Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι,
συμφωνα με ανακοινώσεις σωματείων και εργατικών συλλογικοτήτων, σε μερικές επιχειρήσεις απο το πρωι της Δευτέρας 29/06, οι εργαζόμενοι έρχονται αντιμέτωποι με ανακοινώσεις για καθυστερήσεις στη μισθοδοσία, υποχρεωτικές άδειες και άλλες πρακτικές εναντίον τους.
Καταγγέλλουμε την προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζόμενων σχετικά με το κλείσιμο των τραπεζικών καταστημάτων και τους εκβιασμούς για την στάση τους στο δημοψήφισμα. Μπροστά στη δυνατότητα της εργαζόμενης πλειοψηφίας να προβάλει εστω και σε δημοψήφισμα, την αντίθεση της στην αντεργατική επίθεση που δέχεται τα τελευταία χρόνια, μπορεί να ενταθούν τέτοια φαινόμενα, αν δεν αντιμετωπιστούν συλλογικά από τους ίδιους τους εργαζόμενους.
Ενημερώνουμε πως:
1) Ο εργοδότης πρέπει να καταβάλλει το μισθό σε τακτά χρονικά διαστήματα, μέσα στη διάρκεια του μήνα, δηλαδή κάθε βδομάδα, ή κάθε μήνα κλπ., ανάλογα με τη συμφωνία ή την τοπική συνήθεια (άρθρο 655 Α.Κ.)
2) Ο εργοδότης, καθώς και κάθε διευθυντής ή εκπρόσωπος της επιχείρησης που δεν καταβάλλει μέσα στον προβλεπόμενο χρόνο τις αποδοχές των εργαζομένων τιμωρείται με φυλάκιση και χρηματική ποινή. Το αδίκημα είναι αυτόφωρο, αν γίνει η μήνυση στο χρόνο που έπρεπε να πληρωθεί ο μισθός, κατά τη συμφωνία ή την επιχειρησιακή συνήθεια της επιχείρησης (ημέρα μισθοδοσίας). (άρθρο 361 Α.Κ.)
3) Τα ΙΚΤΕΟ έχουν καθημερινή είσπραξη μετρητών, οι οποίες περίπου ανά εβδομάδα, αντιστοιχούν στη μηνιαία μισθοδοσία. Ακόμη και εάν η προσέλευση είναι μειωμένη, μπορεί σε συμφωνία με τους εργαζόμενους, να γίνει καταβολή ικανοποιητικού ποσοστού του μισθού, "έναντι".
4) Οι ηλεκτρονικές συναλλαγές μπορούν να γίνουν κανονικά. Συνεπώς οι εισπράξεις προηγούμενης εβδομάδας, μπορούν να διατεθούν για μισθοδοσία.
Συνάδελφοι, να μην επιτρέψουμε εκείνους που κέρδισαν από τις μειώσεις μισθών και ασφαλιστικών εισφορών, από την κατάργηση των εργατικών δικαιωμάτων, να εκβιάζουν και να απειλούν με την στέρηση της χαμηλής αμοιβής, την οποία έχουμε ήδη εργαστεί.
Καλούμε τους συναδέλφους στα ΙΚΤΕΟ να καταγγείλουν άμεσα στο σωματείο, κάθε κίνηση ενάντια στα στοιχειώδη δικαιώματα και την ελευθερία έκφρασής τους.
Εκδόθηκε σχετική ανακοίνωση και από το υπουργείο εργασίας:
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ EΡΓΑΣΙΑΣ
συμφωνα με ανακοινώσεις σωματείων και εργατικών συλλογικοτήτων, σε μερικές επιχειρήσεις απο το πρωι της Δευτέρας 29/06, οι εργαζόμενοι έρχονται αντιμέτωποι με ανακοινώσεις για καθυστερήσεις στη μισθοδοσία, υποχρεωτικές άδειες και άλλες πρακτικές εναντίον τους.
Καταγγέλλουμε την προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζόμενων σχετικά με το κλείσιμο των τραπεζικών καταστημάτων και τους εκβιασμούς για την στάση τους στο δημοψήφισμα. Μπροστά στη δυνατότητα της εργαζόμενης πλειοψηφίας να προβάλει εστω και σε δημοψήφισμα, την αντίθεση της στην αντεργατική επίθεση που δέχεται τα τελευταία χρόνια, μπορεί να ενταθούν τέτοια φαινόμενα, αν δεν αντιμετωπιστούν συλλογικά από τους ίδιους τους εργαζόμενους.
Ενημερώνουμε πως:
1) Ο εργοδότης πρέπει να καταβάλλει το μισθό σε τακτά χρονικά διαστήματα, μέσα στη διάρκεια του μήνα, δηλαδή κάθε βδομάδα, ή κάθε μήνα κλπ., ανάλογα με τη συμφωνία ή την τοπική συνήθεια (άρθρο 655 Α.Κ.)
2) Ο εργοδότης, καθώς και κάθε διευθυντής ή εκπρόσωπος της επιχείρησης που δεν καταβάλλει μέσα στον προβλεπόμενο χρόνο τις αποδοχές των εργαζομένων τιμωρείται με φυλάκιση και χρηματική ποινή. Το αδίκημα είναι αυτόφωρο, αν γίνει η μήνυση στο χρόνο που έπρεπε να πληρωθεί ο μισθός, κατά τη συμφωνία ή την επιχειρησιακή συνήθεια της επιχείρησης (ημέρα μισθοδοσίας). (άρθρο 361 Α.Κ.)
3) Τα ΙΚΤΕΟ έχουν καθημερινή είσπραξη μετρητών, οι οποίες περίπου ανά εβδομάδα, αντιστοιχούν στη μηνιαία μισθοδοσία. Ακόμη και εάν η προσέλευση είναι μειωμένη, μπορεί σε συμφωνία με τους εργαζόμενους, να γίνει καταβολή ικανοποιητικού ποσοστού του μισθού, "έναντι".
4) Οι ηλεκτρονικές συναλλαγές μπορούν να γίνουν κανονικά. Συνεπώς οι εισπράξεις προηγούμενης εβδομάδας, μπορούν να διατεθούν για μισθοδοσία.
Συνάδελφοι, να μην επιτρέψουμε εκείνους που κέρδισαν από τις μειώσεις μισθών και ασφαλιστικών εισφορών, από την κατάργηση των εργατικών δικαιωμάτων, να εκβιάζουν και να απειλούν με την στέρηση της χαμηλής αμοιβής, την οποία έχουμε ήδη εργαστεί.
Καλούμε τους συναδέλφους στα ΙΚΤΕΟ να καταγγείλουν άμεσα στο σωματείο, κάθε κίνηση ενάντια στα στοιχειώδη δικαιώματα και την ελευθερία έκφρασής τους.
Εκδόθηκε σχετική ανακοίνωση και από το υπουργείο εργασίας:
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ EΡΓΑΣΙΑΣ
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
Αθήνα, 30-06-2015
Το
υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης
και Κοινωνικής Αλληλεγγύης καθιστά σαφές ότι ισχύει στο ακέραιο η
υποχρέωση τήρησης της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας για όλες τις
επιχειρήσεις της Χώρας.
Σε καμία περίπτωση δεν θα γίνουν
αποδεκτά φαινόμενα παραβατικότητας και εργοδοτικής αυθαιρεσίας, τα οποία
με πρόσχημα τη διενέργεια του δημοψηφίσματος την Κυριακή 5 Ιουλίου,
αποσταθεροποιούν την αγορά εργασίας και την οικονομική δραστηριότητα
στην Χώρα.
Η επιβολή «αδειών» στους εργαζόμενους – με η χωρίς αποδοχές – καθώς και η «απεργία»
επιχειρήσεων (lock out), είναι παράνομες ενέργειες.
Οι
ελεγκτικοί μηχανισμοί είναι σε πλήρη ετοιμότητα για την πρόληψη και την
πάταξη φαινομένων καταστρατήγησης και παραβίασης της εργατικής και
ασφαλιστικής νομοθεσίας.
Σε ό,τι αφορά στην μισθοδοσία των εργαζομένων ΔΕΝ δικαιολογείται επ’ ουδενί η μη εμπρόθεσμη καταβολή της.
Ειδικότερα διευκρινίζονται τα εξής:
α) για όσες επιχειρήσεις καταβάλλουν τη μισθοδοσία ηλεκτρονικά ακολουθείται η συνήθης διαδικασία
β)
οι
επιχειρήσεις που δεν καταβάλλουν τη μισθοδοσία ηλεκτρονικά καλούνται να
απευθύνονται άμεσα στην Ειδική Επιτροπή Έγκρισης Τραπεζικών Συναλλαγών.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου