Κυριακή 29 Ιανουαρίου 2017

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ


Την προηγούμενη εβδομάδα ανακοινώθηκε στο προσωπικό των ΙΚΤΕΟ Auteco, ότι θα γίνουν περικοπές στους μισθούς τους της τάξης του 15% κατά μέσο όρο. Ο λόγος που η εταιρία προβαίνει στις μειώσεις όπως ανακοινώθηκε, είναι η διασφάλιση των θέσεων εργασίας και η εξασφάλιση της έγκαιρης και ακέραιης καταβολής των μισθών, καθώς τα μηνύματα που λαμβάνει από την αγορά δεν είναι καλά.
Ανταποκρίνονται όμως όλα αυτά στην πραγματικότητα;
Κάνοντας μια μικρή αναδρομή, είναι γνωστό ότι το 2015 ήταν μια χρονιά ιδιαίτερα αυξημένης κίνησης στα ΙΚΤΕΟ λόγω της φημολογούμενης πρόθεσης της κυβέρνησης να προχωρήσει, κατόπιν αιτήματος και πιέσεων των ιδιοκτητών ΚΤΕΟ, σε ηλεκτρονική διασταύρωση για να βρεθούν τα οχήματα που κυκλοφορούν χωρίς να έχουν ελεγχθεί. Οι περισσότερες επιχειρήσεις προχώρησαν τότε σε προσλήψεις με τους χειρότερους εργασιακούς όρους και οι εργαζόμενοι εργάζονταν νόμιμες ή παράνομες, πληρωμένες ή και απλήρωτες υπερωρίες.
Το 2016 που η κίνηση, ο αριθμός των ελέγχων, επανήλθε στα φυσιολογικά επίπεδα οι περισσότεροι από αυτούς τους υπαλλήλους απολύθηκαν. Παρόλα αυτά η κίνηση του 2016 λόγω περιοδικότητας του ελέγχου ανά δύο χρόνια, ήταν αντίστοιχη με το 2014. Λογικά το 2017 είναι η χρονιά που θα ελεγχθούν τα οχήματα που ελέγχθηκαν το 2015, άρα αναμένεται να είναι μια χρονιά με μεγάλο αριθμό ελέγχων και κατά συνέπεια τζίρο, παρα τον αυξημένο αριθμό καταθεσης πινακίδων.
Με δεδομένο ότι το 2016 δεν παρατηρήθηκε σημαντική μεταβολή στον αριθμό των ελέγχων, ούτε και στον τζίρο μιας και τα δύο ήταν αντίστοιχα με του 2014, ενώ το 2017 αναμένονται περισσότεροι έλεγχοι οχημάτων, εύκολα ανατρέπεται το επιχείρημα περί κακών μηνυμάτων από την αγορά. Επιπλέον, το 2016 η εταιρία δεν είχε οικονομικό πρόβλημα και η μείωση στους μισθούς γίνεται προληπτικά (!) για να μην αντιμετωπίσει.
Δεν είναι άλλωστε τυχαίο που νέες επιχειρήσεις ΙΚΤΕΟ ανοιγουν, στηριζόμενες στην υποχρεωτικότητα του ελέγχου.
Ειναι προφανές πως την εργοδοτική επιθετικότητα και ασυδοσία, τροφοδοτούν και στηρίζουν, οι επιλογές όλων των κυβερνήσεων μεχρι και σήμερα. Προστασία τών κερδών και των “bonus” απο τη μία, καταλήστευση του εργατικού εισοδήματος από την άλλη.
Πολιτικές επιλογές διάλυσης των εργατικών δικαιωμάτων, νομοθετικής μείωσης στους μισθούς, καταργηση των συμβάσεων, τις απολύσεις, το συνταξιοδοτικό και η “αποφασιστικότητα” της κυβέρνησης να δέχεται τα προαπαιτούμενα, την αποπληρωμή του χρέους και κάθε θυσία από πλευράς των εργαζόμενων για να έρθει η “ανάπτυξη” της εκμετάλλευσης.
Απέναντι στον εκβιασμό της ανεργίας και της εξαθλίωσης, της ηττοπάθειας, της ατομικής ευθύνης και της ενοχής, να δίνουμε το χέρι σε όποιον τον καταβάλλει ο φόβος. Σε συντονισμό με εργατικά σωματεία και συλλογικότητες, μαζί με όσους ορθώνουν το ανάστημά τους απέναντι στην πολιτική που μας καταστρέφει.
Γινόμαστε μέλη του σωματείου μας για να δημιουργήσουμε αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς, προσλήψεις ώστε να υπάρχει το αναγκαίο προσωπικό για να εργαζόμαστε με ασφάλεια και ανθρώπινους ρυθμούς.