να ενταθούν τέτοια φαινόμενα, αν δεν αντιμετωπιστούν συλλογικά από τους ίδιους τους εργαζόμενους.

Ενημερώνουμε πως:
1) Ο εργοδότης πρέπει να καταβάλλει το μισθό σε τακτά χρονικά διαστήματα, μέσα στη διάρκεια του μήνα, δηλαδή κάθε βδομάδα, ή κάθε μήνα κλπ., ανάλογα με τη συμφωνία ή την τοπική συνήθεια (άρθρο 655 Α.Κ.)
2) Ο εργοδότης, καθώς και κάθε διευθυντής ή εκπρόσωπος της επιχείρησης που δεν καταβάλλει μέσα στον προβλεπόμενο χρόνο τις αποδοχές των εργαζομένων τιμωρείται με φυλάκιση και χρηματική ποινή. Το αδίκημα είναι αυτόφωρο, αν γίνει η μήνυση στο χρόνο που έπρεπε να πληρωθεί ο μισθός, κατά τη συμφωνία ή την επιχειρησιακή συνήθεια της επιχείρησης (ημέρα μισθοδοσίας). (άρθρο 361 Α.Κ.)
3) Τα ΙΚΤΕΟ έχουν καθημερινή είσπραξη μετρητών, οι οποίες περίπου ανά εβδομάδα, αντιστοιχούν στη μηνιαία μισθοδοσία. Ακόμη και εάν η προσέλευση είναι μειωμένη, μπορεί σε συμφωνία με τους εργαζόμενους, να γίνει καταβολή ικανοποιητικού ποσοστού του μισθού, "έναντι".
4) Οι ηλεκτρονικές συναλλαγές μπορούν να γίνουν κανονικά. Συνεπώς οι εισπράξεις προηγούμενης εβδομάδας, μπορούν να διατεθούν για μισθοδοσία.

Συνάδελφοι, να μην επιτρέψουμε εκείνους που κέρδισαν από τις μειώσεις μισθών και ασφαλιστικών εισφορών, από την κατάργηση των εργατικών δικαιωμάτων, να εκβιάζουν και να απειλούν με την στέρηση της χαμηλής αμοιβής, την οποία έχουμε ήδη εργαστεί.

Καλούμε τους συναδέλφους στα ΙΚΤΕΟ να καταγγείλουν άμεσα στο σωματείο, κάθε κίνηση ενάντια στα στοιχειώδη δικαιώματα και την ελευθερία έκφρασής τους.

Εκδόθηκε σχετική ανακοίνωση και από το υπουργείο εργασίας:

 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ EΡΓΑΣΙΑΣ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Δελτίο Τύπου

Αθήνα, 30-06-2015

Το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης καθιστά σαφές ότι ισχύει στο ακέραιο η υποχρέωση τήρησης της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας για όλες τις επιχειρήσεις της Χώρας.

Σε καμία περίπτωση δεν θα γίνουν αποδεκτά φαινόμενα παραβατικότητας και εργοδοτικής αυθαιρεσίας, τα οποία με πρόσχημα τη διενέργεια του δημοψηφίσματος την Κυριακή 5 Ιουλίου, αποσταθεροποιούν την αγορά εργασίας και την οικονομική δραστηριότητα στην Χώρα.

Η επιβολή «αδειών» στους εργαζόμενους – με η χωρίς αποδοχές – καθώς και η «απεργία» επιχειρήσεων (lock out), είναι παράνομες ενέργειες. 

Οι ελεγκτικοί μηχανισμοί είναι σε πλήρη ετοιμότητα για την πρόληψη και την πάταξη φαινομένων καταστρατήγησης και παραβίασης της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας.

Σε ό,τι αφορά στην μισθοδοσία των εργαζομένων ΔΕΝ δικαιολογείται επ’ ουδενί η μη εμπρόθεσμη καταβολή της. 

Ειδικότερα διευκρινίζονται τα εξής:

α) για όσες επιχειρήσεις καταβάλλουν τη μισθοδοσία ηλεκτρονικά ακολουθείται η συνήθης διαδικασία

β) οι επιχειρήσεις που δεν καταβάλλουν τη μισθοδοσία ηλεκτρονικά καλούνται να απευθύνονται άμεσα στην Ειδική Επιτροπή Έγκρισης Τραπεζικών Συναλλαγών.